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# 74 – Duo for a job, un programme intergénérationnel au profit de jeunes issus de l’immigration

# 74 – Duo for a job, un programme intergénérationnel au profit de jeunes issus de l’immigration

DePLAFF


# 74 – Duo for a job, un programme intergénérationnel au profit de jeunes issus de l’immigration

DePLAFF

évaluations:
Longueur:
24 minutes
Sortie:
8 mai 2024
Format:
Épisode de podcast

Description

Duo est une association créée il y a  + 10 ans en Belgique sur l’idée de mettre en relation des bénévoles de + 50 ans, les mentors, avec des jeunes en recherche d’emploi, les mentees.Ce programme intergénérationnel et interculturel a deux objectifs : - aider les jeunes issus de l’immigration qui peinent deux fois plus que les jeunes dont les deux parents sont nés en France à accéder à l’emploi,- valoriser les compétences des personnes de + 50 ans, en activité ou en retraite.Je vous inviter à écouter deux femmes qui y interviennent, l’une comme salariée, la seconde comme bénévole.- La Directrice de la communication France, Jana El-Assaad, nous présente les clés du succès de Duo qui, aujourd’hui, est présent en France, à Paris, Marseille et Lille. Les bons résultats obtenus en termes d’insertion des mentees et de satisfaction des mentors s’explique par un parcours d’accompagnement en 8 étapes enthousiasmant et professionnel.- Gaëlle Bellec, mentore depuis 6 mois, s’est engagée à suivre Tara, jeune femme franco-tibétaine. Elle nous raconte comment elle a vécu cette aventure humaine.Je suis très heureuse d’avoir pu mettre à l’honneur cette belle association qui contribue à lutter contre les discriminations en recréant du lien social, de la compréhension et de la solidarité de proximité.REFERENCESDuo for a job, intergenerationnal coaching Les immigrés et leurs descendants surexposés au chômage Observatoire des inégalités - avril 23Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Sortie:
8 mai 2024
Format:
Épisode de podcast

Titres dans cette série (74)

Plaff, c’est un podcast pour faire entendre et combattre les discriminations dans l’emploi subies par les femmes de ± 50 ans. Dans le dernier tiers de leur vie professionnelle, elles sont confrontées à une double peine, à la fois victimes des préjugés attachés à tous les senior·e·s et vulnérabilisées par les inégalités femmes-hommes plus que jamais persistantes. Je m’appelle Claire Flury et suis retraitée, bénévole accompagnatrice de chercheurs d’emploi à Solidarités nouvelles face au chômage. Chaque mois, je choisis une thématique liée à l’emploi que je décline en 3 épisodes de 20 mn. Le 8, je donne la parole à des femmes confrontées à une situation particulière sur le marché du travail. Le 18, je mets à l’honneur des personnes salariées, entrepreneurs ou bénévoles engagées pour faciliter l’évolution ou le retour à l’activité des femmes en fin de carrière. Le 28, j’interroge des expertes ou des militantes afin de comprendre l’environnement culturel, économique, sociologique et politique qui fragilise le maintien ou l’accès à l’emploi des femmes que j’ai choisi de rebaptiser en « majoractives ».   http://plaffpodcast.fr/