Le Loup blanc & Le Loup noir - Tome 1: Principes et méchanismes du comportement humain
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À propos de ce livre électronique
À PROPOS DE L'AUTEURE
Exerçant dans le monde médical, Isabelle Granouillac, grâce à la rencontre d’un expert du comportement humain, a entamé un processus de changement dans sa vie. Aujourd’hui alors que tous les aspects de sa vie sont tels qu’elle le souhaite vraiment, elle met à la disposition du plus grand nombre ces outils universels qui lui ont permis de s’épanouir : les principes et mécanismes du comportement humain.
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Avis sur Le Loup blanc & Le Loup noir - Tome 1
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Aperçu du livre
Le Loup blanc & Le Loup noir - Tome 1 - Isabelle Granouillac
Introduction
Comment à partir de cette histoire connue qui symbolise cette apparente et bien palpable dualité qui semble déchirer certains et déranger bien d’autres, pouvons-nous tirer quelques principes et autres mécanismes qui président au Comportement humain. Pour schématiser la situation de ce pauvre homme, qui n’est autre qu’un archétype humain lambda, qui à un moment ou un autre de sa vie se trouve confronté à ce genre de conflit symbolisé par ces deux « petites voix intérieures ».
Définissons ensemble à partir de quel moment ce genre de conflit intérieur devient assez présent pour nous priver de liberté dans un quelconque domaine de notre vie et nous empêche de nous y épanouir. Ces difficultés peuvent être relationnelles, familiales, professionnelles, sociales, de couples ou encore interpersonnelles, etc. L’essentiel est de retenir qu’elles nous empêchent de nous épanouir dans un ou plusieurs secteurs de notre vie.
Dans un autre temps, analysons la réponse du « Vénérable Maître » de notre histoire. Que veut-il dire lorsqu’il déclare que des deux loups le vainqueur serait apparemment celui qu’il nourrirait le plus, tout en mettant en avant cette notion de responsabilité ?
Qui est donc ce fameux Loup blanc, qui est donc ce fameux Loup noir ?
Chapitre I
La Concentration volontaire dirigée (CVD)
Comme nous allons le voir ensemble, ce principe de Concentration volontaire dirigée (CVD) est bien plus simple à expliquer et comprendre qu’à nommer. Et cela se résume au fait de se concentrer sur quelqu’un ou quelque chose (objet ou situation) de manière volontaire. On dirige donc sa concentration de manière précise, sachant qu’il ne nous est pas possible de nous concentrer ainsi sur deux choses à la fois. Dans notre exemple, la personne ne peut avoir affaire aux deux loups simultanément. Il doit obligatoirement se positionner et choisir d’une façon ou d’une autre le Loup blanc ou le Loup noir. Et cela reste facile à comprendre en prenant un exemple simpliste afin d’imager nos propos. Lorsque deux personnes parlent en même temps, il est possible d’entendre le bruit, la sonorité produite par les deux flots de paroles. Parfois on peut entendre les mots de l’un, parfois les mots de l’autre distinctement et pour cela, non seulement nous devons choisir laquelle des deux personnes écouter, mais en plus nous choisissons donc simultanément laquelle des deux nous n’écouterons pas. Nous dirigeons donc volontairement notre concentration sur notre choix. Et dans les autres cas, on ne discerne pas de contenu précis, on entend juste « deux personnes parler ». Nous entendons sans écouter, nous ne faisons pas le choix de diriger notre concentration volontairement sur l’une des deux personnes qui parlent en même temps. Il semble donc que le conseil du « Vénérable Maître » de notre histoire prodigue ce genre de principe que nous formulerons ici autrement :
« Gagnera celui que tu nourriras le plus ».
« Des deux côtés de ta personnalité qui sont en conflit, celui qui l’emportera sera celui sur lequel tu dirigeras volontairement le plus ta concentration. En d’autres termes, celui que tu écouteras le plus fréquemment. »
Nous savons donc maintenant, en d’autres termes nous avons pris conscience (cela fait partie de nos connaissances, de ce que nous savons et sur quoi nous pouvons agir dorénavant) que ce conflit sera réglé par un choix, un