Écoute de 19 min
Les métiers des services proximité (2/2) avec Laëtitia Vitaud
DePLAFF
évaluations:
Longueur:
22 minutes
Sortie:
28 janv. 2022
Format:
Épisode de podcast
Description
Je poursuis la conversation sur les services de proximité avec Laëtitia Vitaud, autrice et experte des évolutions du marché du travail. Je suis assidûment sur le Net ses chroniques féministes qui bousculent les idées reçues.
Dans cet épisode, nous avons parlé du futur des services de proximité.
- Quelle sera la place respective des emplois financés par le secteur public et des emplois payés par le secteur marchand ?
- Les rémunérations dans les services de proximité, tant dans le secteur privé que
dans le secteur public - en particulier à l’Éducation nationale – expliquent en
grande partie la pénurie de candidatures.
- En plus de besoins croissants liés au vieillissement démographique, les transformations des modes de consommation engendreront de nouvelles créations d’activité qui, pour beaucoup, restent à inventer.
- Le désir de beaucoup de travailleurs/euses de changer de trajectoire, en cours de carrière et pour la dernière partie de leur vie professionnelle, setraduira par des besoins de formation tous azimuts.
- Enfin, les hommes parviendront-ils à surmonter leur réticence à rejoindre les
métiers des services de proximité, actuellement occupés très majoritairement par
des femmes ?
Références
Rapport du Sénat
Les moyens des politiques publiques/enseignement scolaire
Rapporteur spécial
Gérard Longuet
Livre de Laëtitia Vitaud
Ed. Calmann-Levy
Du Labeur à l’ouvrage 2019
Nouveau départpodcast à deux voix avec Nicolas ColinVivesmedia , media digital « qui accompagne les femmes
qui avancent dans la vie »
Dans cet épisode, nous avons parlé du futur des services de proximité.
- Quelle sera la place respective des emplois financés par le secteur public et des emplois payés par le secteur marchand ?
- Les rémunérations dans les services de proximité, tant dans le secteur privé que
dans le secteur public - en particulier à l’Éducation nationale – expliquent en
grande partie la pénurie de candidatures.
- En plus de besoins croissants liés au vieillissement démographique, les transformations des modes de consommation engendreront de nouvelles créations d’activité qui, pour beaucoup, restent à inventer.
- Le désir de beaucoup de travailleurs/euses de changer de trajectoire, en cours de carrière et pour la dernière partie de leur vie professionnelle, setraduira par des besoins de formation tous azimuts.
- Enfin, les hommes parviendront-ils à surmonter leur réticence à rejoindre les
métiers des services de proximité, actuellement occupés très majoritairement par
des femmes ?
Références
Rapport du Sénat
Les moyens des politiques publiques/enseignement scolaire
Rapporteur spécial
Gérard Longuet
Livre de Laëtitia Vitaud
Ed. Calmann-Levy
Du Labeur à l’ouvrage 2019
Nouveau départpodcast à deux voix avec Nicolas ColinVivesmedia , media digital « qui accompagne les femmes
qui avancent dans la vie »
Sortie:
28 janv. 2022
Format:
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