Dynamique De Groupe Et Création D'équipe: Un Manuel

Par Hiriyappa .B

Avez-vous déjà demandé ce qu'il faut pour devenir un professionnel accompli ? Ce livre vous prend par le poignet et vous guide vers le succès. Il renforce le fait qu'une équipe est toujours plus maligne que les solitaires. La méthodologie heuristique suivie dans ce livre, simple et facile à suivre, vous permet de vous y référer à tout moment. Les idées sont présentées sous forme de liste pour en faciliter la lecture. Ayez une carrière réussie.

• Langue: Français
• Éditeur: BadPress
• Date de sortie: 14 juin 2020
• ISBN: 9781071544518

Hiriyappa .B

Dr.Hiriyappa.B is a Ph.D., MPhil., MCom. Coordinator, Department of Post Graduation Studies in Commerce. He has Coach, Trainer, Speaker and Consultant in Management.

Aperçu du livre

Contents

Préface

Intention d'équipe

Gestion des fonctions de l'équipe

Efficacité de l'équipe

Types de groupes

Dynamique d'équipe

Développement de groupe

Types de groupes

Transformer les groupes en équipes efficaces

Préface

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La dynamique du groupe et la constitution d'équipe sont extrêmement utiles à ceux qui sont disposés à travailler avec une équipe et qui souhaitent atteindre le leadership d'équipe et travailler en tant que chef de projet d'une organisation.

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Intention de l'équipe

INTRODUCTION

Dans ce chapitre, vous découvrirez ce que c'est que de développer une équipe et de connaître l'équipe, l'importance d'une équipe, l'intention et la portée de l'équipe, les caractéristiques des équipes qui réussissent, les règles de base de l'équipe, les responsabilités des réunions d'équipe, ce qui fait une bonne équipe, les fonctions de l'équipe, la gestion de l'équipe, l'efficacité de l'équipe, la compréhension du comportement de groupe dans une organisation, ce qu'est un groupe, les caractéristiques d'un groupe, les caractéristiques d'un groupe mature, les types de groupes de travail, dynamique d'équipe, importance de la dynamique de groupe, normes de groupe, cohésion du groupe, facteurs influençant la cohésion du groupe, développement du groupe/étapes de la formation d'un groupe, types de groupes, avantages des décisions de groupe, inconvénients des décisions de groupe, efficacité et efficience de la prise de décision de groupe, techniques pour améliorer la prise de décision de groupe, transformer les groupes en équipes efficaces et développer et gérer des équipes efficaces.

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DÉFINITION DE L'ÉQUIPE

Un membre de l'équipe doit savoir comment une équipe est définie selon La sagesse des équipes publié par Harvard Business School Press en 1993.

«Une équipe est un petit nombre de personnes aux compétences complémentaires qui sont engagées dans un but commun, des objectifs de performance et une approche pour lesquelles elles se tiennent mutuellement responsables». Il révèle les choses suivantes comme indiqué:

Une équipe comprend tout groupe de personnes ou d'animaux liés à un objectif commun. Un groupe en soi ne constitue pas nécessairement une équipe.

Une équipe est un petit groupe de personnes aux compétences complémentaires engagées dans un but commun et un ensemble d'objectifs de performance spécifiques.

Il se compose de deux personnes ou plus qui coordonnent les activités pour accomplir une tâche ou un objectif commun.

En termes simples, il s'agit d'un groupe de personnes ayant un objectif.

Il s'agit d'un groupe de personnes qui travaillent bien ensemble.

L'IMPORTANCE D'UNE ÉQUIPE

Vous pouvez comprendre l'importance d'une équipe telle qu'elle est décrite :

Renforcer l'engagement, l'objectif et le partenariat