Livre électronique25 pages31 minutes
La méthode des 60-60-30: Maîtriser son temps et augmenter sa productivité en toutes circonstances
Par Peter Lanore
Évaluation : 0 sur 5 étoiles
()
À propos de ce livre électronique
Maximisez votre temps et votre productivité avec la méthode des 60-60-30. Ce livre vous proposera un système simple et efficace pour gérer votre emploi du temps, en vous concentrant sur des blocs de travail de 60 minutes entrecoupés de pauses de 60 secondes, avec un temps de récupération plus long de 30 minutes. Découvrez comment optimiser votre concentration, maintenir votre énergie et atteindre vos objectifs en utilisant cette méthode éprouvée.
En savoir plus sur Peter Lanore
La Méthode TIPI: Gérer ses émotions et ses peurs inconscientes Évaluation : 0 sur 5 étoiles0 évaluationLa communication non-violente: Cultiver des relations harmonieuses et résoudre les conflits pacifiquement Évaluation : 0 sur 5 étoiles0 évaluationL'Analyse Pestel: Comprendre l’environnement macroéconomique externe d'une entreprise Évaluation : 0 sur 5 étoiles0 évaluationLa méthode Kanban: Optimiser le flux de travail pour une productivité maximale Évaluation : 0 sur 5 étoiles0 évaluationLa Méthode Des 5 Pourquoi: Résoudre les problèmes efficacement en posant les bonnes questions Évaluation : 0 sur 5 étoiles0 évaluationLa théorie des KPI: Mesurer, évaluer et améliorer les performances de l'entreprise grâce à des indicateurs clés Évaluation : 0 sur 5 étoiles0 évaluationLa Méthode Kaizen: Adopter une culture d'amélioration continue Évaluation : 0 sur 5 étoiles0 évaluationLa Méthode 6 Sigma: Amélioration et gestion de la qualité Évaluation : 0 sur 5 étoiles0 évaluationLe modèle des transactions psychologiques: Décrypter les dynamiques cachées des interactions humaines Évaluation : 0 sur 5 étoiles0 évaluationLa Théorie Du Cygne Noir: Anticiper et se préparer à l'imprévisible Évaluation : 0 sur 5 étoiles0 évaluationLe Modèle MBTI: Comprendre les préférences comportementales et maximiser la performance d'une équipe Évaluation : 0 sur 5 étoiles0 évaluationLes Objectifs OKR: Définir des objectifs ambitieux, mesurables en continu, pour les atteindre Évaluation : 0 sur 5 étoiles0 évaluationLe minimum viable product: Lancer un produit avec succès en utilisant une approche itérative et centrée sur les utilisateurs Évaluation : 0 sur 5 étoiles0 évaluationLa Méthode MoSCoW: Gérer les priorités et les exigences Évaluation : 0 sur 5 étoiles0 évaluationLa Méthode SCORE: Mesurer et améliorer les performances opérationnelles Évaluation : 0 sur 5 étoiles0 évaluationLe Diagramme De Pareto: Identifier les problèmes prioritaires pour une amélioration efficace et durable Évaluation : 0 sur 5 étoiles0 évaluationLe Marketing Mix: Elaborer un plan de marketing complet en utilisant les 4P du marketing Évaluation : 0 sur 5 étoiles0 évaluationLe Modèle De Greiner: Gérer la croissance d'une entreprise au gré des obstacles et des opportunités Évaluation : 0 sur 5 étoiles0 évaluationLe Principe De Peter: La théorie du seuil d’incompétence Évaluation : 0 sur 5 étoiles0 évaluationLe Modèle Du Triangle De Karpman: Gérer et résoudre les conflits Évaluation : 0 sur 5 étoiles0 évaluationLa méthode Spin selling: Influencer efficacement les décisions d'achat des clients Évaluation : 0 sur 5 étoiles0 évaluationLa Méthode Scrum: Gérer ses projets de manière agile Évaluation : 0 sur 5 étoiles0 évaluationLa Théorie De L'Impuissance Acquise: Éviter la perte de motivation liée au sentiment d'impuissance Évaluation : 0 sur 5 étoiles0 évaluationLa méthode Kano: Surpasser les attentes des clients en offrant une valeur ajoutée Évaluation : 0 sur 5 étoiles0 évaluationLa Loi De Pareto: La règle des 80/20 et l'optimisation des ressources Évaluation : 0 sur 5 étoiles0 évaluationLa Théorie Du Chaos: Trouver de l'ordre dans la complexité et prendre les bonnes décisions Évaluation : 0 sur 5 étoiles0 évaluationLe modèle Kenneth Thomas: Gérer les conflits grâce à la coopération et à l’affirmation de soi Évaluation : 0 sur 5 étoiles0 évaluationLa Matrice De Rumsfeld: La gestion du risque et de l’incertitude Évaluation : 0 sur 5 étoiles0 évaluationLa Matrice BCG: Analyse d'un portefeuille produits pour une stratégie de croissance Évaluation : 0 sur 5 étoiles0 évaluation
Lié à La méthode des 60-60-30
Livres électroniques liés
La Méthode Scrum: Gérer ses projets de manière agile Évaluation : 0 sur 5 étoiles0 évaluationLe Management Par Objectifs: Fixer des objectifs clairs pour améliorer la performance Évaluation : 0 sur 5 étoiles0 évaluationLa Matrice D'Eisenhower: Gestion du temps et prioritisation des tâches Évaluation : 0 sur 5 étoiles0 évaluationLa méthode Scamper: Libérer la créativité et l'innovation dans le processus de résolution de problèmes Évaluation : 0 sur 5 étoiles0 évaluationLa Méthode GTD: La méthode de référence en gestion du temps et des tâches Évaluation : 0 sur 5 étoiles0 évaluationLa Loi De Parkinson: Éviter la procrastination et mieux gérer son temps Évaluation : 0 sur 5 étoiles0 évaluationProductivité 23 Conseils Puissants - 100% Proactivité Comment Être Plus Efficace Évaluation : 0 sur 5 étoiles0 évaluationDe Plus Xima Motivation 77 Astuces Puissantes - Les Clés de la Motivation Évaluation : 0 sur 5 étoiles0 évaluationAdaptability: Responding Effectively to Change (French) Évaluation : 0 sur 5 étoiles0 évaluationDynamique De Groupe Et Création D'équipe: Un Manuel Évaluation : 0 sur 5 étoiles0 évaluationJe reprends mon temps en main !: La méthode inédite pour gagner 4 heures chaque semaine Évaluation : 0 sur 5 étoiles0 évaluationRéussir son intégration en entreprise Évaluation : 0 sur 5 étoiles0 évaluationOptimiser l'environnement de travail: Améliorer le bien-être professionnel, une des clés de la réussite Évaluation : 5 sur 5 étoiles5/5L'autoévaluation: Analyser ses points forts et ses points faibles Évaluation : 4 sur 5 étoiles4/5Mener une réunion: Les étapes-clés pour un meeting d'équipe efficace Évaluation : 0 sur 5 étoiles0 évaluationMéditation Quotidienne : Conseils Pour Une Vie Bien Remplie Évaluation : 0 sur 5 étoiles0 évaluationS'organiser pour réussir: Les bases d'une gestion du temps et des priorités efficace Évaluation : 0 sur 5 étoiles0 évaluationGestion du temps: Développement personnel Évaluation : 1 sur 5 étoiles1/5Gestion de projet: Les clés pour mener un projet avec succès Évaluation : 0 sur 5 étoiles0 évaluationOrganiser un workshop efficace: Les étapes-clés d'une réunion productive Évaluation : 5 sur 5 étoiles5/5Tirer profit des rétrospectives agiles: Une boîte à outils d'activités de rétrospective Évaluation : 0 sur 5 étoiles0 évaluationAdaptability: Responding Effectively to Change (French Canadian) Évaluation : 5 sur 5 étoiles5/5Devenez un manager efficace Évaluation : 0 sur 5 étoiles0 évaluationêtre organisé: La clé pour une vie heureuse et moins stressante Évaluation : 0 sur 5 étoiles0 évaluation4 Conseils Pratiques Pour Se Débarrasser De La Procrastination: Collection MZZN Développement Personnel, #1 Évaluation : 0 sur 5 étoiles0 évaluationStratégies de gestion du temps Évaluation : 0 sur 5 étoiles0 évaluationFraming Agile 1.1: Framework de lancement de produit agile Évaluation : 0 sur 5 étoiles0 évaluationSolopreneurs, récupérez une heure par jour Évaluation : 0 sur 5 étoiles0 évaluationPlein D’esprit Concentration Totale: Collection Productivité, #5 Évaluation : 0 sur 5 étoiles0 évaluation
Affaires pour vous
Père riche, père pauvre de Robert Kiyosaki (Book Review): L’éducation financière selon un millionnaire Évaluation : 5 sur 5 étoiles5/5Négociation en 4 étapes: Comment négocier dans des situations difficiles, du conflit à l'accord dans les affaires et la vie quotidienne Évaluation : 0 sur 5 étoiles0 évaluationL’art de la conversation : Comment parler à tout le monde et construire rapidement des liens en 30 étapes faciles Évaluation : 4 sur 5 étoiles4/5Comment réaliser une étude de marché ?: Lancez votre projet d’entreprise en toute connaissance de cause Évaluation : 5 sur 5 étoiles5/5Comment prendre une bonne décision Évaluation : 4 sur 5 étoiles4/5Ces 5 investissements que tout le monde devrait faire (pour ne plus dépendre de son salaire) - Introduction : Pourquoi est-il urgent d'investir ? Évaluation : 0 sur 5 étoiles0 évaluationLa loi de Pareto: La règle des 80/20 Évaluation : 4 sur 5 étoiles4/5Développer son intelligence émotionnelle: Conseils pour mettre ses émotions à contribution Évaluation : 5 sur 5 étoiles5/5Émotions et intelligence émotionnelle dans les organisations Évaluation : 0 sur 5 étoiles0 évaluationEn as-tu vraiment besoin ? Évaluation : 4 sur 5 étoiles4/5Business Model Creation: Un guide pratique incontournable pour les créateurs d'entreprise Évaluation : 0 sur 5 étoiles0 évaluationLa règle du 10 X Évaluation : 5 sur 5 étoiles5/5Le plan marketing en 4 étapes: Stratégies et étapes clés pour créer des plans de marketing qui fonctionnent Évaluation : 0 sur 5 étoiles0 évaluationLe tableau de bord prospectif: Les 4 composantes essentielles pour une stratégie d'entreprise à long terme Évaluation : 0 sur 5 étoiles0 évaluationLa prise de décisions en 4 étapes: Stratégies et étapes opérationnelles pour une prise de décision et un choix efficaces dans des contextes incertains Évaluation : 0 sur 5 étoiles0 évaluationLes tableaux de bord et business plan: Gérer la comptabilité de son entreprise Évaluation : 4 sur 5 étoiles4/5Analyse Stratégique Des Affaires Évaluation : 0 sur 5 étoiles0 évaluationLa méthode Six Sigma: La culture de la perfection Évaluation : 5 sur 5 étoiles5/5Tableaux de bord de gestion et indicateurs de performance: 2e édition Évaluation : 5 sur 5 étoiles5/5
Avis sur La méthode des 60-60-30
Évaluation : 0 sur 5 étoiles
0 évaluation
0 notation0 avis
Aperçu du livre
La méthode des 60-60-30 - Peter Lanore
$d book_preview_excerpt.html }QnA$PѧU$PڊLfMԞkx"؛pI!"ecyͪ1VWכO7/6W7,Rꃃa.-
/_l (J@@ŮaQڢ! d;dvG;$| +tvfm,64 |tpΕX~}Fl*O1#
$J@$mY'5DxygBJY