Analyser L'éducation du Travail dans les lettres pastorales : Timothée et Tite: L'éducation au Travail dans la Bible, #31
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À propos de ce livre électronique
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Aperçu du livre
Analyser L'éducation du Travail dans les lettres pastorales - Sermons Bibliques
Introduction aux lettres pastorales
Bien que les lettres pastorales aient été écrites à l'intention des dirigeants de l'Église primitive, une grande partie de leur contenu s'applique également aux chrétiens dans d'autres lieux de travail. Pour les appliquer au travail en dehors de l'Église, la tâche principale consiste à réfléchir aux similitudes et aux différences entre les Églises et les autres organisations de travail. Toutes deux sont des organisations (généralement) bénévoles dotées de structures et d'objectifs. En fin de compte, elles sont gouvernées par le même Seigneur. Toutes deux sont composées d'êtres humains créés à l'image de Dieu. Toutes deux sont parfois confrontées à de grandes difficultés, mais toutes deux sont conçues pour survivre et s'adapter aux générations futures. Ces similitudes indiquent que de nombreux principes bibliques s'appliquent à ces deux institutions, que nous allons étudier de près.
Depuis l'Antiquité, les lettres 1 Timothée, 2 Timothée et Tite ont été regroupées et appelées lettres pastorales
. Elles décrivent les qualifications, le développement et la promotion des dirigeants ; les structures organisationnelles pour le soin, la rémunération et la discipline des membres ; et la définition et l'exécution des objectifs individuels et organisationnels. Elles concernent la bonne gouvernance, l'efficacité et la croissance d'une organisation, en particulier de l'Église. Dans 1 Timothée 3:14-15, Paul présente le thème principal des trois lettres : Je t'écris ces choses dans l'espoir de venir bientôt chez toi ; mais si je tarde, c'est pour que tu saches comment il faut se conduire dans la maison de Dieu, qui est l'Église du Dieu vivant, la colonne et l'appui de la vérité
.
Cependant, il y a aussi des différences. La mission de l'Église est d'appeler et de préparer les gens à s'engager pour le Christ, à servir son royaume et à adorer Dieu. Dieu l'a instituée comme le corps du Christ et a promis qu'elle subsisterait jusqu'au retour de Jésus. D'autres organisations ont des missions différentes, telles que la création de valeur économique (entreprises), la protection de leurs membres (syndicats), l'éducation des enfants et des adultes (écoles et universités) et l'administration de la défense, de la justice et d'autres besoins civils (gouvernements). Les statuts et les constitutions les établissent en tant qu'organismes (sociétés ou États) et ils peuvent être créés et cesser d'exister. Ces différences ne signifient pas que les autres organisations sont inférieures à l'Église, mais que chaque type d'institution doit être respecté pour sa mission particulière. Néanmoins, les lettres pastorales constituent un matériau fertile pour réfléchir à la manière dont les relations dans les lieux de travail autres que l'Église devraient être créées et préservées, tout en soulignant le rôle particulier de la communauté ecclésiale. Bien que les lettres pastorales concernent principalement les organisations, elles