La communication Managériale écrite Quand La rédaction administrative s’impose

Par Ouahabi Benramdane

Une présentation de l'auteur, autrement imaginée…
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           Je me souviens du nom de cet auteur. Il me rappelle mon ancien problème avec la cédille et son remède ! 
Oui, je me souviens bien de ce qu'il appelait « la règle de la cédille », alors qu'il nous enseignait le module de la rédaction administrative, en français et en arabe. 
           Il prit son stylo noir effaçable, se dirigea vers le tableau blanc, s'arrêta, puis se retourna et nous regarda en disant :
- La cédille est un petit signe graphique que l'on doit mettre au-dessous de la lettre « c », pour prononcer le son « s », lorsque    le « c » précède l'une des lettres suivantes : O, U, A. On écrit donc : façon, reçu et français.
           L'enseignant, ce fonctionnaire diplômé de l'ENA, romancier, titulaire  d'un magistère en management public, en phase de finalisation d'une thèse de doctorat sur « la justice dans le management public des ressources humaines » se tut  un instant et ajouta :
           - Alors, pour ne pas oublier cette règle, rappelez-vous qu'elle vous a été apprise par M. Ouahabi Benramdane ! Rappelez-vous les trois premières lettres de mon nom : OUA. 
 Ensuite, il avança jusqu'au tableau, écrivit son nom de famille et le partagea en deux, avec un slash : OUA/HABI. 
Un agréable brouhaha s'entendit dans le vaste amphithéâtre, et les étudiants se regardèrent, chuchotant et souriant.
Depuis, le nom de l'auteur de cet ouvrage me rappelle la solution face à la terrible cédille : O, U, A !
 

• Langue: Français
• Éditeur: Ouahabi Benramdane
• Date de sortie: 29 mai 2022
• ISBN: 9798201155902

Aperçu du livre

La communication

Managériale écrite

Quand

La rédaction administrative

s’impose

__________________

Ouahabi Benramdane

©La communication managériale écrite© 2021  Ouahabi Benramdane

Tous les droits sont réservés. Aucune partie de cette publication ne peut être reproduite, stockée dans un système de recherche ou transmise par quelque moyen que ce soit - électronique, mécanique, photographique (photocopie), enregistrement ou autre - sans l'autorisation écrite préalable de l'auteur.

ISBN : 9798697255353

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Table of Contents

La cédille

Introduction

Chapitre 1er

La communication

dans le secteur étatique

ce code mondialisé

Chapitre 2

La ponctuation,

Chapitre 3

Les caractères du style administratif

Chapitre 4

Les formules administratives

4.1  Les Formules introductives

Chapitre 5

Les écrits administratifs

5.5  Le compte-rendu

5.6  Le rapport

5.7  L’arrêté ou décision

5.8 L’avis

5.9  Le communiqué

Conclusion

Références

La cédille

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Courte nouvelle pédagogique, puisée

dans la mémoire d’un(e) étudiant(e).

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Une présentation de l’auteur, autrement imaginée...

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Je me souviens du nom de cet auteur. Il me rappelle mon ancien problème avec la cédille et son remède !

Oui, je me souviens bien de ce qu’il appelait « la règle de la cédille », alors qu’il nous enseignait le module de la rédaction administrative, en français et en arabe.

Il prit son stylo noir effaçable, se dirigea vers le tableau blanc, s’arrêta, puis se retourna et nous regarda en disant :

- La cédille est un petit signe graphique que l’on doit mettre au-dessous de la lettre « c », pour prononcer le son « s », lorsque   le « c » précède l’une des lettres suivantes : O, U, A. On écrit donc : façon, reçu et français.

L’enseignant, ce fonctionnaire diplômé de l’ENA, romancier, titulaire  d’un magistère en management public, en phase de finalisation d’une thèse de doctorat sur « la justice dans le management public des ressources humaines » se tut  un instant et ajouta :

- Alors, pour ne pas oublier cette règle, rappelez-vous qu’elle vous a été apprise par M. Ouahabi Benramdane ! Rappelez-vous les trois premières lettres de mon nom : OUA.

Ensuite, il avança jusqu’au tableau, écrivit son nom de famille et le partagea en deux, avec un slash : OUA/HABI.

Un agréable brouhaha s’entendit dans le vaste amphithéâtre, et les étudiants se regardèrent, chuchotant et souriant.

Depuis, le nom de l’auteur de cet ouvrage me rappelle la solution face à la terrible cédille : O, U, A !

Introduction

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L'organisation, comme l'Homme, est de nature sociale. Plus encore, c'est une personnalité. Le management, discipline relativement nouvelle, se caractérise par sa sociabilité, du moment qu'il convie, généreusement, un ensemble de disciplines, sur une seule scène homogène.

Cette sociabilité nous invite à s'interroger sur le lien entre management et rédaction. En d'autres termes, La rédaction, est-elle la bienvenue chez l'organisation ? 

Pour répondre à cette interrogation, il va falloir que nous positionnions la rédaction dans son contexte le plus naturel, celui de la communication. Cette dernière, en tant qu’activité vitale pour les êtres, non seulement humains, prend plusieurs formes d'expression dans la société humaine.

Le bébé, à la naissance, crie dès qu'il est mis au monde, en guise de première communication verbale. Sa mère, les sages-femmes et les autres personnes qui l'entendent, comprennent le message du nouveau-né : Je suis né(e) vivant(e) ! Même les proches qui sont dans le couloir, en position d'attente, se décontractent, et les sourires se répandent sur les visages. Le message est bien reçu par les récepteurs.

Au fil des années, sa communication se développe davantage, et il s’exprime verbalement, aisément.

En plus de la parole, l'Homme s'exprime en utilisant les mains, les sourcils, les yeux, les lèvres, la tête... Il exprime l’accord, le refus, la confirmation, la négation, la gaieté, la tristesse, l'abasourdissement, l’interrogation, l’indifférence...

C'est le langage du corps, sans voix, une communication corporelle, non verbale.

On constate même, aujourd'hui, que ce langage est tellement développé, au point qu’il possède son propre vocabulaire, ses phrases, son style, exprimés gestuellement. D'ailleurs, nombreuses sont les chaines de télévision qui présentent les bulletins d'information corporelle aux sourds-muets.

Le périple, de l'école à l'université, permet à l’être humain de s'exprimer par la communication écrite. Il formule alors ses idées par l'écriture au stylo ou par saisie sur clavier. En outre, l'Homme, homme et femme, personne physique, communique aussi par la sculpture, le dessin...

En somme, la communication peut avoir, à titre principal, la forme verbale, corporelle ou écrite. Telles sont les trois formes de la communication humaine, les plus utilisées, associées ou séparées.

En droit, la personne juridique est attribuée non seulement à la personne physique, qui est l'Homme, mais aussi à la personne morale, comme l’établissement public ou la société privée, juridiquement reconnus. Les institutions et   les administrations publiques, ainsi que les entreprises économiques, agissent au sein de la société. Par conséquent, elles doivent communiquer entre elles et  avec les individus de manière officielle.

La rédaction administrative répond, par excellence, à cette incontournable mission communicationnelle. La rédaction administrative est un outil managérial indispensable. Elle est l’expression écrite de l’organisation.

Chapitre 1er

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La communication

dans le secteur étatique

Introduction

En droit, la personnalité juridique est acquise par  les personnes  physiques et morales selon les règles juridiques qui les régissent. C’est elle qui leur permet de jouir de leurs droits et les soumet à des obligations.

Pour la personne physique, la personnalité juridique  « commence avec la naissance accomplie de l’enfant vivant et finit par la mort » (Article 25 de l’ordonnance 75-58 du 26 septembre 1975, portant code civil algérien, modifiée et complétée). « La personne morale, jouit, dans les limites déterminées par la loi, de tous les droits, à l’exclusion de ceux qui sont propres