Charisme instantané: Attirez les gens comme Magnet et établi des liens personnels
Par I J N
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À propos de ce livre électronique
Libérez le pouvoir du Charisme instantané avec I. J. N, le guide pour attirer les gens comme un aimant et établir des liens personnels profonds. Ce livre transformateur s'inscrit dans les genres de transformation personnelle, d'auto-assistance et de référence pour par
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Aperçu du livre
Charisme instantané - I J N
Charisme instantané
Attirez des gens comme Magnet et établissez des connexions personnelles
Ce texte a été initialement publié en Inde en 2023.
Les modifications et la mise en page de cette version sont Copyright © 2023
par IJN
Cette publication n'a aucune affiliation avec l'auteur original ou la société de publication.
Charisme instantané
Attirez des gens comme Magnet et établissez des connexions personnelles
Je J N
Inde
2023
CONTENU
Partie I - PREMIÈRES choses
1 - Comprendre la nature humaine
2- Le sujet le plus important de toute langue
3- FAIRE QUE LES GENS se sentent importants
4- Le personnage le plus important AFFAIRE AVEC LES GENS.
5 - Comment CONVERTIR LES GENS pour qu'ils soient immédiatement comme vous
6- COMMENT FAIRE UN GRAND
7 - COMMENT CONNECTER LES GENS
8- Comment développer un HTML0
9 - C'est ce qu'ils veulent, pas ce que vous voulez.
Partie II – Communiquer EFFICACEMENT
10- ÉCOUTER les personnes actives
11- Devenez un influenceur
12- COMMENT CONVAINCRE LES GENS FACILEMENT
13 – FAITES VOUS DIRE OUI
14- PARLEZ PLUS LENTEMENT Faites plus
15- RESPECTEZ LES AVIS DES AUTRES
16 - SOYEZ VRAI. Soyez transparent. Soyez VOUS !
17 - Communiquer efficacement
18- LE PÉCHÉ MORT DANS LES RELATIONS HUMAINES À ÉVITER
Partie III - Règles BASIC
19 - ENVOYER MERCI !
20 – CONFESSEZ VOS ÉCHECS
21- ARRÊTEZ D'OSSIPER
22- ARRÊTER DE JUGER
23 - DONNER LE CHOIX À CHACUN
24 – MOTS CLÉS À GARDER Word
25 - PRENEZ SOIN DES AUTRES comme vous aimeriez que les AUTRES vous traitent.
26 - Mémoriser les noms des personnes
27- ÉVITER les disputes
Partie IV - APPRENDRE par l'exemple
28- LOUER et RECONNAÎTRE LES GENS honnêtement et sincèrement
29- MONTRER À TOUT LE MONDE HONNÊTETÉ et RESPECT
30 - NE PAS OFFRIR de commandes directes - - SOYEZ PLUS SUBTIL
31- CROIRE au POTENTIEL du peuple
32- SOYEZ UN EXEMPLE
33 – NE RESTEZ PAS HUMBLE
34 - LAISSEZ L'AUTRE PERSONNE PROPOSER VOTRE IDÉE
35 - N'oubliez pas de régler l'heure
36 - PENSEZ AUX FORCES DE L'AUTRE
Partie V – Si vous devez le dire, PARLEZ-LE DOUCEMENT
37 - NE PAS CRITIQUER.
38- COMMENT PUIS-JE CRÉDITER LES GENS DE MANIÈRE CONSTRUCTIVE
39 - TRAITEMENT DOUX DES RÉCLAMATIONS
40- UNE EXCELLENTE MANIÈRE DE DONNER
41 - LAISSEZ L'AUTRE PERSONNE SAUVER LA FACE
42- QUE LES GENS se sentent satisfaits de ce que vous leur dites de faire
43 - ÉCOUTEZ LE LANGAGE DE VOTRE CORPS
44- RECONNAÎTRE la valeur de chaque individu
45 - PARLEZ DE VOS PROPRES ERREURS D'abord.
Partie VI MULTIPLIEZ VOTRE CONNEXION EN INCORPORANT CES HABITUDES
46- SOYEZ GENTIL
47 - Soyez positif
48 - Louez et louez beaucoup !
49- COMMENT FAIRE UNE IMPRESSION PARFAITE
50- AIDEZ LES AUTRES À MIEUX VOUS AIMER. AMÉLIOREZ VOTRE EStime de soi
51- RENDRE ÇA FACILE
52 - UTILISEZ LE PARLER POSITIF
53- SOYEZ FRIDGEY
54 - ÉCRAN UN NOTE DE MERCI SPÉCIALE
PARTIE VII - DERNIÈRE MAIS PAS LA DERNIÈRE
55 - ATTENTION AUX PERSONNES QUI ONT UNE FAUSSE ESTIMATION DE SOI
56 - AFFICHER-VOUS DANS LES AUTRE
57 - ÊTRE SYMPATHIQUE AVEC L'AUTRE PERSONNE
58 - NE PAS LIRE LES OFFRES
59 - NE RIEN UTILISER PERSONNELLEMENT
60- ARRÊTEZ DE PASSER VOTRE TEMPS AVEC DES PERSONNES QUI NE VOUS CONVIENNENT PAS
61 - SE DÉBARRASSER DU PERFECTIONNISME
62- RÉSOUDRE VOS PROBLÈMES IMMÉDIATEMENT
CONCLUSION
Partie I - PREMIÈRES choses
1 - Comprendre la nature humaine
Si vous cherchez à développer les compétences des gens, la première chose à faire est de savoir comment les gens pensent. Vous devez comprendre les raisons pour lesquelles nous faisons ce que nous faisons, et aussi comment nous réagissons dans certaines situations. Comprendre les gens, c’est les reconnaître tels qu’ils sont réellement. Pas pour ce que vous voudriez qu’ils soient, ou pour ce que vous pensez qu’ils sont au lieu de ce qu’ils sont réellement.
Que signifient-ils? Supprimons l'éléphant de la pièce au début :
Les gens sont plus que préoccupés par eux-mêmes. Ouais. Désolé. Quoi que vous fassiez, les gens autour de vous seront 1000 fois plus attirés par eux-mêmes que vous. Il n'y a pas de jugement ici.
Je suis sûr que vous êtes en fait mille fois plus intéressé par vous que par les autres, n'est-ce pas ?
Pas de soucis. C'est bon. La nature humaine est ce qu'elle est. Il n'est pas nécessaire de juger ici. Acceptez cette réalité troublante. Vous pourriez être des milliers de fois plus intéressé par vous que par les autres, tout en faisant de bonnes choses pour eux. Mais nous discuterons du sujet à l'avenir.
Les actions des gens sont déterminées par leur intérêt personnel. Période. Comme je l'ai déjà mentionné, ce n'est pas un problème. Il n’est pas nécessaire d’être gêné ou honteux. La nature humaine a une façon de le faire. Cela a toujours été ainsi, et cela le restera probablement toujours. Nous avons tous quelque chose en commun.
Dans toute interaction humaine, l'autre personne pensera ou se demandera « qu'est-ce qui se passe pour moi ? » Souvenez-vous de cette question : « Qu’est-ce qu’on y gagne ? » D’ailleurs, vous posez cette question tout au long de vos interactions, consciemment ou non.
Cela vous semble-t-il trop négatif ? Ça va mieux aujourd'hui. Une fois que vous aurez accepté cette réalité, vous pourrez l’utiliser dans toutes vos interactions avec les autres. Il apparaîtra dans les chapitres suivants que de nombreuses méthodes efficaces pour impliquer et influencer les autres reposent sur ces connaissances.
Les gens sont plus attirés par eux-mêmes et non par vous.
2- Le sujet le plus important de toute langue
Cherchez-vous à améliorer vos capacités de communication? Cherchez-vous à apprendre le sujet le plus important et le plus fascinant de la planète dont quiconque aimerait parler ?
Prêt? D'accord. Voici le lien:
Le sujet le plus important que tout le monde voudra aborder lors d'une conversation avec vous...
EUX-MÊMES.
Désolé si j’ai l’air cynique, mais c’est ce qui est dit. Soyez patient, cependant. Ce livre modifiera vos relations avec les gens et la façon dont vous interagissez avec eux. Continue de lire.
Lorsque vous parlez de vous-même avec les autres, ils vous remercieront pour votre choix judicieux de sujet. Ils seront complètement captivés par le sujet et feront preuve d’un immense enthousiasme. Avez-vous déjà assisté à un événement de réseautage ou à une réunion sociale et aviez besoin de parler à quelqu'un qui parlait constamment de lui-même ? Comment s’est passée l’expérience ? Vous êtes-vous senti très captivé par cette personne ? Vous souhaitez vous rapprocher d’eux ? Attendez-vous une excuse pour sortir de Dodge City ?
Dans la direction opposée, vous avez peut-être parlé à quelqu'un ayant des compétences interpersonnelles qui parlait de vous tout le temps ou posait des questions et qui était curieux de connaître votre histoire et voulait en savoir plus sur vous, ce qui se passe et ce que vous faites ? Qu'as tu pensé de ça?
Avec qui parmi ces deux-là préférez-vous être ?
Lorsque vous parlez à quelqu'un, vous devez oublier un instant « je », « mon » et « mien » et les remplacer par un mot qui peut faire de vous un compagnon de conversation souhaité « VOUS ».
Que puis-je faire pour t'aider ?
« Y a-t-il quelque chose que je puisse faire ? Cela peut être extrêmement bénéfique pour vous.
Comment te sens-tu actuellement ?
Quels sont VOTRE top trois ? ...?
Si vous faites la distinction entre « je », « mon », « mien » et « VOUS » et « VOTRE », votre influence et votre influence augmenteront considérablement.
Souhaitez-vous apprendre à exploiter l’intérêt des autres pour eux-mêmes ? C'est ainsi que vous pouvez les faire parler d'eux-mêmes. Qui ne veut pas partager ses histoires ? Si vous faites preuve d’une véritable passion et incitez les gens à parler d’eux-mêmes et de leur vie, ils les apprécieront beaucoup. Alors, posez de nombreuses questions à leur sujet.
"Comment ça se passe Barney ? Quelle est la situation de ta famille ? Quelle est la situation ? Que fais-tu depuis la dernière fois que nous nous sommes rencontrés ?
Vous devriez arrêter de parler