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Stop au stress au travail
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Stop au stress au travail
Livre électronique46 pages18 minutesCoaching pro ( nouvelle édition )

Stop au stress au travail

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À propos de ce livre électronique

Puisque le stress s’immisce parfois sournoisement dans notre quotidien, tant professionnel que personnel, il est impératif d'apprendre à lui faire face. Nos réactions à chaud varient en fonction de notre personnalité, de notre vécu et de nos ressentis, c’est pourquoi nous sommes tous appelés à réfléchir au-delà de ces situations de stress pour comprendre leur origine, analyser nos comportements et prendre du recul. 

Ce livre vous aidera à :
• Comprendre votre fonctionnement 
• Connaître vos limites
• Vivre les situations de stress de manière positive 
• Et bien plus encore !
LangueFrançais
Éditeur50Minutes.fr
Date de sortie10 sept. 2015
ISBN9782806269539
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    Aperçu du livre

    Stop au stress au travail - Géraldine de Radiguès

    COMMENT GÉRER LE STRESS AU TRAVAIL ?

    Problématique ? Dites STOP au stress au bureau ! Soyez maître de vos réactions !

    Utilité ? Réagir de façon réfléchie pour ne pas perdre la face ; éviter les situations de fuite, de lutte ou d’inertie ; apprendre à se dépasser et à passer de la survie à la créativité.

    FAQ ?

    À quoi sert le stress ?

    Comment reconnaître le stress ?

    Que cache le stress ?

    Comment vivre aux côtés d’un collègue stressé ?

    Comment évacuer le stress ?

    Indispensable à la survie, le stress fait partie intégrante du fonctionnement des animaux et ce, depuis toujours. Plus largement, il joue le rôle d’indicateur de danger et peut donner des impulsions fortes à tout être vivant sous cette tension.

    Aujourd’hui, dans nos pays occidentalisés, le niveau de stress auquel doit faire face la majorité des travailleurs, en entreprise ou ailleurs, a indéniablement augmenté. Il pousse chaque individu à maximiser ses performances, sous peine d’être menacé, de se sentir dévalorisé ou coincé dans des objectifs impossibles à atteindre, contrôlé durant ses prestations ou obligé de rembourser une partie de ses revenus en cas de résultats non atteints, d’être comparé aux collègues, et ainsi de suite. Ces exigences mettent les gens sous pression, aussi n’est-il malheureusement pas étonnant de relever toujours plus de cas de dépressions, de burn out ou de consommations d’antianxiolytiques.

    Mais qu’est-ce qui nous pousse à nous mettre dans pareil état ? Tentons de comprendre comment transformer un sentiment de stress, à priori désagréable, en une source de dépassement

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