L'ennéagramme: Les 9 profils types et leurs limites

Par Valérie Debruche et 50Minutes

Un guide pratique et accessible pour apprendre à calculer son ennéagramme

Méthode reconnue et appréciée pour sa simplicité et son exactitude, la pratique de l'ennéagramme intrigue. Qu'est-ce que l'ennéagramme et en quoi peut-il bien nous aider dans notre quête d'épanouissement personnel ? Si vous désirez mieux vous connaître pour asseoir votre parcours professionnel (et personnel) sur des bases solides et enrichissantes, intéressez-vous sans attendre aux 9 ennéatypes que formalise la méthode.

Ce livre vous aidera à :
• Réaliser une auto-analyse de vous-même
• Prendre du recul
• Analyser votre entourage 
• Et bien plus encore !

Le mot de l'éditeur : 
« Avec l’auteur, Valérie Debruche, nous avons cherché à présenter aux lecteurs cette méthode aux 9 types de profils afin qu'ils puissent entamer une réflexion profonde sur leur manière d'être et d'agir, que ce soit au travail ou à la maison. »
Juliette Nève

À PROPOS DE LA SÉRIE 50MINUTES | Coaching pro
La série « Coaching pro » de la collection « 50MINUTES » s’adresse à tous ceux qui, en période de transition ou non, désirent acquérir de nouvelles compétences, réagir face à une situation qui les incommode, ou tout simplement réévaluer leur équilibre de travail. Dans un style simple et dynamique, nos auteurs combinent de la théorie, des pistes de réflexion, des exemples concrets et des exercices pratiques pour permettre à chacun d’avancer sur le chemin de l’épanouissement professionnel.

• Langue: Français
• Éditeur: 50Minutes.fr
• Date de sortie: 2 sept. 2015
• ISBN: 9782806269263

Aperçu du livre

L’ennéagramme

Problématique ? Qu’est-ce que l’ennéagramme et en quoi peut-il nous aider dans notre quête d’épanouissement personnel ?

Utilité ? Cette méthode d’auto-analyse invite au développement personnel ciblé afin que nous trouvions la place qui nous convient, notamment dans le cadre professionnel.

Contexte professionnel ? Ressources humaines, psychologie du travail, communication, management.

FAQ ?

N’est-ce pas enfermer les gens dans des cases que d’utiliser l’ennéagramme pour analyser les personnalités ?

Est-ce que le fait de « relire » ma personnalité à la lumière de l’ennéagramme va véritablement me faire percevoir quelque chose que j’ignorais à mon sujet ?

Quel lien puis-je faire avec ma vie professionnelle ?

Peut-on définir le métier qui correspond le mieux à chaque type ?

Est-ce que certains types peuvent résolument ne pas s’entendre ?

Change-t-on de type avec le temps ?

Chercher sa voie, trouver sa place, s’épanouir au travail... Voilà des challenges auxquels sont inévitablement confrontés les individus impliqués dans une vie professionnelle active. Le succès de ces différentes phases dépend cependant d’une variable qu’il n’est pas toujours aisé de maîtriser : la connaissance de soi. C’est là qu’un outil comme l’ennéagramme peut s’avérer utile.

L’ennéagramme offre une méthode d’auto-analyse de la personnalité permettant de mieux se positionner au sein d’une organisation et d’obtenir de meilleurs résultats. Il interroge sur les points forts et les faiblesses de chacun, ainsi que sur la manière d’en tirer le meilleur parti. Il offre ainsi des pistes pour répondre à des questions telles que : « Comment parvenir à la réussite de manière épanouissante ? » ; « De quelle façon ma personnalité peut-elle se révéler dans tout son potentiel ? »

En effet, qui n’a pas remis en question, après quelques années de parcours professionnel, le bien-fondé d’un choix de carrière ? Qui n’a pas déjà eu le sentiment de fournir