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    L' Appréciation des performances au travail: De l'individu à l'équipe
    L' Appréciation des performances au travail: De l'individu à l'équipe
    L' Appréciation des performances au travail: De l'individu à l'équipe
    Livre électronique173 pages3 heures

    L' Appréciation des performances au travail: De l'individu à l'équipe

    Par Jean-Claude Bernatchez

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    À propos de ce livre électronique

    Cet ouvrage, à la fois théorique et pratique, présente le concept global d'appréciation des performances comme alternative à l'évaluation du rendement des employés et comme pivot central de la gestion des ressources humaines dans les organisations. De manière claire et concise, il expose les conditions de succès d'un programme d'appréciation ainsi que les critères et les méthodes permettant une appréciation éthique des performances.
    LangueFrançais
    ÉditeurPresses de l'Université du Québec
    Date de sortie2 sept. 2003
    ISBN9782760517585
    L' Appréciation des performances au travail: De l'individu à l'équipe

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