Livre électronique92 pages48 minutes
101 idées utiles pour... Construire un parc d'aventure: La "big picture" pour construire et exploiter un parc d'aventure
Par Cristina Rebiere et Olivier Rebiere
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À propos de ce livre électronique
La feuille de route pour construire un parc d’aventure!
Vous rêvez de créer et de construire un parc d’aventure? Vous ne savez pas par où commencer et avez besoin d’une vue d’ensemble? Ce petit manuel « 101 idées utiles pour… Construire un parc d’aventure » va vous booster! Découvrez une véritable feuille de route qui va vraiment vous aider
Nous avons plus d’une décennie d’expérience dans la conception, la construction et l’exploitation d’un parc d’aventure avec plusieurs activités et attractions dont l’escalade dans les arbres ou accrobranche. Nous avons construit plusieurs parcours accrobatiques en hauteur. Nous avons organisé des dizaines d’événements de team building mobilisant plusieurs centaines de participants, pour des groupes allant de 7 à 400 personnes, en complément de notre parc de loisirs.
Nous souhaitons partager avec vous nos connaissances utiles, nos astuces pour vous aider à réussir à monter votre projet et faire face à toutes ces missions qui vous incombent.
Vous allez découvrir des outils et idées qui vont vous simplifier la vie et vous permettre de réaliser votre rêve: votre parc d’aventure.
Qu’allez vous trouver dans ce guide pratique et utile « 101 idées utiles… pour Construire un parc d’aventure »?
- 11 sections avec les grandes étapes et idées pour créer votre parc d’aventures
- 101 idées utiles vous donnant une véritable feuille de route à suivre
- des infos utiles et facilement réalisables conseils et exemples
Alors, êtes vous prêt(e) à créer votre parc d’aventure?
OK, on y va!
Amicalement,
Cristina & Olivier Rebiere
Auteur
Cristina Rebiere
Courte biographie:Cristina Rebière est auteure de nombreux guides et livres. Elle a dirigé une maison d'édition, un parc d'aventures et mené à bien de nombreuses missions dans la fonction publique européenne. Elle est aussi spécialisée dans la formation continue.Ses origines:Après la Révolution roumaine, Cristina interrompt de brillantes études pour entrer à l'université en France où elle suit tout le cursus en faculté de droit et obtient une Maîtrise en Administration Économique et Sociale. D'abord chargée de communication dans un Institut Français en Allemagne, elle devient statisticienne à Bruxelles pour un bureau d'assistance de la Commission Européenne. De retour à Bucarest elle est successivement contrôleuse de gestion, directrice de maison d'édition, experte européenne puis professeure de français. En Roumanie elle fonde avec son mari une entreprise de team building puis le premier parc d'aventures jamais créé dans ce pays - construit de leurs mains - qui attirera des milliers de personnes, écoles et entreprises dans la pratique du sport et d'activités de cohésion en pleine nature. Avec son équipe, elle conçoit et construit des parcours d'escalade dans les arbres pour d'autres clients.Au rectorat de l'Académie de la Martinique, Cristina prend en charge la coordination de la Cellule Académique des Fonds Européens et de Coopération où elle accompagne les porteurs de projet dans le montage des dossiers, assure la formation en ingénierie de projet, gère un réseau de plus d'une soixantaine d'enseignants référents à l'ouverture internationale. Elle assure la gestion opérationnelle de plusieurs projets de coopération. Elle assure l'actualisation du site internet de la Délégation Académique aux Relations Internationales et à la Coopération.La pédagogie de Cristina Rebière est basée sur le pragmatisme et l'efficacité.Domaines de compétence:management de projet, voyage, marketing social de contenu, team building, formation initiale et continue, expertise en fonds européens, budgétisation, planification, productivité et stratégie, coaching, ingénierie financière, webmestre, statistiques, procédures, web intégration, conception graphique, communication, conception et construction de parcs d'aventure
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Aperçu du livre
101 idées utiles pour... Construire un parc d'aventure - Cristina Rebiere
101 idées utiles pour... construire un parc d'aventure
La big picture
pour construire et exploiter un parc d'aventure
- Français,version 4 -
© Cristina & Olivier Rebière. Tous droits réservés.
Table des Matières
Bienvenue!
1. Quand et pourquoi construire un parc d'aventure?
2. Les conditions requises pour la construction d'un accrobranche
3. Quelles autres attractions pour un parc familial?
4. Aménagements de base nécessaires
5. Prérequis pour l'ouverture du parc au public
6. Équipe et formations à faire
7. Quelques idées pour votre stratégie commerciale
8. Équipements nécessaires
9. Comment diversifier vos sources de revenus?
10. Comment trouver des clients?
11. Derniers conseils et idées utiles pour votre parc
Remerciements
Auteurs
Bonjour!
N ous vous souhaitons la bienvenue dans votre ebook " 101 idées utiles pour... construire un parc d'aventure " un guide pratique qui, nous l'espérons, vous aidera à mieux comprendre ce que la construction et l'exploitation d'un parc d'aventure familial supposent.
Vous y trouverez 101 idées utiles pour vous donner la big picture
, une vraie "vue d'ensemble" pour vous aider dans vos démarches et vous permettre de transformer votre rêve en réalité: créer votre propre parc d'attraction, à dimension humaine :-).
"Business" en anglais, c'est le fait d'être busy, de trouver une occupation qui vous plaise et vous permette de vous réaliser. Ne pensez pas simplement en terme de profit, mais aussi comme étant une façon de vivre votre vie autrement, d'y donner plus de valeur et d'apporter du changement positif aux autres.
Il faut savoir que les conseils que vous allez trouver dans ce guide, les idées, les points de vigilance et les ressources sont tous issus de notre expérience concrète dans ce domaine. C'est du vécu! Construire ce parc a représenté pour nous non seulement une affaire, mais aussi l'alignement à des valeurs auxquelles nous tenions et tenons toujours: le rapprochement vers la nature, une démarche écologique, un partage des connaissances en plusieurs domaines (faire connaitre le sport dans la nature et en famille au public roumain, former les enfants à des gestes écologiques comme le tri, la protection de la forêt, de la flore et de la faune, faire connaitre les bienfaits de la nature sous toutes ses formes aux petits comme aux grands, etc....).
C e guide est le deuxième de la collection que nous nous proposons de publier afin de partager avec vous non seulement nos expériences, mais aussi vous prévenir de nos ratages. Ce guide vous permettra d'avoir une vue d'ensemble, mais sera suivi d'autres, plus détaillés, par domaine d'intérêt afin de partager avec vous tous les secrets du métier. Au départ, lorsque nous avions construit notre parc, nous pensions que toutes les informations que nous apprenions devaient être gardées précieusement. Avec le temps et la pratique, nous avons compris que partager le savoir et les compétences est bien plus important que de garder tout cela secret
.
Pourquoi? Parce que tout simplement, les gens qui veulent nuire, trouveront de toute manière une façon de le faire. Alors que partager l'expérience et le savoir, cela peut aider beaucoup de gens dans plein de domaines... Cela rend accessible non seulement le savoir, mais aussi le rêve
. Car nous nous souvenons très bien de l'incrédulité, voire de l'animosité, que notre projet suscitait au départ: comment deux personnes, jeunes de surcroît, pourraient bien arriver à construire et à exploiter un parc d'aventures? Et encore comment cela serait possible dans un pays qui ne connaissait pas du tout ce genre de loisir et pour des gens qui n'avaient pas l'habitude de grimper dans les arbres
(en pensant même que c'est plutôt un attribut des singes et pas des humains...)? Eh bien, oui, tout cela a été possible. Par la force de la conviction, du travail, de l'apprentissage continu, de la curiosité d'esprit, de la persévérance... Peut-être aussi un peu d'inconscience
comme les gens autour de nous n'arrêtaient pas de nous le dire lorsqu'on annonçait notre projet ;-)
Nous allons vous confier les méthodes qui nous
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