Pshychologie de la reussite: Développement personnel
Par Mr Formation
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À propos de ce livre électronique
La lecture de celui ci permet de mieux comprendre les mecanismes de notre esprit , d'en reprendre le controle et de reussir la ou vous le souhaitez.
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Aperçu du livre
Pshychologie de la reussite - Mr Formation
Pshychologie de la reussite
1 Image de soi
2 Relation aux autres
3 L’attitude
4 Le travail
5 Le desir
Page de copyright
1 Image de soi
Arriver au succès correspond à monter un escalier composé de 6 marches.
Pour arriver au sommet, il faut toutes les franchir, l’une après l’autre.
Ces 6 marches sont :
l’image de soi
ses relations avec les autres
ses objectifs
son attitude
son travail
et son désir.
Pour éviter le risque de tomber, il est essentiel de franchir les marches dans le bon ordre. Il vaut mieux se concentrer sur la toute prochaine marche, avant de se préoccuper des suivantes.
La première marche correspond à l’image de soi.
Il est impossible d’atteindre les succès tant que nous avons une opinion négative de nous-même, tant que nous ne croyons pas que nous méritons de réussir.
Les raisons du complexe d’inférieurité
Une image de soi négative, appelé aussi « complexe d’infériorité », peut se développer pour plusieurs raisons :
les inputs négatifs de la société (comme les messages de peur et de haine relayé par les médias)
des moqueries ou des critiques des parents, amis ou enseignants lors de l’enfance sur son habilité, son aspect ou son intelligence
la tendance à confondre l’échec d’un projet et l’échec personnel
la comparaison avec d’autres sur des talents différents plutôt qu’à des expériences différentes
Peu importe l’origine de ce manque de confiance : développer une bonne image de soi est la première chose à faire pour atteindre le succès.
Personne ne peut vous faire sentir inferieur sans votre permission. Votre pied sera posé de manière solide sur la première marche quand vous refusez de donner cette permission à qui que ce soit. A ce moment, vous vous acceptez comme vous êtes, et vous vous verrez comme quelqu’un qui « mérite » les bonnes choses de la
