Découvrez ce podcast, et bien plus encore

Profitez gratuitement des podcasts sans abonnement. Nous offrons également des livres électroniques, des livres audio et bien plus encore, pour seulement $11.99/mois.

Réforme des retraites : les questions des inégalités femmes/hommes bien mal traitées

Réforme des retraites : les questions des inégalités femmes/hommes bien mal traitées

DePLAFF


Réforme des retraites : les questions des inégalités femmes/hommes bien mal traitées

DePLAFF

évaluations:
Longueur:
26 minutes
Sortie:
8 févr. 2023
Format:
Épisode de podcast

Description

La réforme des retraites est un sujet compliqué, voire rebutant, par ses aspects techniques. Ma conviction est qu'il faut néanmoins s'y atteler car les décisions qui sont dans le projet impacteront l'ensemble des citoyens.
Il faut donc comprendre pour décrypter les différentes allégations.  

Dans cet épisode, je fais le point sur les conséquences prévues sur la vie des femmes, celles qui travaillent, celles qui ne sont ni en emploi et ni à la retraite, les retraitées. 

La réforme a eu un effet positif : mettre la lumière sur les inégalités femmes/hommes. 

Les pensions des femmes sont inférieures de 40 % à celles des hommes. 

Je reviens sur les raisons qui expliquent cette différence 

inégalités de salaires dues aux secteurs d'activité et aux moindres promotions
temps partiel
carrières discontinues
critères de pénibilité qui ne leur sont pas adaptés

Les mesures de report d'âge prévues pénaliseront les femmes plus que les hommes 
Beaucoup de femmes ne pourront pas bénéficier des trimestres maternité et éducation qui leur ont été accordés. 

Oui, la revalorisation des petites retraites concernera beaucoup de femmes pauvres
mais pas à la hauteur des 1200 € annoncés car cette augmentation sera proratisée et soumise à beaucoup de conditions. 

Cet inventaire fait apparaître en conclusion que cette réforme, de nature budgétaire, rate l'occasion de repenser le sujet des inégalités femmes/hommes à la lumière des évolutions sociétales : persistance de la prise en charge majoritaire des responsabilités familiales et domestiques, familles monoparentales, déclin du mariage, etc...   







Les allégations du gouvernement, les prises de positions se multiplient. Est-il possible de faire le point sur 
Sortie:
8 févr. 2023
Format:
Épisode de podcast

Titres dans cette série (74)

Plaff, c’est un podcast pour faire entendre et combattre les discriminations dans l’emploi subies par les femmes de ± 50 ans. Dans le dernier tiers de leur vie professionnelle, elles sont confrontées à une double peine, à la fois victimes des préjugés attachés à tous les senior·e·s et vulnérabilisées par les inégalités femmes-hommes plus que jamais persistantes. Je m’appelle Claire Flury et suis retraitée, bénévole accompagnatrice de chercheurs d’emploi à Solidarités nouvelles face au chômage. Chaque mois, je choisis une thématique liée à l’emploi que je décline en 3 épisodes de 20 mn. Le 8, je donne la parole à des femmes confrontées à une situation particulière sur le marché du travail. Le 18, je mets à l’honneur des personnes salariées, entrepreneurs ou bénévoles engagées pour faciliter l’évolution ou le retour à l’activité des femmes en fin de carrière. Le 28, j’interroge des expertes ou des militantes afin de comprendre l’environnement culturel, économique, sociologique et politique qui fragilise le maintien ou l’accès à l’emploi des femmes que j’ai choisi de rebaptiser en « majoractives ».   http://plaffpodcast.fr/