La Matrice Ansoff: Planification stratégique et évaluation des options de développement
Par Peter Lanore
()
À propos de ce livre électronique
En savoir plus sur Peter Lanore
La méthode Kanban: Optimiser le flux de travail pour une productivité maximale Évaluation : 0 sur 5 étoiles0 évaluationLa théorie des KPI: Mesurer, évaluer et améliorer les performances de l'entreprise grâce à des indicateurs clés Évaluation : 0 sur 5 étoiles0 évaluationLa Méthode 6 Sigma: Amélioration et gestion de la qualité Évaluation : 0 sur 5 étoiles0 évaluationLa Méthode Kaizen: Adopter une culture d'amélioration continue Évaluation : 0 sur 5 étoiles0 évaluationLa communication non-violente: Cultiver des relations harmonieuses et résoudre les conflits pacifiquement Évaluation : 0 sur 5 étoiles0 évaluationLe modèle des transactions psychologiques: Décrypter les dynamiques cachées des interactions humaines Évaluation : 0 sur 5 étoiles0 évaluationL'Analyse Pestel: Comprendre l’environnement macroéconomique externe d'une entreprise Évaluation : 0 sur 5 étoiles0 évaluationLa Méthode TIPI: Gérer ses émotions et ses peurs inconscientes Évaluation : 0 sur 5 étoiles0 évaluationLa Méthode Des 5 Pourquoi: Résoudre les problèmes efficacement en posant les bonnes questions Évaluation : 0 sur 5 étoiles0 évaluationLa Méthode Scrum: Gérer ses projets de manière agile Évaluation : 0 sur 5 étoiles0 évaluationLa Théorie Du Cygne Noir: Anticiper et se préparer à l'imprévisible Évaluation : 0 sur 5 étoiles0 évaluationLa méthode des 60-60-30: Maîtriser son temps et augmenter sa productivité en toutes circonstances Évaluation : 0 sur 5 étoiles0 évaluationLa Méthode MoSCoW: Gérer les priorités et les exigences Évaluation : 0 sur 5 étoiles0 évaluationLa Méthode SCORE: Mesurer et améliorer les performances opérationnelles Évaluation : 0 sur 5 étoiles0 évaluationLe Marketing Mix: Elaborer un plan de marketing complet en utilisant les 4P du marketing Évaluation : 0 sur 5 étoiles0 évaluationLe Modèle MBTI: Comprendre les préférences comportementales et maximiser la performance d'une équipe Évaluation : 0 sur 5 étoiles0 évaluationLe minimum viable product: Lancer un produit avec succès en utilisant une approche itérative et centrée sur les utilisateurs Évaluation : 0 sur 5 étoiles0 évaluationLe Principe De Peter: La théorie du seuil d’incompétence Évaluation : 0 sur 5 étoiles0 évaluationLe Diagramme De Pareto: Identifier les problèmes prioritaires pour une amélioration efficace et durable Évaluation : 0 sur 5 étoiles0 évaluationLa méthode Spin selling: Influencer efficacement les décisions d'achat des clients Évaluation : 0 sur 5 étoiles0 évaluationLe Modèle Du Triangle De Karpman: Gérer et résoudre les conflits Évaluation : 0 sur 5 étoiles0 évaluationLes Objectifs OKR: Définir des objectifs ambitieux, mesurables en continu, pour les atteindre Évaluation : 0 sur 5 étoiles0 évaluationLa Méthode Seinfeld: Maintenir une discipline productive pour atteindre ses objectifs personnels et professionnels Évaluation : 0 sur 5 étoiles0 évaluationLa Matrice De Rumsfeld: La gestion du risque et de l’incertitude Évaluation : 0 sur 5 étoiles0 évaluationLa Pyramide De Maslow: Utiliser la pyramide des besoins pour comprendre les motivations profondes Évaluation : 0 sur 5 étoiles0 évaluationLa méthode Scamper: Libérer la créativité et l'innovation dans le processus de résolution de problèmes Évaluation : 0 sur 5 étoiles0 évaluationLa méthode Kano: Surpasser les attentes des clients en offrant une valeur ajoutée Évaluation : 0 sur 5 étoiles0 évaluationLa Loi De Pareto: La règle des 80/20 et l'optimisation des ressources Évaluation : 0 sur 5 étoiles0 évaluationLe Management Par Objectifs: Fixer des objectifs clairs pour améliorer la performance Évaluation : 0 sur 5 étoiles0 évaluationLa théorie de l'attachement: Comprendre les liens émotionnels qui façonnent les relations Évaluation : 0 sur 5 étoiles0 évaluation
Lié à La Matrice Ansoff
Livres électroniques liés
Le Modèle De Mendelow: Analyser l'environnement concurrentiel d'une entreprise Évaluation : 0 sur 5 étoiles0 évaluationLe Management Par Objectifs: Fixer des objectifs clairs pour améliorer la performance Évaluation : 0 sur 5 étoiles0 évaluationLes Objectifs SMART: Mieux définir les objectifs pour les atteindre Évaluation : 0 sur 5 étoiles0 évaluationLe Modèle De Greiner: Gérer la croissance d'une entreprise au gré des obstacles et des opportunités Évaluation : 0 sur 5 étoiles0 évaluationLa méthode Kano: Surpasser les attentes des clients en offrant une valeur ajoutée Évaluation : 0 sur 5 étoiles0 évaluationLe Modèle Ishikawa: La résolution des problèmes complexes Évaluation : 0 sur 5 étoiles0 évaluationLes Objectifs OKR: Définir des objectifs ambitieux, mesurables en continu, pour les atteindre Évaluation : 0 sur 5 étoiles0 évaluationLe Balanced Scorecard: Mesurer et gérer la performance avec le tableau de bord prospectif Évaluation : 0 sur 5 étoiles0 évaluationBusiness plan comme un pro: Méthodes simples, techniques, outils, budgets pour vous aider à tout gérer Évaluation : 0 sur 5 étoiles0 évaluationComment vendre un produit sur internet: marketing, #1 Évaluation : 0 sur 5 étoiles0 évaluationLa Matrice SWOT: Analyse stratégique des forces, des faiblesses, des menaces et des opportunités Évaluation : 0 sur 5 étoiles0 évaluationStratégie de l'entreprise Évaluation : 0 sur 5 étoiles0 évaluationGestion d'entreprise : Stratégies et Pratiques Évaluation : 0 sur 5 étoiles0 évaluationLa Méthode SCORE: Mesurer et améliorer les performances opérationnelles Évaluation : 0 sur 5 étoiles0 évaluationL'entreprise full-RSE: De la prospective à la pratique, la vision des professionnels Évaluation : 0 sur 5 étoiles0 évaluationLa méthode Scamper: Libérer la créativité et l'innovation dans le processus de résolution de problèmes Évaluation : 0 sur 5 étoiles0 évaluationCréation d’entreprise: L’encyclopédie pour créer, développer, faire prospérer votre business et générer des revenus. Évaluation : 0 sur 5 étoiles0 évaluationLa Matrice BCG: Analyse d'un portefeuille produits pour une stratégie de croissance Évaluation : 0 sur 5 étoiles0 évaluationDevenez un as du marketing Évaluation : 0 sur 5 étoiles0 évaluationLe Marketing des résultats: Guide pratique de marketing et de communication Évaluation : 0 sur 5 étoiles0 évaluationLe minimum viable product: Lancer un produit avec succès en utilisant une approche itérative et centrée sur les utilisateurs Évaluation : 0 sur 5 étoiles0 évaluationVendez vos produits numériques Évaluation : 0 sur 5 étoiles0 évaluationProfessionnels du chiffre : marketing et relations clients 2.0: Réussir ses stratégies marketing Évaluation : 0 sur 5 étoiles0 évaluationPirater l’algorithme youtube Évaluation : 0 sur 5 étoiles0 évaluationAvant De Se Lancer - guide et exercices: Comprendre les bases du marketing digital Évaluation : 0 sur 5 étoiles0 évaluationPromotion communication en marketing Évaluation : 0 sur 5 étoiles0 évaluationLes bases de l'acquisition client: Maîtriser la méthode TIPA pour exploser son audience Évaluation : 0 sur 5 étoiles0 évaluationComment réaliser une étude de marché ?: Lancez votre projet d’entreprise en toute connaissance de cause Évaluation : 5 sur 5 étoiles5/5Le Marketing Mix: Elaborer un plan de marketing complet en utilisant les 4P du marketing Évaluation : 0 sur 5 étoiles0 évaluationQue Font Les Grands Managers Évaluation : 0 sur 5 étoiles0 évaluation
Affaires pour vous
Père riche, père pauvre de Robert Kiyosaki (Book Review): L’éducation financière selon un millionnaire Évaluation : 5 sur 5 étoiles5/5Business Model Canvas: Élaborer une stratégie de développement Évaluation : 5 sur 5 étoiles5/5Ce que vos commerciaux ne font pas et qui vous coûte des millions Évaluation : 4 sur 5 étoiles4/5Comment réaliser une étude de marché ?: Lancez votre projet d’entreprise en toute connaissance de cause Évaluation : 5 sur 5 étoiles5/5Développer son intelligence émotionnelle: Conseils pour mettre ses émotions à contribution Évaluation : 5 sur 5 étoiles5/5En as-tu vraiment besoin ? Évaluation : 4 sur 5 étoiles4/5Le tableau de bord prospectif: Les 4 composantes essentielles pour une stratégie d'entreprise à long terme Évaluation : 0 sur 5 étoiles0 évaluationNégociation en 4 étapes: Comment négocier dans des situations difficiles, du conflit à l'accord dans les affaires et la vie quotidienne Évaluation : 0 sur 5 étoiles0 évaluationLa méthode Six Sigma: La culture de la perfection Évaluation : 5 sur 5 étoiles5/5Principes de base de la comptabilité: La comptabilité appliquée au droit belge Évaluation : 0 sur 5 étoiles0 évaluationRéalisez tous vos projets: Eliminez vos freins défauts addictions avec l'autosuggestion positive Évaluation : 0 sur 5 étoiles0 évaluationLe plan marketing en 4 étapes: Stratégies et étapes clés pour créer des plans de marketing qui fonctionnent Évaluation : 0 sur 5 étoiles0 évaluationÉmotions et intelligence émotionnelle dans les organisations Évaluation : 0 sur 5 étoiles0 évaluationLa prise de décisions en 4 étapes: Stratégies et étapes opérationnelles pour une prise de décision et un choix efficaces dans des contextes incertains Évaluation : 0 sur 5 étoiles0 évaluationComment prendre une bonne décision Évaluation : 4 sur 5 étoiles4/5L’art de la conversation : Comment parler à tout le monde et construire rapidement des liens en 30 étapes faciles Évaluation : 4 sur 5 étoiles4/5La règle du 10 X Évaluation : 5 sur 5 étoiles5/5Tableaux de bord de gestion et indicateurs de performance: 2e édition Évaluation : 5 sur 5 étoiles5/5Les tableaux de bord et business plan: Gérer la comptabilité de son entreprise Évaluation : 4 sur 5 étoiles4/5Le marketing d'affiliation en 4 étapes: Comment gagner de l'argent avec des affiliés en créant des systèmes commerciaux qui fonctionnent Évaluation : 0 sur 5 étoiles0 évaluationJe monte ma SCI !: Le guide pour bâtir son patrimoine immobilier en réduisant ses impôts Évaluation : 5 sur 5 étoiles5/5
Avis sur La Matrice Ansoff
0 notation0 avis
Aperçu du livre
La Matrice Ansoff - Peter Lanore
INTRODUCTION
La matrice Ansoff, également connue sous le nom de matrice de croissance Ansoff, est un outil de planification stratégique qui aide les entreprises à identifier les options de croissance pour leur entreprise en fonction de leur marché et de leurs produits.
L’histoire de la matrice Ansoff remonte à 1957, lorsque le stratège d’entreprise Igor Ansoff a publié un article intitulé « Stratégies de diversification » dans la Harvard Business Review. Dans cet article, Ansoff a présenté une méthode pour aider les entreprises à développer leur portefeuille de produits en identifiant les différentes options de croissance qui s’offraient à elles.
La matrice Ansoff se compose de quatre stratégies de croissance possibles, qui sont définies par deux variables : le marché et le produit. Les quatre stratégies sont les suivantes :
•la pénétration de marché ou vendre davantage de produits existants sur un marché existant ;
•le développement de marché ou vendre des produits existants sur un nouveau marché ;
•le développement de produits ou vendre de nouveaux produits sur un marché existant ;
•la diversification ou vendre de nouveaux produits sur un nouveau marché.
La matrice Ansoff est un outil utile pour les entreprises qui cherchent à élaborer une stratégie de croissance cohérente et à long terme. Elle aide