La ligue des aigles bleus: Le monde meilleur
Par André Gaye
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À propos de ce livre électronique
À PROPOS DE L'AUTEUR
André Gaye, au gré de ses multiples fonctions et voyages, a accumulé un bagage riche et diversifié. À présent retraité, il transpose toute cette richesse d’expériences dans son nouveau roman, "La ligue des Aigles bleus".
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Aperçu du livre
La ligue des aigles bleus - André Gaye
Introduction
Dans leur pavillon de Banlieue parisienne, Thomas Frémont et sa femme Léa suivaient de près les actualités de Maryse Ledoyen, la secrétaire générale de l’ONU¹ et de son équipe d’Aigles. Ils avaient régulièrement des discussions animées sur le parcours de Maryse et les objectifs qu’elle s’était fixés. Léa était une fervente admiratrice de Maryse et commentait avec passion toute son actualité. Thomas, quant à lui, appréciait également beaucoup cette femme exceptionnelle, mais prenait un malin plaisir à remettre en cause son efficacité et sa capacité à changer les choses, ce qui faisait souvent réagir sa femme. Ils s’étaient récemment mariés et il y avait une grande complicité entre eux. Léa ne manquait pas une occasion de faire des éloges de Maryse.
Thomas alla embrasser sa femme pour se faire pardonner, en riant de bon cœur.
En effet, Maryse Ledoyen avait de nombreux défis à relever. Elle avait été nommée secrétaire générale de l’ONU après la crise ukrainienne, il y a plusieurs années de cela. Depuis, elle parcourait la planète pour convaincre les gens du bien-fondé de ses idées.
Son programme était basé sur 5 volets principaux qu’elle avait développés avec son équipe de travail dès son arrivée à son poste pour répondre à ce qu’elle appelait les grands défis du 21e siècle² :
Unenseignementmoraletspirituel,enparticulier pourlesjeunesgénérations.
Lecontrôledeladémographie,basésurl’éducationetdesmesuressociales adaptées.
L’aideéconomiqueauxpaysendéveloppement.
Laprotectiondel’environnementetlaluttecontre leréchauffementclimatique.
Ledésarmementetl’interdictiondelavented’armesaugrandpublic.
La crise ukrainienne avait été un catalyseur puissant pour développer son programme. La base de son plan d’action était avant toute chose le changement radical du statut et de l’influence de l’ONU. Elle avait transformé la vieille organisation en un organisme puissant capable de dialoguer avec toutes les nations avec une crédibilité renforcée. La crise ukrainienne avait révélé la faiblesse opérationnelle de l’ONU et son impuissance face aux conflits et aux nouveaux défis du 21e siècle. Malheureusement, l’ONU n’avait joué qu’un rôle mineur pendant la crise. Des négociations pour essayer d’arrêter le conflit avaient été tentées par des pays tiers, la France dans un premier temps (avec un rôle de Présidence de l’Europe), la Turquie également, mais avec peu de succès. Les deux parties en guerre restaient sur leur position et les discussions aboutissaient toujours à une impasse. Rapidement, le dialogue avait été coupé entre les deux parties. La solution était venue finalement de l’intérieur de la Russie. Des opposants et des oligarques qui étaient devenus excédés par sa tyrannie avaient destitué le président russe pour arrêter cette guerre fratricide absurde. Un référendum, sous contrôle international, avait été organisé pour clarifier le statut de la région du Donbass et de la Crimée. Comme le disait Gandhi : « Je me souviens que dans ce monde, la voie de l’amour et de la vérité a toujours triomphé. Il a eu des Tyrans et des assassins, et pendant un temps, ils peuvent nous sembler invincibles, mais à la fin, ils tombent toujours ».
Cette crise avait généré l’inquiétude et le doute dans le monde entier. Beaucoup de monde croyait ce type de conflit impossible au 21e siècle. On était revenu aux pires moments de la guerre froide avec le spectre potentiel d’un conflit atomique qui pouvait détruire facilement toute la planète. La crise avait été violente et dramatique, avec beaucoup de victimes humaines et matérielles. Cette guerre avait eu des effets directs ou indirects sur le monde entier et plusieurs enseignements pouvaient en être tirés. Beaucoup de personnes s’étaient rendu compte que la paix était un bien précieux qu’il fallait défendre et construire sur le long terme. La crise avait révélé également, une fois de plus, les limites de l’ONU pour gérer ce type de conflits et la nécessité de réformer l’organisation internationale. Finalement, contre toute attente, ces épisodes difficiles allaient servir de catalyseur pour le futur de la planète. Deux personnages neufs, quasiment inconnus l’un et l’autre, étaient apparus quelque temps plus tard sur la scène internationale pour changer le cours du monde. Maryse Ledoyen était devenue secrétaire générale de l’ONU et avait entrepris de réformer l’organisation pour lui donner un pouvoir d’influence réel et jouer un rôle actif dans les relations internationales du 21e siècle. David Newton, de son côté, était devenu président des États-Unis et soutenait le programme de Maryse Ledoyen. Il essayait également de réformer son pays pour lui donner une meilleure image sur la scène internationale³.
Dès le début de sa carrière diplomatique, Maryse Ledoyen avait été conseillée dans son action par Lord Britton, un vieil ami anglais qui l’avait efficacement aidée à accéder au poste de secrétaire générale de l’ONU. Elle le rencontrait souvent au siège de l’organisation à New York, situé au bord de l’East River dans l’arrondissement de Manhattan, dans le quartier de Turtle Bay à l’est de Midtown.
Ils se retrouvèrent en une belle journée de printemps dans le grand bureau ensoleillé réservé à Maryse.
Maryse répondit avec un brin de malice dans ses grands yeux noirs.
La ligue des Aigles bleus
Lord Britton et Maryse s’étaient installés dans un restaurant confortable de New York, le City Wineyard au bord de l’Hudson. Maryse adorait cette ville la nuit. Il y avait toujours une ambiance de jeunesse et de festivité.
Après les échanges de courtoisie, Maryse entra dans le vif du sujet. Elle était curieuse de savoir ce que Lord Britton avait en tête.
« Aurore ». Il est maintenant opérationnel, mais il manque une partie importante. Je vous avais indiqué qu’en complément des personnes qui vous soutiennent sur le terrain, il fallait également développer un cercle de personnes influentes pour appuyer votre action. Le moment est venu de développer ce cercle, et surtout de former ses participants pour vous aider dans votre programme.
Le problème est que, malgré leur parcours remarquable, elles possèdent encore des faiblesses, et cela peut nuire à l’efficacité de nos actions à long terme.
La liste des Aigles
Le lendemain, Maryse et Lord Britton se retrouvèrent au siège de l’ONU, pour une réunion de travail. Lord Britton voulait lui présenter son équipe de formateurs.
Bien que sa curiosité ne soit pas satisfaite, Maryse sentit qu’il ne fallait pas insister sur ce point.
Maryse et Lord Britton se déplacèrent vers une autre salle de réunion confortable pour faire les présentations. Maryse était de taille moyenne, mais avec une silhouette élégante et élancée et on pouvait lire une forte détermination dans ses grands yeux noirs. Elle impressionnait toujours un peu l’assistance quand elle entrait dans une pièce. Lord Britton était visiblement fier de présenter ses amis à sa protégée.
Maryse leur serra la main chaleureusement.
Isabel répondit également avec un grand sourire.
Lord Britton reprit la direction de la conversation :
Maryse interrompit Lord Britton.
Bien sûr, ces choix seront toujours discutables, mais nous pensons que la dernière version de la liste est un bon compromis. Nous pourrons toujours renouveler l’équipe plus tard si cela s’avère nécessaire. Je vais maintenant vous présenter les différentes personnalités. Toutefois, Maryse, je dois vous informer que l’équipe de formateurs découvrira ces personnes avec vous. Ils n’ont pas été informés avant vous du contenu de cette liste.
Seule Maryse parlait. Les quatre formateurs observaient un silence poli. Lord Britton continua l’énumération de sa liste.
Elle s’appelle Farah et est chorégraphe pour la plupart des films de Bollywood et aussi réalisatrice de films. Elle nous apportera une note créatrice. Comme vous le savez Maryse, cela fait partie du premier volet de votre programme principal, l’enseignement moral et spirituel. La culture et l’art en général sont un moyen important d’éducation et de développement des esprits. Je ferai une remarque supplémentaire, pour moi, il n’y a pas « d’art majeur » ou « d’art mineur ». Toutes les activités culturelles et artistiques sont importantes et génératrices de bienfaits.
Le recrutement des Aigles en Amérique
D’un commun accord, la mission de recrutement fut confiée aux quatre formateurs. Le travail fut réparti en fonction des opportunités et de la situation géographique de chacun.
Steve fut chargé du recrutement en Amérique, Isabel en Europe, Vera en Asie, William en Afrique et en Amérique du Sud. Tous les formateurs étaient un peu inquiets face à la mission difficile qui leur avait été confiée. Pendant la réunion de préparation avec les équipes de l’ONU, ils firent part de leurs réserves à Lord Britton.
Lord Britton leur répondit franchement.
Sur ces bonnes paroles, les quatre formateurs prirent leurs dispositions pour préparer leurs bagages. La mission commençait.
Steve était le mieux placé pour agir rapidement. Il prit contact avec le secrétariat de Bill et obtint un rendez-vous pour la semaine suivante au siège de sa Fondation à Seattle. Steve était ravi de rencontrer un homme aussi important. Comme beaucoup d’Américains, il suivait son parcours depuis son adolescence. Sa réussite était un exemple à suivre pour la jeunesse de ce pays où tout était possible. Il fut reçu dans un salon qui servait aussi de salle de réunion pour recevoir les invités. Après les salutations de bienvenue, Bill interrogea son visiteur sur le motif de cette visite. Il savait seulement que Steve était envoyé par l’ONU, sans plus de précision.
Steve expliqua la raison de sa visite.
Bill était assez surpris de la proposition qu’on venait de lui faire. Tout d’abord, il pensait refuser tout net, mais sa curiosité le poussait à y réfléchir. Il commençait à y voir beaucoup d’avantages. D’abord pour lui-même, cette formation lui apporterait certainement une expérience enrichissante au niveau personnel, mais également pour sa Fondation. Le support de l’ONU dans ses actions lui apporterait une crédibilité indiscutable qu’elle avait parfois du mal à trouver malgré les bonnes intentions. Parfois, il était un peu frustré par les critiques venant de l’extérieur. Encore beaucoup de gens pensaient que ce qu’il faisait été souvent orienté vers des intérêts personnels. Il répondit à Steve pour conclure l’entretien.
Après ce début encourageant, Steve se concentra sur la deuxième personnalité de sa liste. Ce serait peut-être plus facile. Il s’agissait d’un acteur et producteur très connu, Georges, qui n’avait jamais caché son engagement dans le passé pour les causes humanitaires. Il prit rendez-vous par l’intermédiaire d’un ami qui le connaissait un peu. Lorsque Georges apprit que Steve venait au nom de l’ONU, il accepta immédiatement l’invitation. Ils se rencontrèrent dans un restaurant discret d’Augusta dans le Kentucky, qui était un des lieux de résidence de Georges.
La conversation démarra par quelques questions sur son actualité d’acteur et de producteur. Georges répondit poliment puis à