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Femmes invisibles (3/3) Dans les fictions, la disparition des femmes de + 50 ans  Avec Catherine Piffaretti et Anne Buffet

Femmes invisibles (3/3) Dans les fictions, la disparition des femmes de + 50 ans Avec Catherine Piffaretti et Anne Buffet

DePLAFF


Femmes invisibles (3/3) Dans les fictions, la disparition des femmes de + 50 ans Avec Catherine Piffaretti et Anne Buffet

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évaluations:
Longueur:
21 minutes
Sortie:
18 mars 2022
Format:
Épisode de podcast

Description

Je termine la série sur l’invisibilité des femmes de ± 50 ans avec deux actrices qui participent activement à la commission « Le tunnel de la comédienne de 50 ans » créée au sein de l’AAFA. 
Catherine Piffaretti et Anne Brunet y sont engagées pour briser l’omertà qui entoure la disparition au cinéma des rôles attribués aux femmes dès qu’elles atteignent la cinquantaine. 
Dans cet épisode, elles donnent des chiffres qui témoignent de l’ampleur du décalage entre les rôles attribués aux femmes (42%) et ceux attribués aux hommes (58%) tous âges confondus. Avec l’âge, l’écart s’accroît et finit par se traduire par une quasi-disparition des comédiennes qui, en plus, voient leurs rémunérations fondre alors que les acteurs continuent de tourner et maintiennent leurs rémunérations. Je vous laisse écouter ces chiffres accablants.
 
Le constat est tout aussi affligeant, en ce qui concerne la nature et la qualité des rôles qui restent attribués à des personnages féminins âgés de plus de 50 ans. Dans les enquêtes françaises, tout autant qu’occidentales, les femmes restent le plus souvent cantonnées dans des rôles traditionnels, reproduisant les stéréotypes sexistes : plus souvent à la maison qu’à l’extérieur, prématurément sorties du marché de l’emploi, à l’inverse des hommes qui restent représentés actifs au-delà de l’âge de la retraite.  

Dans le prochain épisode, qui sera publié le 28 mars prochain, Catherine Piffaretti et Anne Brunet s’attacheront à expliquer l’origine de cette discrimination et à présenter les évolutions possibles liées à la vigilance des réseaux sociaux et à la place croissante des femmes dans la création.  

Références

Tunnel de la comédienne de 50 ans 
Comptage des rôles dans les films français sortis en 2020 
 
Cénégalités Qui peuple le cinéma français ? Collectif 50/50 Etude réalisée par Maxime Cervulle et Sarah Lécossais 

Le Monde - Les décodeurs- 2 articles
L'apogée de la carrière d'une actrice dure en moyenne 8 ans, 28 ans pour un acteur
Au cinéma, les acteurs vieillissent mais pas leurs conquêtes

Geneviève Sellier - Billet de blog sur Médiapart avec Noël Burch
Trois décennies de violence du patriarcat dans le cinéma français
Sortie:
18 mars 2022
Format:
Épisode de podcast

Titres dans cette série (74)

Plaff, c’est un podcast pour faire entendre et combattre les discriminations dans l’emploi subies par les femmes de ± 50 ans. Dans le dernier tiers de leur vie professionnelle, elles sont confrontées à une double peine, à la fois victimes des préjugés attachés à tous les senior·e·s et vulnérabilisées par les inégalités femmes-hommes plus que jamais persistantes. Je m’appelle Claire Flury et suis retraitée, bénévole accompagnatrice de chercheurs d’emploi à Solidarités nouvelles face au chômage. Chaque mois, je choisis une thématique liée à l’emploi que je décline en 3 épisodes de 20 mn. Le 8, je donne la parole à des femmes confrontées à une situation particulière sur le marché du travail. Le 18, je mets à l’honneur des personnes salariées, entrepreneurs ou bénévoles engagées pour faciliter l’évolution ou le retour à l’activité des femmes en fin de carrière. Le 28, j’interroge des expertes ou des militantes afin de comprendre l’environnement culturel, économique, sociologique et politique qui fragilise le maintien ou l’accès à l’emploi des femmes que j’ai choisi de rebaptiser en « majoractives ».   http://plaffpodcast.fr/