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Emploi des femmes de ± 50 ans : la double peine 3/3
DePLAFF
évaluations:
Longueur:
18 minutes
Sortie:
28 sept. 2021
Format:
Épisode de podcast
Description
Le marché de l’emploi se précarise : les salariés qui ont plus d’un employeur par an sont toujours plus nombreux. Combien sont-ils ? Qui sont-ils ou plutôt qui sont-elles car les femmes sont plus touchées ? Quelles sont leurs conditions de travail ?
16 % des salariés du secteur privé travaillent en emploi éclaté, ce qui signifie qu’ils ont plus d’un employeur par an. Ce chiffre, sans doute sous-estimé car il n’inclut ni les indépendants, ni les intermittents du spectacle, résulte d’une étude réalisée par trois chercheurs du Céreq, parmi lesquels Alexandra d’Agostino, l’invitée de cet épisode.
Deux catégories de salariés sont touchées par l’emploi éclaté : les jeunes, étudiants ou dans l’attente d’un emploi plus durable, et les femmes de plus de 50 ans. Alexandra détaille les conditions de travail de ces femmes tombées dans une « trappe » : en emploi éclaté durablement précaire, cumulant des rémunérations très faibles, des horaires de travail morcelés et à temps partiel, des perspectives d’évolution inexistantes et un accès à la formation très insuffisant.
Pour clore cette série d’introduction, je suis contente d’avoir mis à l’honneur ces femmes indispensables qui exercent courageusement leurs métiers dans les secteurs du nettoyage, de l’hôtellerie et de la santé. On les a célébrées au printemps 2020 mais elles attendent une amélioration de leurs conditions de vie ….
Références de l'épisode
Emploi éclaté, précarité et formation : sortir du cercle vicieux 2021
Alexandra d’Agostino, Christine Fournier, Camille Stephanus dans la revue Bref du Céreqhttps://www.cereq.fr/sites/default/files/2021-02/Bref401-web_2.pdf
Solidarités nouvelles face au chômage Les seniors et l’emploi : une situation paradoxale 2019https://snc.asso.fr/ressources/_publications/1/8397132-2463-SNC-RAPPORTPLAIDOYER2019-WEB.pdfDominique Méda son interview sur Les grenades 2020 https://www.rtbf.be/info/dossier/les-grenades/detail_dominique-meda-les-metiers-ultra-feminins-ultra-mal-payes-nous-permettent-de-continuer-a-vivre?id=10483389
16 % des salariés du secteur privé travaillent en emploi éclaté, ce qui signifie qu’ils ont plus d’un employeur par an. Ce chiffre, sans doute sous-estimé car il n’inclut ni les indépendants, ni les intermittents du spectacle, résulte d’une étude réalisée par trois chercheurs du Céreq, parmi lesquels Alexandra d’Agostino, l’invitée de cet épisode.
Deux catégories de salariés sont touchées par l’emploi éclaté : les jeunes, étudiants ou dans l’attente d’un emploi plus durable, et les femmes de plus de 50 ans. Alexandra détaille les conditions de travail de ces femmes tombées dans une « trappe » : en emploi éclaté durablement précaire, cumulant des rémunérations très faibles, des horaires de travail morcelés et à temps partiel, des perspectives d’évolution inexistantes et un accès à la formation très insuffisant.
Pour clore cette série d’introduction, je suis contente d’avoir mis à l’honneur ces femmes indispensables qui exercent courageusement leurs métiers dans les secteurs du nettoyage, de l’hôtellerie et de la santé. On les a célébrées au printemps 2020 mais elles attendent une amélioration de leurs conditions de vie ….
Références de l'épisode
Emploi éclaté, précarité et formation : sortir du cercle vicieux 2021
Alexandra d’Agostino, Christine Fournier, Camille Stephanus dans la revue Bref du Céreqhttps://www.cereq.fr/sites/default/files/2021-02/Bref401-web_2.pdf
Solidarités nouvelles face au chômage Les seniors et l’emploi : une situation paradoxale 2019https://snc.asso.fr/ressources/_publications/1/8397132-2463-SNC-RAPPORTPLAIDOYER2019-WEB.pdfDominique Méda son interview sur Les grenades 2020 https://www.rtbf.be/info/dossier/les-grenades/detail_dominique-meda-les-metiers-ultra-feminins-ultra-mal-payes-nous-permettent-de-continuer-a-vivre?id=10483389
Sortie:
28 sept. 2021
Format:
Épisode de podcast
Titres dans cette série (73)
Emploi des femmes de ± 50 ans : la double peine (1/3): Quand avez-vous entendu parler de la situation vécue par les femmes dans le dernier tiers de leur vie professionnelle ? C’est pour faire entendre la vulnérabilité et la combattivité dans l’emploi des femmes de ± 50 ans que j’ai créé ce podcast. U... de PLAFF