De la performance à l'excellence de Jim Collins (analyse de livre): Comment devenir une entreprise leader ?
Par Maxime Rahier et 50 minutes
()
À propos de ce livre électronique
Jim Collins est un ancien professeur d'université et un expert en stratégie managériale. Dans son best-seller publié en 2001, De la performance à l'excellence, l'auteur établit avec son équipe une marche à suivre pour les entreprises performantes désireuses de devenir leaders dans leur secteur. Grâce à son approche historique et comparative, il dresse une série de principes fondamentaux menant à l'excellence, qui reposent essentiellement sur la discipline des collaborateurs et sur celle de la pensée et de l'action de la société.
Vous trouverez notamment dans ce livret :
• Une mise en contexte
• Une synthèse mettant l’accent sur les notions-clés développées par l’auteur
• Les répercussions de l’ouvrage
• Ses critiques
Le mot de l'éditeur :
« Avec l'auteur, Maxime Rahier, nous avons cherché à présenter aux lecteurs un résumé de l'ouvrage à succès De la performance à l'excellence du consultant en management Jim Collins. S'intéressant au parcours de Collins puis aux principes fondamentaux qu'il établit pour atteindre l'excellence, l'analyse s'attache en outre à présenter les polémiques survenues autour de ce best-seller de stratégie managériale, ainsi que les approches similaires. »
Laure Delacroix
À PROPOS DE LA SÉRIE 50MINUTES | Book Review
La série « Book Review » de la collection 50MINUTES propose des documents qui invitent tous les curieux à réfléchir sur les grands textes fondateurs de l'économie ainsi que sur les sommes récemment parues qui participent à la réflexion globale des réalités économiques actuelles. Nous avons conçu la collection Business & Economics en pensant aux nombreux professionnels obligés de se former en permanence en économie, en management, en stratégie ou en marketing. Nos auteurs combinent des éléments de théorie, des pistes de réflexion, et, pour certains sujets, des études de cas et de nombreux exemples pratiques pour permettre aux lecteurs de développer leurs compétences et leur expertise.
Lié à De la performance à l'excellence de Jim Collins (analyse de livre)
Titres dans cette série (55)
Priorité aux priorités de Stephen R. Covey (Book review): Vers une meilleure gestion de son temps Évaluation : 0 sur 5 étoiles0 évaluationPère riche, père pauvre de Robert Kiyosaki (Book Review): L’éducation financière selon un millionnaire Évaluation : 5 sur 5 étoiles5/5La semaine de 4 heures de Timothy Ferriss: Comment libérer ses journées pour se concentrer sur l’essentiel Évaluation : 1 sur 5 étoiles1/5Le Pouvoir de la confiance de Stephen M.R. Covey: Un paramètre ignoré de la productivité Évaluation : 0 sur 5 étoiles0 évaluationLa Terre est plate de Thomas L. Friedman (Book Review): La mondialisation et ses mécanismes Évaluation : 0 sur 5 étoiles0 évaluationLe point de bascule de Malcolm Gladwell: Ces petites choses qui font toute la différence Évaluation : 2 sur 5 étoiles2/5How to Win Friends and Influence People by Dale Carnegie: The leading guide to better communication Évaluation : 0 sur 5 étoiles0 évaluationThe Century trilogy by Ken Follett (Book Analysis): Detailed Summary, Analysis and Reading Guide Évaluation : 0 sur 5 étoiles0 évaluationLe capital au XXIe siècle de Thomas Piketty: Mieux comprendre les inégalités contemporaines Évaluation : 0 sur 5 étoiles0 évaluationEl factor confianza de Stephen M. R. Covey (Análisis de la obra): Un parámetro ignorado de la productividad Évaluation : 3 sur 5 étoiles3/5Comment se faire des amis de Dale Carnegie (analyse de livre): Un modèle de comportement idéal pour influencer son entourage Évaluation : 3 sur 5 étoiles3/5Book Review: Rich Dad Poor Dad by Robert Kiyosaki: Take control of your financial future Évaluation : 0 sur 5 étoiles0 évaluationLean Startup d'Eric Ries (Book Review): Résumé et analyse du livre d'Eric Ries Évaluation : 0 sur 5 étoiles0 évaluationBook Review: Good to Great by Jim Collins: Learn how companies achieve excellence Évaluation : 5 sur 5 étoiles5/5Book Review: Capital in the Twenty-First Century by Thomas Piketty: Understand inequality in the modern world Évaluation : 0 sur 5 étoiles0 évaluationBook review : S'organiser pour réussir: Résumé et analyse du livre de David Allen Évaluation : 0 sur 5 étoiles0 évaluationPrimero, lo primero de Stephen R. Covey (Análisis de la obra): Hacia una gestión optimizada del tiempo Évaluation : 5 sur 5 étoiles5/5La semana laboral de 4 horas de Timothy Ferriss (Análisis de la obra): Dedicarle tiempo solo a lo esencial Évaluation : 5 sur 5 étoiles5/5De la performance à l'excellence de Jim Collins (analyse de livre): Comment devenir une entreprise leader ? Évaluation : 0 sur 5 étoiles0 évaluationBook Review: The 4-Hour Workweek by Timothy Ferriss: The bestselling lifestyle guide Évaluation : 3 sur 5 étoiles3/5The Strange Case of Dr Jekyll and Mr Hyde by Robert Louis Stevenson (Book Analysis): Detailed Summary, Analysis and Reading Guide Évaluation : 0 sur 5 étoiles0 évaluationEl método Lean Startup de Eric Ries (Book Review): Las claves para aprender emprendiendo Évaluation : 4 sur 5 étoiles4/5La clave del éxito de Malcolm Gladwell (Análisis de la obra): Pequeñas cosas que marcan la diferencia Évaluation : 4 sur 5 étoiles4/5La Tierra es plana de Thomas L. Friedman (Análisis de la obra): La globalización y sus mecanismos Évaluation : 4 sur 5 étoiles4/5Book Review: The 7 Habits of Highly Effective People by Stephen R. Covey: The keys to success Évaluation : 0 sur 5 étoiles0 évaluationPadre Rico, Padre Pobre de Robert Kiyosaki (Análisis de la obra): La riqueza al alcance de todos Évaluation : 4 sur 5 étoiles4/5Empresas que sobresalen de Jim Collins (Análisis de la obra): La excelencia empresarial a tu alcance Évaluation : 5 sur 5 étoiles5/5Book Review: The New One Minute Manager by Kenneth Blanchard and Spencer Johnson: The bestselling handbook to effective leadership Évaluation : 0 sur 5 étoiles0 évaluation
Livres électroniques liés
Le modèle de Greiner: Anticiper les crises et booster la croissance Évaluation : 5 sur 5 étoiles5/5Gagner en leadership: Techniques et astuces pour inspirer et rassembler Évaluation : 5 sur 5 étoiles5/5Le Pouvoir de la confiance de Stephen M.R. Covey: Un paramètre ignoré de la productivité Évaluation : 0 sur 5 étoiles0 évaluationCréer votre startup sans moyen financier et lever 1.000.000 € Évaluation : 0 sur 5 étoiles0 évaluationOptimisez votre travail d'équipe Évaluation : 0 sur 5 étoiles0 évaluationPriorité aux priorités de Stephen R. Covey (Book review): Vers une meilleure gestion de son temps Évaluation : 0 sur 5 étoiles0 évaluationLes 4 Disciplines de L’Exécution Évaluation : 5 sur 5 étoiles5/5Business Model Creation: Un guide pratique incontournable pour les créateurs d'entreprise Évaluation : 0 sur 5 étoiles0 évaluationGagner en visibilité: Développer sa marque personnelle Évaluation : 4 sur 5 étoiles4/5Feedback That Works: How to Build and Deliver Your Message (French) Évaluation : 0 sur 5 étoiles0 évaluationEighty-Eight Assignments for Development in Place (French Canadian) Évaluation : 0 sur 5 étoiles0 évaluationRègles de Confiance: Comment les meilleurs gestionnaires au monde créent des bons lieux de travail Évaluation : 0 sur 5 étoiles0 évaluationVers un leadership solidaire: La sociocratie : une nouvelle dynamique pour gérer les organisations Évaluation : 0 sur 5 étoiles0 évaluationBook review : S'organiser pour réussir: Résumé et analyse du livre de David Allen Évaluation : 0 sur 5 étoiles0 évaluationAdaptability: Responding Effectively to Change (French) Évaluation : 0 sur 5 étoiles0 évaluationDevenez un vrai leader Évaluation : 0 sur 5 étoiles0 évaluationSocial Identity: Knowing Yourself, Leading Others (French) Évaluation : 0 sur 5 étoiles0 évaluationRegards de leaders: Mieux communiquer en situation d'autorité : 22 leaders témoignent Évaluation : 0 sur 5 étoiles0 évaluationL'entreprise, c'est TOI: À la découverte de ton POURQUOI Évaluation : 4 sur 5 étoiles4/5L'autodiscipline pour les entrepreneurs: Comment développer et maintenir l'autodiscipline en tant qu'entrepreneur Évaluation : 4 sur 5 étoiles4/5Devenez Meilleur Évaluation : 0 sur 5 étoiles0 évaluationLes Héros de la stratégie: L'exécution détermine le succès ! 250 conseils pratiques Évaluation : 0 sur 5 étoiles0 évaluationDirection, Alignment, Commitment: Achieving Better Results Through Leadership, First Edition (French) Évaluation : 0 sur 5 étoiles0 évaluationJe veux créer ma boîte, ça se soigne ?: Un guide pour l'entreprenariat Évaluation : 0 sur 5 étoiles0 évaluationRendre les salariés heureux: Être un bon chef face à la crise du management Évaluation : 0 sur 5 étoiles0 évaluationRetrouver la motivation au travail: Conseils pour redonner du sens à son emploi Évaluation : 0 sur 5 étoiles0 évaluationImpact: De chef d'entreprise endetté à entrepreneur millionnaire : comment le MLM a changé ma vie ! Évaluation : 0 sur 5 étoiles0 évaluationCes personnalités qui fabriquent l'assurance de demain ! Évaluation : 0 sur 5 étoiles0 évaluationCréer de la valeur ou disparaître: Un enjeu systémique pour l'entreprise Évaluation : 0 sur 5 étoiles0 évaluation
Référence pour vous
Mémento 9e degré du R.E.A.A.: Paroles de Maître élu des neuf Évaluation : 5 sur 5 étoiles5/5Dictionnaire des Idées: Les Dictionnaires d'Universalis Évaluation : 5 sur 5 étoiles5/5Physiologie du goût Évaluation : 0 sur 5 étoiles0 évaluationLe Grand Ménage: Mes recettes pour une maison propre naturellement Évaluation : 0 sur 5 étoiles0 évaluationBactériologie: Les Grands Articles d'Universalis Évaluation : 0 sur 5 étoiles0 évaluationMémento 10e degré du R.E.A.A.: Illustre Élu des Quinze Évaluation : 0 sur 5 étoiles0 évaluationManuel de la politesse des usages du monde et du savoir-vivre Évaluation : 2 sur 5 étoiles2/5Mémento 2e degré du R.E.A.A.: Paroles de Compagnon Évaluation : 0 sur 5 étoiles0 évaluationCalcul du prix de revient: Rentabiliser les coûts de production et de distribution pour les chefs d'entreprises belges Évaluation : 0 sur 5 étoiles0 évaluationMémento 14e degré du R.E.A.A.: Grand Élu, Parfait et Sublime Maçon Évaluation : 1 sur 5 étoiles1/5Approvisionnement et traitement de l’eau: Les Grands Articles d'Universalis Évaluation : 0 sur 5 étoiles0 évaluationBien écrire de A à Z: Guide pratique Évaluation : 0 sur 5 étoiles0 évaluationNeurobiologie: Les Grands Articles d'Universalis Évaluation : 0 sur 5 étoiles0 évaluationTechnologie automobile: Les Grands Articles d'Universalis Évaluation : 0 sur 5 étoiles0 évaluationMémento 7e et 8e degrés du R.E.A.A.: Paroles de Prévôt et Juge & Intendant des Bâtiments Évaluation : 0 sur 5 étoiles0 évaluationL'Interprétation des rêves de Sigmund Freud: Les Fiches de lecture d'Universalis Évaluation : 0 sur 5 étoiles0 évaluationLa Dialectique de la raison de Marx Horkheimer: Les Fiches de lecture d'Universalis Évaluation : 0 sur 5 étoiles0 évaluationLa Nausée de Jean-Paul Sartre: Les Fiches de lecture d'Universalis Évaluation : 0 sur 5 étoiles0 évaluationMémento 13e degré du R.E.A.A.: Paroles de Chevalier de Royal-Arche Évaluation : 5 sur 5 étoiles5/5Mémento 5e et 6e degrés du R.E.A.A.: Paroles de Maître Parfait et Secrétaire Intime Évaluation : 5 sur 5 étoiles5/5Protéines Évaluation : 0 sur 5 étoiles0 évaluation501 French Verbs, Eighth Edition Évaluation : 5 sur 5 étoiles5/5Algèbre linéaire: Les Grands Articles d'Universalis Évaluation : 0 sur 5 étoiles0 évaluationOptimiser sa communication écrite: Techniques et conseils pour formuler ses idées de façon claire et efficace Évaluation : 0 sur 5 étoiles0 évaluationHygiène de la voix parlée ou chantée : suivie du formulaire pour le traitement de la voix Évaluation : 0 sur 5 étoiles0 évaluationPhilosophies du langage: Les Grands Articles d'Universalis Évaluation : 0 sur 5 étoiles0 évaluationGuide des ateliers d'écriture: Guide pratique Évaluation : 0 sur 5 étoiles0 évaluationDevoirs - La boîte à outils Évaluation : 0 sur 5 étoiles0 évaluation
Avis sur De la performance à l'excellence de Jim Collins (analyse de livre)
0 notation0 avis
Aperçu du livre
De la performance à l'excellence de Jim Collins (analyse de livre) - Maxime Rahier
COMMENT DEVENIR UNE ENTREPRISE LEADER ?
Une entreprise peut obtenir de bons résultats, mais est-elle pour autant excellente ? Dans l’environnement compétitif moderne, le bien n’incarne-t-il pas justement l’ennemi de l’excellence, au contraire de l’adage qui veut que le mieux soit l’ennemi du bien ? Telle semble, en effet, être la thèse de Jim Collins, ancien professeur à Stanford et conférencier émérite, dans son ouvrage De la performance à l’excellence, publié en 2001.
Pendant cinq ans, l’auteur et son équipe de recherche ont tenté de mettre au jour les mécanismes permettant la conversion à une performance hors norme. Pour ce faire, ils ont sélectionné 11 entreprises jugées excellentes et retenues pour leurs résultats boursiers largement supérieurs à ceux du marché, et les ont comparées à leurs concurrentes. Le résultat est interpellant : loin de reposer sur des stratégies éclatantes menées par des leaders charismatiques dotés d’un sens aigu de la communication, le passage à l’excellence s’est effectué de manière progressive, en toute discrétion, et sous l’impulsion de dirigeants discrets mais à la détermination inébranlable.
Voilà de quoi forger une vision originale et rafraîchissante de l’excellence, capable à l’occasion de tordre le cou aux clichés. Mais plus que la simple édification d’une nouvelle conception de l’excellence, Collins et ses collaborateurs sont parvenus à isoler des critères qui vous permettront d’établir si votre entreprise est elle-même excellente. Ou, dans le cas contraire, de déterminer ce qu’il vous reste à accomplir pour qu’elle y parvienne.
QUELQUES DONNÉES
Référence ? COLLINS (Jim), De