L’aventure entrepreneuriale est précédée d’une étape : le moment où on se prend à rêver de reconversion. 
Chloé Tegny, chargée d’études à l’IFOP, a supervisé une étude réalisée à la demande du cabinet Garance et moi qui souhaitait connaître les aspirations professionnelles des femmes.  

Elle nous en donne les principaux résultats qui sont très préoccupants.   

Les femmes, tous âges confondus, font état de nombreux motifs d’insatisfaction.  
- Un peu plus d’1 sur 2 se déclare stressée 
- À peine 1 sur 2 se satisfait de sa rémunération 
- 36 % ont le sentiment que leur travail n’est pas reconnu à sa juste valeur.  

Elles sont donc 57 % à rêver parfois de reconversion professionnelle, à cause de l’ennui et de la frustration qu’elles déclarent éprouver.  

Pourtant, la réalisation de ce rêve est semée d’embûches. Parmi celles qui ont déclaré vouloir se reconvertir, beaucoup sont découragées et freinées par le manque de temps et les contraintes financières.  

Les femmes de 50 ans et + sont plus touchées que les autres par les conditions de travail et de rémunération qu’elles subissent et, en conséquence, sont moins nombreuses à vouloir envisager un changement.  

Il est nécessaire qu’elles soient plus soutenues dans leurs ambitions et aspirations. C’est d’ailleurs ce qu’elles expriment dans l’enquête : 61 % des femmes interrogées pensent
qu’un accompagnement à la reconversion professionnelle les aiderait à sauter le
pas.   

Références de l'épisode

Garance et moi   

La reconversion professionnelle des femmes - Etude de l'IFOP 2022

Les chemins de l'égalité professionnelle  par Romain Bendavid et Flora Baumlin