Je partage dans cet épisode 3 mini-sujets qui illustrent chacun une facette de l’invisibilité des femmes de ± 50 ans dans l’emploi.
1️⃣ Elles sont pénalisées par l’inégale répartition des tâches familiales et
parentales. ? De plus, à 50-60 ans, elles interviennent très souvent comme
aidante familiale auprès d’un parent ou beau-parent.?
2️⃣ Quand les éditeurs de contenu choisissent une photo pour illustrer un
article sur « l’emploi des seniors », ils choisissent d’office un
homme. Les femmes de ± 50 ans dans l’emploi ne semblent pas exister.
Diaporama des photos à voir sur mon site Plaffpodcast.fr
3️⃣ Enfin, le taux d’emploi des 60-64 ans et la persistance du chômage longue
durée chez les + de 50 ans, sont très préoccupants en France. Femmes et hommes
en sont également victimes mais ni les cabinets de conseil, ni les politiques, ni les responsables ressources humaines n’en ont fait leur priorité.