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L’orientation sexuée vers les métiers du soin et du lien (1/3)

L’orientation sexuée vers les métiers du soin et du lien (1/3)

DePLAFF


L’orientation sexuée vers les métiers du soin et du lien (1/3)

DePLAFF

évaluations:
Longueur:
20 minutes
Sortie:
8 nov. 2021
Format:
Épisode de podcast

Description

En novembre, je démarre une série de 3 épisodes consacrée au thème de l’orientation sexuée vers les métiers du soin et du lien.
Stéphanie qui a suivi un atelier Insertion emploi à la Maison des femmes de Paris est mon premier témoin : elle avait arrêté de travailler pour élever ses enfants et s’interroge sur un possible avenir professionnel. Elle a la conviction qu’elle serait apte à venir en aide à des publics vulnérables.
Cette interview m’amène à introduire la question de la ségrégation professionnelle sexuée : le fait que les femmes travaillent en grande majorité dans les métiers de l’entretien, du soin, de l’éducation et du lien. Métiers mal payés et souvent exercés en temps partiel.
La ségrégation professionnelle sexuée est le terreau sur lequel s'enracinent les inégalités femmes/hommes sur le marché de l’emploi.   
Sortie:
8 nov. 2021
Format:
Épisode de podcast

Titres dans cette série (74)

Plaff, c’est un podcast pour faire entendre et combattre les discriminations dans l’emploi subies par les femmes de ± 50 ans. Dans le dernier tiers de leur vie professionnelle, elles sont confrontées à une double peine, à la fois victimes des préjugés attachés à tous les senior·e·s et vulnérabilisées par les inégalités femmes-hommes plus que jamais persistantes. Je m’appelle Claire Flury et suis retraitée, bénévole accompagnatrice de chercheurs d’emploi à Solidarités nouvelles face au chômage. Chaque mois, je choisis une thématique liée à l’emploi que je décline en 3 épisodes de 20 mn. Le 8, je donne la parole à des femmes confrontées à une situation particulière sur le marché du travail. Le 18, je mets à l’honneur des personnes salariées, entrepreneurs ou bénévoles engagées pour faciliter l’évolution ou le retour à l’activité des femmes en fin de carrière. Le 28, j’interroge des expertes ou des militantes afin de comprendre l’environnement culturel, économique, sociologique et politique qui fragilise le maintien ou l’accès à l’emploi des femmes que j’ai choisi de rebaptiser en « majoractives ».   http://plaffpodcast.fr/