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Restaurer son identité professionnelle (2/3) Pour sa reconversion, Lydwine reprend des études, fait du bénévolat et mène une enquête
DePLAFF
Restaurer son identité professionnelle (2/3) Pour sa reconversion, Lydwine reprend des études, fait du bénévolat et mène une enquête
DePLAFF
évaluations:
Longueur:
21 minutes
Sortie:
18 nov. 2022
Format:
Épisode de podcast
Description
Quand on traverse une période de transition professionnelle, a fortiori si on a passé la
cinquantaine, l’important est de ne pas rester seul.e. Dans cette série de 3 épisodes, j’interroge des femmes qui, chacune, propose une façon de rompre l’isolement.
Lydwine Vaillant raconte la première partie de son parcours professionnel : pendant une trentaine d'années, elle a encadré des équipes commerciales dans de grands groupes pharmaceutiques où elle a pu observer l'évolution des pratiques de management. Elle s'était éloignée du terrain et était de plus en plus accaparée par des reportings, ce qui l’a conduite à démissionner et à s’interroger : est-il possible de faire autrement ?
Elle a suivi à Sciences Po le Master « Gestion et politique de santé », à lissue duquel elle a rédigé un mémoire sur les innovations managériales dans la fonction hospitalière.
En parallèle, afin de ne pas rester derrière son écran, elle a choisi de devenir bénévole.
Dans cet épisode, vous pourrez écouter :
ce que sont les associations Passerelles et Compétences et l’Épicerie solidaire de la Croix
rouge ;
quels sont les bénéfices potentiels d’un engagement bénévole en période de transition ;
comment Lydwine est allée interroger une trentaine de directeurs et chefs de service aux
pratiques managériales innovantes dans domaine de la santé pour rédiger son
mémoire et publier un livre ;
des précisions passionnantes sur une de ces initiatives, issues du modèle Buurztorg
adopté par une grande majorité des associations d’aide à domicile
des personnes vulnérables aux Pays-Bas ;
comment Lydwine poursuit aujourd’hui son activité de promotion de toutes ces
initiatives qui remettent l’humain au cœur de leurs pratiques et s’attachent à soulager
la souffrance des soignants et à améliorer la prise en charge des patients.
REFERENCES
Deux livres
Reinventing organizations - vers des communautés de travail inspirées
Frédéric Laloux 2015 Diateino Editions
Réinventions le secteur de la santé
Lydwine Vaillant 2019 Ed. AFNOR
En savoir plus sur les innovations managériales mises en valeur par Lydwine
Un épisode du podcast Les Transformateurs
Une association qui propose des missions bénévoles dans des associations
Passerelles et compétences
Ecouter sur Plaff le témoignage de Sylvie, aide à domicile auprès de personnes âgées
épisode 10
épisode 11
cinquantaine, l’important est de ne pas rester seul.e. Dans cette série de 3 épisodes, j’interroge des femmes qui, chacune, propose une façon de rompre l’isolement.
Lydwine Vaillant raconte la première partie de son parcours professionnel : pendant une trentaine d'années, elle a encadré des équipes commerciales dans de grands groupes pharmaceutiques où elle a pu observer l'évolution des pratiques de management. Elle s'était éloignée du terrain et était de plus en plus accaparée par des reportings, ce qui l’a conduite à démissionner et à s’interroger : est-il possible de faire autrement ?
Elle a suivi à Sciences Po le Master « Gestion et politique de santé », à lissue duquel elle a rédigé un mémoire sur les innovations managériales dans la fonction hospitalière.
En parallèle, afin de ne pas rester derrière son écran, elle a choisi de devenir bénévole.
Dans cet épisode, vous pourrez écouter :
ce que sont les associations Passerelles et Compétences et l’Épicerie solidaire de la Croix
rouge ;
quels sont les bénéfices potentiels d’un engagement bénévole en période de transition ;
comment Lydwine est allée interroger une trentaine de directeurs et chefs de service aux
pratiques managériales innovantes dans domaine de la santé pour rédiger son
mémoire et publier un livre ;
des précisions passionnantes sur une de ces initiatives, issues du modèle Buurztorg
adopté par une grande majorité des associations d’aide à domicile
des personnes vulnérables aux Pays-Bas ;
comment Lydwine poursuit aujourd’hui son activité de promotion de toutes ces
initiatives qui remettent l’humain au cœur de leurs pratiques et s’attachent à soulager
la souffrance des soignants et à améliorer la prise en charge des patients.
REFERENCES
Deux livres
Reinventing organizations - vers des communautés de travail inspirées
Frédéric Laloux 2015 Diateino Editions
Réinventions le secteur de la santé
Lydwine Vaillant 2019 Ed. AFNOR
En savoir plus sur les innovations managériales mises en valeur par Lydwine
Un épisode du podcast Les Transformateurs
Une association qui propose des missions bénévoles dans des associations
Passerelles et compétences
Ecouter sur Plaff le témoignage de Sylvie, aide à domicile auprès de personnes âgées
épisode 10
épisode 11
Sortie:
18 nov. 2022
Format:
Épisode de podcast
Titres dans cette série (73)
Les métiers des services proximité (2/2) avec Laëtitia Vitaud: Je poursuis la conversation sur les services de proximité avec Laëtitia Vitaud, autrice et experte des évolutions du marché du travail. Je suis assidûment sur le Net ses chroniques féministes qui bousculent les idées reçues. Dans cet épisode, nous avo... de PLAFF