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Esprits et Pratiques de Réussite Entrepreneur: Pour Gagner en Liberté Financière et Vivre Votre Rêve
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Esprits et Pratiques de Réussite Entrepreneur: Pour Gagner en Liberté Financière et Vivre Votre Rêve
Livre électronique67 pages52 minutes

Esprits et Pratiques de Réussite Entrepreneur: Pour Gagner en Liberté Financière et Vivre Votre Rêve

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"Une personne qui réussit est quelqu'un qui a choisi d'accomplir quelque chose d'important et de prédéterminé... volontairement. Pourtant, seule une personne sur vingt le fait ! Les autres sont des "échecs", selon Earl Nightingale.

Salutations de mon titre. Je suis très heureux que tu puisses venir ici avec moi. Afin de vous aider à réussir dans l'entreprise entrepreneuriale de votre choix, je suis ravi de vous transmettre ces idées innovantes.

Alors pourquoi certaines personnes, malgré leurs talents évidents, excellent dans le domaine qu'elles choisissent de poursuivre, tandis que d'autres sont incapables d'atteindre ne serait-ce qu'un minimum de succès ? Vraiment, cela semble injuste.

En réalité, cependant, les recherches indiquent que ce qui compte le plus, c'est la façon dont les gens perçoivent leurs capacités et leur potentiel. En réalité, historiquement parlant, un grand nombre de personnes qui ont atteint la véritable grandeur ont déployé d'énormes efforts pour atteindre leurs objectifs. Il est également vrai que beaucoup de gens ont reçu des conseils de la part d'amis, de pairs, de famille et/ou de collègues de travail selon lesquels ils ne réussiraient jamais à rien du tout. La différence, c'est qu'ils ont déployé beaucoup d'efforts et estimaient qu'ils pouvaient atteindre leurs objectifs. L'un des meilleurs exemples d'une personne qui n'a jamais abandonné ses aspirations est Walt Disney, l'homme qui a fondé Disneyland aux États-Unis. Pour le moins, sa confiance en lui-même et en les autres était immense et motivante.

Naturellement, tout le monde aimerait connaître la formule « magique » du succès, mais en réalité, de nombreuses variables doivent être prises en compte afin de définir ce que signifie être une personne qui réussit vraiment. Il est incontestable que le succès nécessite beaucoup d'efforts et d'attention. Cependant, le succès ne se limite pas à travailler dur chaque jour. Conserver un état d'esprit axé sur les objectifs est essentiel et peut faire toute la différence dans le monde, surtout à long terme.

Malheureusement, nombreux sont ceux qui estiment que, dans l'ensemble, vos compétences et capacités sont essentiellement fixes et intrinsèques. On dit que vous êtes déjà intelligent et travailleur et que vous ne pouvez rien faire pour améliorer ces aspects négatifs de votre « sort » dans la vie. Nous appelons cela un état d'esprit ferme.

Certaines personnes veulent vous raconter une histoire différente. Ceux qui soutiennent le point de vue opposé sont connus sous le nom de partisans de la « germination » ou de la mentalité de croissance. Ils croient fermement que tout peut être surmonté, y compris les obstacles aux objectifs et aux désirs, si l'on est suffisamment motivé et persévérant. En fait, ceux qui ont une mentalité de développement sont déjà conscients de ce qui est nécessaire pour réussir, et ils sont capables de réaliser ce potentiel grâce à un travail sincère et acharné et à la persévérance.

LangueFrançais
ÉditeurJudith Myles
Date de sortie24 mars 2024
ISBN9798224930678
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    Esprits et Pratiques de Réussite Entrepreneur - James Moore

    Esprits et Pratiques

    de Réussite

    Entrepreneur

    Pour Gagner en Liberté Financière et Vivre Votre Rêve

    James Moore

    APERÇU

    Une personne qui réussit est quelqu'un qui a choisi d'accomplir quelque chose d'important et de prédéterminé... volontairement. Pourtant, seule une personne sur vingt le fait ! Les autres sont des échecs", selon Earl Nightingale.

    Salutations de mon titre. Je suis très heureux que tu puisses venir ici avec moi. Afin de vous aider à réussir dans l'entreprise entrepreneuriale de votre choix, je suis ravi de vous transmettre ces idées innovantes.

    Alors pourquoi certaines personnes, malgré leurs talents évidents, excellent dans le domaine qu’elles choisissent de poursuivre, tandis que d’autres sont incapables d’atteindre ne serait-ce qu’un minimum de succès ? Vraiment, cela semble injuste.

    En réalité, cependant, les recherches indiquent que ce qui compte le plus, c’est la façon dont les gens perçoivent leurs capacités et leur potentiel. En réalité, historiquement parlant, un grand nombre de personnes qui ont atteint la véritable grandeur ont déployé d’énormes efforts pour atteindre leurs objectifs. Il est également vrai que beaucoup de gens ont reçu des conseils de la part d'amis, de pairs, de famille et/ou de collègues de travail selon lesquels ils ne réussiraient jamais à rien du tout. La différence, c'est qu'ils ont déployé beaucoup d'efforts et estimaient qu'ils pouvaient atteindre leurs objectifs. L'un des meilleurs exemples d'une personne qui n'a jamais abandonné ses aspirations est Walt Disney, l'homme qui a fondé Disneyland aux États-Unis. Pour le moins, sa confiance en lui-même et en les autres était immense et motivante.

    Naturellement, tout le monde aimerait connaître la formule « magique » du succès, mais en réalité, de nombreuses variables doivent être prises en compte afin de définir ce que signifie être une personne qui réussit vraiment. Il est incontestable que le succès nécessite beaucoup d’efforts et d’attention. Cependant, le succès ne se limite pas à travailler dur chaque jour. Conserver un état d’esprit axé sur les objectifs est essentiel et peut faire toute la différence dans le monde, surtout à long terme.

    Malheureusement, nombreux sont ceux qui estiment que, dans l’ensemble, vos compétences et capacités sont essentiellement fixes et intrinsèques. On dit que vous êtes déjà intelligent et travailleur et que vous ne pouvez rien faire pour améliorer ces aspects négatifs de votre « sort » dans la vie. Nous appelons cela un état d’esprit ferme.

    Certaines personnes veulent vous raconter une histoire différente. Ceux qui soutiennent le point de vue opposé sont connus sous le nom de partisans de la « germination » ou de la mentalité de croissance. Ils croient fermement que tout peut être surmonté, y compris les obstacles aux objectifs et aux désirs, si l’on est suffisamment motivé et persévérant. En fait, ceux qui ont une mentalité de développement sont déjà conscients de ce qui est nécessaire pour réussir, et ils sont capables de réaliser ce potentiel grâce à un travail sincère et acharné et à la persévérance.

    L’enquête bien connue menée par la célèbre psychologue de Stanford, Carol Dweck, l’a prouvé. C'était une étude intéressante avec un message très évident.

    Elle a déclaré : Tout dépend de votre état d'esprit. Les personnes qui réussissent ont tendance à se concentrer sur la croissance, la résolution de problèmes et l'amélioration personnelle, tandis que les personnes qui échouent considèrent leurs capacités comme des actifs fixes et évitent les défis. Les conclusions de Dweck sont corroborées par des enquêtes plus approfondies. Cependant, il était largement admis que cette mentalité modifiait de façon permanente les succès à court et à long terme. Selon ses recherches, ceux qui adoptent une mentalité de croissance auront en réalité des impacts à court et à long terme bien plus importants et connaîtront bien plus de succès à long terme. Dweck a également observé que ceux qui ont adopté un état d’esprit de croissance ont connu des niveaux de stress et d’anxiété inférieurs ainsi qu’une amélioration globale de leur estime de soi. De plus, ces personnes avaient généralement une excellente santé physique. Cela à lui seul change énormément la donne en matière de réussite et de santé, qui sont entièrement des constructions mentales.

    Il a également été démontré que le fait de transmettre un état d’esprit de croissance (et ses avantages) à une seule classe d’élèves du secondaire avait un impact positif significatif. Et à peine un an plus tard, ils ont été observés tant sur le plan physique que psychologique. En réalité, ces personnes ont subi des répercussions à

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