Le guide de la manipulation: Adaptez vos comportements à vos interlocuteurs : Un outil indispensable au quotidien
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À propos de ce livre électronique
À PROPOS DE L'AUTEURE
Laurence Robert Rey, coach professionnelle et formatrice, est spécialiste du comportement. Par ailleurs, elle est l’auteure de plusieurs ouvrages dont L’ennéagramme à travers le monde animal et Les contes de ma grand-mère.
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Aperçu du livre
Le guide de la manipulation - Laurence Robert Rey
L’outil Ennéagramme
L’ennéagramme est une typologie des motivations humaines. Le modèle s’appuie sur 9 profils qui permettent d’analyser les différents comportements de nos semblables. Il est avant tout un formidable outil pour apprendre à se connaître et à conscientiser notre mode de fonctionnement.
Nous avons tous, dès l’enfance, adopté un profil pour avancer au mieux dans notre environnement, aussi bien pour affirmer une tendance innée que pour répondre aux attentes de notre entourage : il s’agit là de notre profil de base.
Identifier notre ennéatype de base permet de comprendre pourquoi nous avons souvent l’impression de répéter les mêmes comportements comme des automates, sans que nous n’y puissions rien et que les autres lisent en nous et parfois même, nous manipulent en anticipant nos comportements.
Le découvrir est complexe et certaines personnes mettent des mois, voire des années avant de l’identifier. Cette difficulté réside dans le fait que ce sont nos motivations profondes qui permettent de connaître notre ennéatype ; or elles sont souvent méconnues.
L’utilisation de ce guide devrait vous permettre de mieux vous définir selon les comportements détaillés des 9 profils, même si ce n’est pas sa vocation première.
Si vous souhaitez connaître avec certitude votre ennéatype de base, je vous conseille de vous rapprocher d’un professionnel qui vous fera passer un test ne laissant plus le doute vous envahir. Il pourra également vous accompagner dans un changement partiel ou profond en fonction de vos problématiques. Par ailleurs, j’aime rappeler que si l’ennéagramme nous révèle nombreux de nos comportements inconscients, il ne peut à lui seul définir une personne dans son ensemble : tout simplement parce qu’il ne prend jamais en compte notre histoire de vie, ni nos expériences qui font de nous des êtres uniques. Par conséquent, nous pouvons considérer que l’ennéagramme est avant tout un outil, parmi d’autres, permettant de mieux connaître une partie de notre personnalité.
Dans cet ouvrage, nous allons nous attarder sur les caractéristiques des individus pour remonter jusqu’à leur profil et dégager de nouveaux comportements que vous pourrez mettre en place pour améliorer votre communication ainsi que votre relationnel. Vos analyses et observations donneront rarement de certitudes sur l’ennéatype de base de vos interlocuteurs mais rassurez-vous, vous n’en aurez pas besoin. Et heureusement, car dans le milieu professionnel, qui nous intéresse ici, les travailleurs sont souvent obligés de jouer un rôle pour satisfaire les contraintes de leur métier. Ils adoptent un ennéatype différent de leur base, on dit qu’ils portent un masque. Le 7 par exemple, qui a besoin de stimulations plaisantes pour être efficace, porte souvent le masque du 8 pour afficher plus d’autorité et exercer des métiers en lien avec le pouvoir ou le contrôle (voir les masques en fin d’ouvrage).
Mais peu importe en réalité, car l’important pour vous sera de reconnaître l’ennéatype de la personne dans le contexte particulier de la rencontre. Il vous faudra prendre ce que l’on vous donne. Et il vous arrivera d’hésiter entre plusieurs ennéatypes car effectivement chaque individu peut selon les circonstances adopter des comportements appartenant à d’autres profils que sa base.
Avec un peu de pratique, vous parviendrez à déceler le bon ennéatype et au pire vous aurez perçu les traits principaux de caractère de votre interlocuteur ce qui vous permettra de reconnaître son groupe d’appartenance (voir en fin d’ouvrage). Ce qui vous donnera déjà un grand nombre de comportements à adopter pour optimiser vos rendez-vous.
Si l’échange est court, n’hésitez pas trop longtemps et faites-vous confiance, prenez le groupe pressenti et avancez dans votre démarche commerciale.
La lecture qui va suivre vous apprendra à vous comporter suivant les attentes précises des 9 ennéatypes et à minima, vous apportera l’assurance de ne plus commettre d’impairs face à des profils qui sont prêts à vous fermer la porte au nez si vous n’êtes pas dans les clous. Vous ne subirez plus les comportements d’autodéfense que les gens mettent en place dès lors qu’ils sont piqués par ce qui les révulse le plus : la négligence, la mauvaise fois, l’absence de reconnaissance ou d’esprit logique, le manque d’efficacité, de sensibilité ou de loyauté, le non-respect de son autorité, la pression exercée sur soi… Vous serez en mesure d’apporter de meilleures réponses à vos interlocuteurs.
L’ennéagramme dans sa complexité
Il existe 9 modes d’évolution par ennéatype, 3 en mode évolué, 3 en mode moyen et 3 en mode régression. La majeure partie des gens évoluent en mode moyen ou régression. Plus les individus sont en mode élevé, et plus il est difficile de déterminer rapidement leur ennéatype de base. Mais rassurez-vous, ils sont les plus à l’aise dans la société, les plus respectueux d’autrui et les plus conscients de leurs besoins, il est donc facile de les aborder. Vous l’avez compris seuls ceux qui évoluent en mode moyen et en mode régression ont gardé leurs caractéristiques de base, il sera donc aisé de détecter rapidement leurs traits de caractère principaux.
Par ailleurs, sachez qu’il existe 3 sous-types par ennéatypes : conservateur, social et intimité. Chaque sous-type révèle les préférences de chaque profil : centré sur le confort et la sécurité, sur la reconnaissance et les honneurs, ou bien les tête-à-tête et le « nous deux contre le monde entier ». Ces distinctions ne seront pas reprises dans cet ouvrage. Tout simplement, parce que j’ai fait le choix de tirer de l’ennéagramme l’essentiel pour une utilisation efficace destinée à tous ceux qui