Focus sur l’âgisme dans cet épisode et rencontre avec deux jeunes femmes aux profils et engagements complémentaires. Katerina Zekopoulos à Paris a créé le blog Coup de
vieilles  et Benédicte Janssen, chargée de mission à Espace seniors  en Belgique,
anime l’Instagram Laisse les rides tranquilles .  

Dans cet épisode, elles s’attachent à définir l’âgisme comme une discrimination semblable aux autres discriminations, dans le sens qu’il enferme toutes les personnes ayant un caractère commun – ici l’âge – dans une généralisation. 

Toutefois, l’âgisme présente des particularités :
● il est moins connu,
● moins dénoncé par le milieu associatif,
● très intériorisé par chacun d’entre nous, par crainte de la vieillesse à venir et de ses conséquences sur la santé et le quotidien,
● très toléré dans une société productiviste qui privilégie la nouveauté à l’expérience ...  

Elles en présentent les différentes formes : âgisme interpersonnel, âgisme
institutionnel et auto-âgisme et en analysent les conséquences sur l’emploi :
● immenses difficultés pour se faire recruter,
● perte de confiance due à la « menace du stéréotype »,
● éventuelle démotivation dans l’environnement professionnel du fait de se sentir menacé dans son emploi.  
  
Il est donc très important de faire sortir l’âgisme du silence dans lequel il est enfermé. Alors que de plus en plus d’entreprises et d’associations s’engagent autour des questions d’inclusion et de diversité, l’âgisme peine encore à faire partie des discriminations contre lesquelles il faut lutter.   

Références de l'épisode

Club Landoy-IFOPEnquête auprès de Français 45 ans et plus – oct.2020 
UNIA  institution publique indépendante qui lutte contre la discrimination et défend l’égalité des chances en Belgique.
Blog de Sophie Dancourt J’ai piscine avec Simone