La révolution du télétravail, Damien Crequer, directeur d’une société de recrutement et de conseil RH, la prépare depuis longtemps. « Cela fait quelques années que les salariés, dans leur grande majorité, aspirent à environ 40 % de télétravail, que ce soit à domicile ou en tiers-lieux. Pourtant il aura fallu une crise sanitaire d’une ampleur inédite pour transformer en réalité ce qui était, il y a quelques mois encore, un débat qui ne dépassait guère le cadre des cas particuliers. Des circonstances exceptionnelles et brutales qui ont obligé à tout réinventer, à la fois dans le management et l’animation de la vie collective au travail. « explique Damien Crequer »
