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#60 Dominique, un parcours de pionnière et une vie d’engagements

#60 Dominique, un parcours de pionnière et une vie d’engagements

DePLAFF


#60 Dominique, un parcours de pionnière et une vie d’engagements

DePLAFF

évaluations:
Longueur:
22 minutes
Sortie:
22 sept. 2023
Format:
Épisode de podcast

Description

La carrière de Dominique Crochu s'est déroulée en 2 temps mais ses convictions sont restées les mêmes. Elle n'a cessé de porter des solutions concrètes pour faire de l’entreprise le lieu de l’épanouissement de chaque personne.   
En tant que salariée pendant 38 ans à la Fédération française de football, elle a participé à la promotion du sport et de la place des femmes dans le sport afin qu'elles puissent occuper toutes les responsabilités. Elle a été la première femme à occuper une fonction de Directrice, en charge de la communication et du digital, domaine dans lequel elle s'est investie dès son émergence. 
Elle poursuit son engagement envers la mixité en se lançant en 2016 dans l'aventure entrepreneuriale. En 2019, elle devient cofondatrice de Mixity, une entreprise au service de l’innovation sociale qui accompagne les organisations pour créer des environnements plus diversifiés et inclusifs.
Son enthousiasme, sa curiosité, sa détermination expliquent son parcours exceptionnel.
Sortie:
22 sept. 2023
Format:
Épisode de podcast

Titres dans cette série (74)

Plaff, c’est un podcast pour faire entendre et combattre les discriminations dans l’emploi subies par les femmes de ± 50 ans. Dans le dernier tiers de leur vie professionnelle, elles sont confrontées à une double peine, à la fois victimes des préjugés attachés à tous les senior·e·s et vulnérabilisées par les inégalités femmes-hommes plus que jamais persistantes. Je m’appelle Claire Flury et suis retraitée, bénévole accompagnatrice de chercheurs d’emploi à Solidarités nouvelles face au chômage. Chaque mois, je choisis une thématique liée à l’emploi que je décline en 3 épisodes de 20 mn. Le 8, je donne la parole à des femmes confrontées à une situation particulière sur le marché du travail. Le 18, je mets à l’honneur des personnes salariées, entrepreneurs ou bénévoles engagées pour faciliter l’évolution ou le retour à l’activité des femmes en fin de carrière. Le 28, j’interroge des expertes ou des militantes afin de comprendre l’environnement culturel, économique, sociologique et politique qui fragilise le maintien ou l’accès à l’emploi des femmes que j’ai choisi de rebaptiser en « majoractives ».   http://plaffpodcast.fr/