Les pensions en Italie: Le guide des pensions en Italie, avec les règles d'accès à la retraite ordinaire et anticipée dans le système public et privé

Par Stefano Calicchio

À quel âge a-t-on droit à une pension de vieillesse en Italie ? Comment peut-on acquérir le droit à une pension de retraite anticipée dans le modèle italien de sécurité sociale ? Quelles sont les alternatives de retraite anticipée offertes par les secteurs des pensions complémentaires et des assurances ?
Ce guide vise à répondre à de telles questions, avec l'objectif de fournir au lecteur un aperçu des principales possibilités d'accès à la retraite en Italie. En pratique, on tentera de mettre de l'ordre dans un contexte caractérisé par des règles en constante évolution, des mises à jour réglementaires et des options expérimentales souvent renouvelées d'année en année. Le manuel examinera donc les règles d'accès à la retraite ordinaire et anticipée, ainsi que les mécanismes actuellement présents dans le système italien qui peuvent offrir des options de retraite anticipée à des catégories spécifiques de travailleurs. En outre, certains outils importants de planification de la retraite seront mis en évidence, tels que le relevé de pension et l'enveloppe orange. Enfin, dans la dernière partie de ce guide, nous aborderons les possibilités d'accès à la retraite ordinaire et anticipée (RITA) offertes par les pensions complémentaires, ainsi que les mécanismes d'assurance privée qui permettent d'obtenir une rente légalement protégée à tout âge et contre le transfert d'un capital (grâce aux polices de rente).

• Langue: Français
• Éditeur: Stefano Calicchio
• Date de sortie: 25 janv. 2021
• ISBN: 9791220255646

Aperçu du livre

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Introduction

À quel âge ai-je droit à une pension de vieillesse ? Comment peut-on bénéficier d'une retraite anticipée ? Quelles sont les autres possibilités de retraite anticipée offertes par les régimes de retraite complémentaire et le secteur des assurances ?

Ce guide a été créé pour répondre à de telles questions, dans le but de fournir au lecteur un aperçu des principales règles régissant l'accès aux pensions en Italie. En pratique, on tentera de mettre de l'ordre dans un contexte caractérisé par des règles en constante évolution, des mises à jour réglementaires et des options expérimentales souvent renouvelées d'année en année (et qui parfois prennent fin).

Le principal mécanisme de référence pour l'accès à l'Inps actuellement en vigueur en Italie est la pension de vieillesse, qui sert de référence pour analyser les différentes options de sortie flexible du travail. Pour pouvoir utiliser ce mécanisme de retraite dans l'année en cours, il est nécessaire d'atteindre au moins 67 ans et 20 ans de cotisation.

Pour de nombreux travailleurs, cependant, l'âge limite de la retraite est trop éloigné, surtout lorsqu'ils sont confrontés à des situations objectives de difficultés professionnelles ou, pire, de chômage.

C'est le cas, par exemple, de ceux qui ont des difficultés à continuer à travailler, malgré un très long historique de cotisations et le fait d'avoir cotisé dès leur plus jeune âge. Ou encore ceux qui connaissent des difficultés dans leur vieillesse et se trouvent dans la situation difficile de ne pas pouvoir continuer à travailler.

Dans de tels cas, il est possible de recourir aux différents mécanismes de retraite anticipée prévus par le système. Celles-ci impliquent parfois la possibilité d'accéder à l'Inps quel que soit l'âge, comme dans le cas de la pension de préretraite indiquée par la loi Fornero ou du quota 41 destiné aux travailleurs précoces qui connaissent des situations particulières de difficultés identifiées par le législateur.

À d'autres moments, le mécanisme de retraite anticipée est lié à la réalisation de quotas ou de paramètres spécifiques d'âge et de cotisation. C'est le cas, par exemple, de certaines mesures expérimentales telles que le quota 100, l'option femmes ou l'Ape sociale.

Enfin et surtout, les secteurs des pensions et des assurances privées. Ces dernières années, ces secteurs ont vu se développer des solutions particulièrement intéressantes, notamment du point de vue de l'âge d'accès.

C'est le cas de la RITA (Rendita Integrativa Temporanea Anticipata - pension complémentaire temporaire anticipée), qui, dans certaines situations spécifiques, permet de prendre une retraite anticipée une décennie entière avant l'âge requis pour la retraite. Les polices de conversion de rente proposées par les assureurs privés vous permettent d'obtenir une rente viagère à pratiquement tout âge, avec toutefois certaines limitations spécifiques qui seront analysées dans la dernière partie de ce guide.

Mais il reste surtout à agir en temps utile pour faire le point sur l'historique de ses propres cotisations et donc sur les perspectives réelles de retraite. L'idée derrière cette discussion est donc celle d'offrir une image actualisée des principales possibilités d'accès à la retraite offertes par les secteurs public et privé, afin de proposer un soutien concret pour simplifier l'image des choix réellement disponibles.

Petit glossaire d'introduction

Vous trouverez ci-dessous quelques termes clés qui sont fondamentaux pour comprendre le fonctionnement du système de sécurité sociale italien.

INPS - L'acronyme signifie Istituto Nazionale della Previdenza Sociale (Institut national de la sécurité sociale). Il s'agit de la principale institution de sécurité sociale du système public italien de retraite, auprès de laquelle tous les employés publics et privés et la plupart des travailleurs indépendants doivent être enregistrés. Sont exclus les professionnels qui sont membres de leurs ordres respectifs et qui disposent d'une caisse de sécurité sociale autonome. L'INPS est soumis à la surveillance du ministère du travail et de la politique sociale.

AGO - Le terme désigne l'assurance obligatoire générale. L'AGO comprend également les travailleurs indépendants (artisans, commerçants, agriculteurs, métayers et colons : donc pas de salariés) qui sont inscrits dans les régimes spéciaux de gestion de l'AGO et les professionnels sans fonds qui sont inscrits dans le régime de gestion séparée de l'INPS.

Pension salariale - Il s'agit d'un mécanisme de calcul de l'allocation de pension publique. Le système de rétribution s'applique aux paiements effectués jusqu'au 31 décembre 2011 par les travailleurs ayant au moins 18 ans de cotisation au 31 décembre 1995. Selon ce mécanisme de calcul, la pension est liée au salaire moyen (ou au revenu pour les indépendants) des dernières années de travail.

Pension contributive - Il s'agit là encore d'un mécanisme de calcul de la pension. Dans le système contributif, le montant de la pension est défini par la somme des cotisations accumulées et réévaluées au cours de la vie active. Cette somme est ensuite convertie en une pension à l'aide de coefficients de conversion de pension qui varient en fonction de l'âge du travailleur au moment de la retraite. Plus