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Belles et visibles après 50 ans (3/3) - Créer une banque d'images justes

Belles et visibles après 50 ans (3/3) - Créer une banque d'images justes

DePLAFF


Belles et visibles après 50 ans (3/3) - Créer une banque d'images justes

DePLAFF

évaluations:
Longueur:
22 minutes
Sortie:
28 mai 2023
Format:
Épisode de podcast

Description

Marie-Hélène Gondre a tiré les leçons d'années passées dans les agences de publicité : il existe un modèle de banque d'images à développer, rémunérant mieux les photographes, et proposant des photos répondant au plus près aux besoins des entreprises et agences de communication soucieuses d'illustrer leurs engagements sociétaux et environnementaux. 

Dans cet épisode, nous écoutons : 

- les différentes étapes de création et de développement de Pic&Pick, 1ère banque d'images française solidaire, créée par Marie-Hélène et son associée Julie Langlade ; 

- des exemples de représentations stéréotypées : le fauteuil roulant des personnes atteintes de handicap, l'absence de photos de femmes de + 50 ans dans des situations de travail variées,  des situations déséquilibrées de collaboration intergénérationnelle. 

- les convictions qui ont porté ces deux femmes : leur volonté de participer à la déconstruction des stéréotypes, de mettre à disposition des images plus inclusives, authentiques, reflétant mieux la diversité des êtres humains et des situations.

A l'heure de l'explosion de photos très conventionnelles sur les réseaux, et de l'intelligence artificielle qui se nourrit des photos existantes, la démarche et les propositions de Marie-Hélène et Julie sont essentielles afin que les cerveaux humains (et les algorithmes), en s'appropriant des images plus diversifiées, acceptent et intègrent mieux les différences. 

REFERENCES 

Pic&Pick  

Un article sur le blog J'ai piscine avec Simone
Femmes et IA génératives : des représentations qui amplifient les stéréoty pes
Sortie:
28 mai 2023
Format:
Épisode de podcast

Titres dans cette série (74)

Plaff, c’est un podcast pour faire entendre et combattre les discriminations dans l’emploi subies par les femmes de ± 50 ans. Dans le dernier tiers de leur vie professionnelle, elles sont confrontées à une double peine, à la fois victimes des préjugés attachés à tous les senior·e·s et vulnérabilisées par les inégalités femmes-hommes plus que jamais persistantes. Je m’appelle Claire Flury et suis retraitée, bénévole accompagnatrice de chercheurs d’emploi à Solidarités nouvelles face au chômage. Chaque mois, je choisis une thématique liée à l’emploi que je décline en 3 épisodes de 20 mn. Le 8, je donne la parole à des femmes confrontées à une situation particulière sur le marché du travail. Le 18, je mets à l’honneur des personnes salariées, entrepreneurs ou bénévoles engagées pour faciliter l’évolution ou le retour à l’activité des femmes en fin de carrière. Le 28, j’interroge des expertes ou des militantes afin de comprendre l’environnement culturel, économique, sociologique et politique qui fragilise le maintien ou l’accès à l’emploi des femmes que j’ai choisi de rebaptiser en « majoractives ».   http://plaffpodcast.fr/