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Les approches agiles et de management de projet traditionnelles bénéficient d'une aide assurant l'obtention des résultats attendus. Le Project Management Institute (PMI) s'est associé Agile Alliance en vue de rédiger le Guide pratique Agile.Ce Guide fournit des outils, des recommandations axées sur la situation et une compréhension des techniques et approches agiles dispo

The ongoing state of many organizations is one of change. People who experience major change tend to exhibit one of four patterns of response: entrenched, overwhelmed, poser, or learner. The people in each group need different kinds of help in order to make the transition. This guidebook will help you understand how people, including yourself, are responding to change and

Les 4 Disciplines de l’exécution Des solutions concrètes et éprouvées pour la réussite à long terme de votre entreprise. Pour les lecteurs qui ont aimé Les 7 habitudes de ceux qui réalisent tout ce qu’ils entreprennent, de Stephen Covey, La 25e Heure, de Guillaume Declair, Bao Dinh, et Jérôme Dumont, et Le

Besoin de pistes pour faire progresser durablement votre entreprise ? Dans un contexte en perpétuelle mutation, de plus en plus exigeant, et avec une concurrence accrue, il est vital pour chaque entreprise de mettre en oeuvre des actions lui permettant de s'améliorer de façon continue : à minima pour rester à niveau dans son environnement, préférablement pour

Une méthode de développement de systèmes intégrée à la transformation des processus d’affaires: voilà ce que propose cet ouvrage réalisé à l’intention des futurs analystes de système. De l'étude préliminaire à la réalisation technique, il montre comment les diverses activités d’un projet doivent être menées en présentant des exemples concrets.

Ce livre vous guidera pour interpréter les gestes exécutés par les personnes qui vous entourent et comprendre ce que vous véhiculer avec votre propre langage corporel. Vous serez en mesure de mieux comprendre le langage corporel et ce que les gens autour de vous communiquent avec leurs gestes et expressions. Cela ne fait aucun doute : les humains sont des êt

Votre capacité à gérer votre temps… déterminera votre succès ou votre échec. »C'est ainsi que Brian Tracy commence son livre sur la gestion du temps. Il donne également «les quatre dimensions de l’efficacité»: désir, esprit de décision, détermination et discipline. Chacun est discuté plus en détail dans le livre. Je suis d’accord lorsque M. Tracy

Le management d’une organisation est intrinsèquement lié aux fonctions propres à la gestion, comme comprendre l’organisation, décider, diriger les individus qui y œuvrent, évaluer leur performance, reconnaître le type de structure qui convient le mieux, et contrôler ce qu’on y fait ainsi que comment on le fait. De plus, on attend du manager qu’il fasse preuve d’un certain

La GESTION PAR RÉSULTATS (GPR) constitue aujourd’hui un cadre officiel de management public dans beaucoup de pays. Légitimée par des objectifs d’amélioration des services aux citoyens, d’optimisation des ressources disponibles et par une responsabilisation des gestionnaires publics, elle a été institutionnalisée dans le but de faire face à des impératifs budgétaires et fin

L’éthique en affaires peut-elle l’emporter sur la soif du gain ? Depuis la publication de la première édition du présent ouvrage, de plus en plus d’organisations possèdent en effet leur propre code de gouvernance qu’elles rendent public. Mais la gouvernance n’est pas qu’un simple exercice de préparation de documents, elle est surtout une question de conviction et d’attitud

L'emploi des méthodes qualitatives suppose des techniques très particulières d'analyse des données centrée sur le codage. Cet ouvrage propose de présenter les fondamentaux du codage dont l'objectif est une construction théorique. Avec l'arrivée des logiciels sur le marché, les chercheurs et étudiants sont amenés à employer ces outils afin d'augmenter la puissance d'analyse

Devenez tout de suite un meilleur manager ! Qui a le temps de lire 350 pages de théorie ? Pour le prix d'un café, apprenez comment devenir un super manager ! Le manager est la principale raison pour laquelle les gens détestent leur travail. Ce guide vous montrera comment ne pas vous faire détester, avec des exemples concrets et précis, qui vous permettront de réel

La rémunération est l'ensemble des avantages pécuniaires et des bénéfices offerts par l'employeur au salarié pour son travail, qu'il s'agisse de l'exécution d'activités nécessitant une force physique, des capacités scientifiques, artistiques ou intellectuelles, pour une durée déterminée ou non, préalablement convenue entre les parties. Dans cette perspective, ce t

Créativité – Si le mot est de tous les discours, concrètement, les moyens pour faire ressortir et exploiter le potentiel créatif des employés sont rarement intégrés à la réalité quotidienne des entreprises. Bien plus qu’un simple guide pratique, le présent ouvrage propose un ensemble de clés et d’outils aux gestionnaires qui veulent capitaliser sur l’intelligence créative

Cet ouvrage est une analyse approfondie des acteurs concernés par la création de valeur en entreprise et une invitation à penser autrement les notions considérées comme acquises dans ce domaine ! Croissance, profit, qualité, innovation, satisfaction des clients, épanouissement du personnel… Finalement, quel est le facteur clé de la réussite d’une entreprise ?

Qu'est-ce que les nouvelles solutions digitales peuvent apporter à votre entreprise ? Véritables révolutions dans la manière de communiquer, la messagerie électronique et les serveurs de fichiers ont été les premières solutions digitales développées dans les entreprises. Mais au cours des trente dernières années, le contexte a complètement changé : nouvelles

Depuis le début des années 2000, la Fonction publique hospitalière se transforme sous l'impulsion du "New public management". Par une succession de réformes, l'ensemble des acteurs du secteur sanitaire et médico-social public ont dû s'approprier les outils et les approches managériales de ce courant de pensée. Promu par une gestion des finances publiques rénovée, le dialog

Ce premier baromètre des pratiques de gestion des petites et moyennes entreprises (PME) manufacturières du Cameroun est le fruit de la collaboration entre l’Université du Québec à Trois-Rivières (UQTR) au Canada et l’Agence de Promotion des PME (APME) au Cameroun. Son objectif est de présenter annuellement le profil sociodémographique et les caractéristiques des PME manufa

LE RISQUE PME Ce que doivent faire les promoteurs africains pour se moderniser Au moment même où l'engouement pour la création d'entreprise en Afrique atteint son paroxysme, le taux de mortalité de PME connait par endroits des scores alarmants. Il s'agit là d'un déficit de modernisation qui s'explique par une maîtrise insuffisante des mécanismes de gestion des risques au s

Un ouvrage pratique qui vous donnera les outils afin de réorganiser votre travail suite à la crise actuelle. Virtuel, Vertueux, Virtuose est un livre né dans la crise pour appréhender dans l’instant les enjeux de la réorganisation soudaine du travail dans l’entreprise, et écrit avec la confiance prospective que de nouveaux modes de leadership et de c