Livre électronique41 pages22 minutes
Delegating Effectively: A Leader's Guide to Getting Things Done (French)
Évaluation : 0 sur 5 étoiles
()
À propos de ce livre électronique
This guidebook outlines the benefits of effective delegation and the fears and concerns that can prevent or hinder it, then offers four key ideas that leaders can use to enable better delegation.
Lié à Delegating Effectively
Livres électroniques liés
Direction, Alignment, Commitment: Achieving Better Results Through Leadership, First Edition (French) Évaluation : 0 sur 5 étoiles0 évaluationFeedback That Works: How to Build and Deliver Your Message (French) Évaluation : 0 sur 5 étoiles0 évaluationLeading With Authenticity in Times of Transition (French Canadian) Évaluation : 4 sur 5 étoiles4/5Responses to Change: Helping People Manage Transition (French Canadian) Évaluation : 0 sur 5 étoiles0 évaluationRéunions gagnantes [Organisation, discussion et communication, soyez performant et constructif] Évaluation : 0 sur 5 étoiles0 évaluationInfluence: Gaining Commitment, Getting Results (Second Edition) (French Canadian) Évaluation : 0 sur 5 étoiles0 évaluationDevenez un vrai leader Évaluation : 0 sur 5 étoiles0 évaluationAdaptability: Responding Effectively to Change (French Canadian) Évaluation : 5 sur 5 étoiles5/5Développer un leadership collaboratif Évaluation : 0 sur 5 étoiles0 évaluationDynamique De Groupe Et Création D'équipe: Un Manuel Évaluation : 0 sur 5 étoiles0 évaluationGagner en leadership: Techniques et astuces pour inspirer et rassembler Évaluation : 5 sur 5 étoiles5/5Building Resiliency: How to Thrive in Times of Change (French) Évaluation : 0 sur 5 étoiles0 évaluationOrganiser un workshop efficace: Les étapes-clés d'une réunion productive Évaluation : 0 sur 5 étoiles0 évaluationApprendre @ Manager @ Distance: Bonnes pratiques - Témoignages - Exercices Évaluation : 0 sur 5 étoiles0 évaluationAdaptability: Responding Effectively to Change (French) Évaluation : 0 sur 5 étoiles0 évaluationRéussir à bien déléguer: Les étapes-clés d'une délégation réussie Évaluation : 5 sur 5 étoiles5/5Tirer profit de l'intelligence collective: Pratiques de management et dynamiques d’équipe Évaluation : 0 sur 5 étoiles0 évaluationOser la stratégie du succès pour votre association: Manuel à l'usage des petites et moyennes associations Évaluation : 5 sur 5 étoiles5/5Eighty-Eight Assignments for Development in Place (French Canadian) Évaluation : 0 sur 5 étoiles0 évaluationGérer en allant à l’essentiel: Les indispensables réflexes Évaluation : 4 sur 5 étoiles4/5Social Identity: Knowing Yourself, Leading Others (French) Évaluation : 0 sur 5 étoiles0 évaluationLeadership: Acquérir Rapidement de Puissantes Habitudes et Des Compétences de Leadership Évaluation : 0 sur 5 étoiles0 évaluationPriorité aux priorités de Stephen R. Covey (Book review): Vers une meilleure gestion de son temps Évaluation : 0 sur 5 étoiles0 évaluationSuper Manager: Sept Leçons pour Managers Débutants Évaluation : 5 sur 5 étoiles5/5L'esprit d'équipe et Gestion de la dynamique de groupe Évaluation : 0 sur 5 étoiles0 évaluationLa psychologie du leadership Évaluation : 0 sur 5 étoiles0 évaluationMener une réunion: Les étapes-clés pour un meeting d'équipe efficace Évaluation : 0 sur 5 étoiles0 évaluationS'organiser pour réussir: Les bases d'une gestion du temps et des priorités efficace Évaluation : 0 sur 5 étoiles0 évaluationCommuniquer efficacement au travail: Les étapes-clés d'une communication réussie Évaluation : 0 sur 5 étoiles0 évaluationResponses to Change: Helping People Manage Transition (French) Évaluation : 0 sur 5 étoiles0 évaluation
Gestion pour vous
Lean Startup d'Eric Ries (Book Review): Résumé et analyse du livre d'Eric Ries Évaluation : 0 sur 5 étoiles0 évaluationLe langage corporel : interpréter les signes non verbaux Évaluation : 4 sur 5 étoiles4/5Guide du négociateur stratégique: Guide pratique Évaluation : 0 sur 5 étoiles0 évaluationRecruter aujourd'hui: Comment séduire les nouvelles générations ? Évaluation : 0 sur 5 étoiles0 évaluationPME et Stratégie: Les règles économiques à suivre pour bien gérer sa petite entreprise belge Évaluation : 2 sur 5 étoiles2/5Le tableau de bord prospectif: Les 4 composantes essentielles pour une stratégie d'entreprise à long terme Évaluation : 0 sur 5 étoiles0 évaluationLa règle des 80/20 ou la loi de Pareto: Comment mieux s'organiser au quotidien ? Évaluation : 0 sur 5 étoiles0 évaluationLa Matrice SWOT: Élaborer un plan stratégique pour votre entreprise Évaluation : 5 sur 5 étoiles5/5Devenez un as de la stratégie Évaluation : 4 sur 5 étoiles4/5Les 5 forces de Porter: Comprendre les sources des avantages concurrentiels Évaluation : 5 sur 5 étoiles5/5Introduction à l'informatique décisionnelle (business intelligence) Évaluation : 0 sur 5 étoiles0 évaluationLe Moine, le Foule, et le Marquis Évaluation : 0 sur 5 étoiles0 évaluationLa théorie des jeux: Nash et le dilemme du prisonnier Évaluation : 0 sur 5 étoiles0 évaluationEcrire pour être lu: Comment rédiger des textes administratifs faciles à comprendre ? Évaluation : 0 sur 5 étoiles0 évaluationGagnez en efficacité: La méthode de Madame BRAVO Évaluation : 0 sur 5 étoiles0 évaluationGestion Du Temps : Les Astuces De Gestion Évaluation : 4 sur 5 étoiles4/5La prise de décisions en 4 étapes: Stratégies et étapes opérationnelles pour une prise de décision et un choix efficaces dans des contextes incertains Évaluation : 0 sur 5 étoiles0 évaluationGestion Du Temps: Les Meilleurs Principes Pour Vous Aider À En Faire Encore Plus (Time Management) Évaluation : 3 sur 5 étoiles3/5Mon patron est-il un enfant?: L'analyse transactionnelle comme outil d'étude et de résolution des conflits de travail Évaluation : 5 sur 5 étoiles5/5Le management par objectifs: Maximiser les performances de votre équipe Évaluation : 0 sur 5 étoiles0 évaluationLa Gestion Du Temps : Ultime Clef Du Succès Et De La Productivité (Time Management) Évaluation : 0 sur 5 étoiles0 évaluationLes objectifs SMART: 5 critères pour des objectifs efficaces Évaluation : 5 sur 5 étoiles5/5Comment Prioriser Votre Portefeuille de Projets avec les Jeux de Collaboration Conteneo: Un manuel de la série des Victoires Epiques Évaluation : 0 sur 5 étoiles0 évaluationRémunération, salaire, postes et fonctions Évaluation : 0 sur 5 étoiles0 évaluationLes 4 Disciplines de L’Exécution Évaluation : 5 sur 5 étoiles5/5Agile Practice Guide (French) Évaluation : 4 sur 5 étoiles4/5Les inducteurs de l'amélioration continue: Plus de 365 pistes de progrès au service de la performance durable de votre entreprise Évaluation : 0 sur 5 étoiles0 évaluationLa loi de Pareto: La règle des 80/20 Évaluation : 4 sur 5 étoiles4/5Le management libéré Évaluation : 4 sur 5 étoiles4/5
Avis sur Delegating Effectively
Évaluation : 0 sur 5 étoiles
0 évaluation
0 notation0 avis
Aperçu du livre
Delegating Effectively - Clemson Turregano
Vous aimez cet aperçu ?
Page 1 sur 1