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Sujets tendances chez les RH en 2023 et perspectives 2024 (partie 1)
Sujets tendances chez les RH en 2023 et perspectives 2024 (partie 1)
évaluations:
Longueur:
19 minutes
Sortie:
19 oct. 2023
Format:
Épisode de podcast
Description
Présentation du format de cet épisode qui a pour thème :
Bilan de l’année 2023 et prévisions 2024 dans les ressources humaines
Pour en parler, nous accueillons Laure Girardot journaliste indépendante (Maddyness, Welcome to the Jungle).
Cet épisode sera divisé en 3 parties, nous vous présentons aujourd’hui la première partie
Se repérer dans cet épisode :
[01'38’] : L’intelligence artificielle, quels impacts dans les ressources humaines ? Quels sont les premiers impacts et les risques que nous observons ? Est-ce que c’est réellement un plus dans les organisations ?
[09'45’] : Le taux d’absentéisme a atteint 5,3% en augmentation constante, pourquoi un taux si élevé ? Quelles sont les causes ? Comment l’expliquer ? La santé mentale explique-t-elle cette
évolution ? Est-ce que le sens au travail est questionné, singulièrement par la nouvelle génération ? Pourquoi observe-t-on une augmentation d’arrêts chez les cadres ?
Tu as aimé cet épisode ?
Ce n'est que le début de l'aventure Ca Vient des RH !
? Pour
Nous rejoindre dans notre projet ou nous partager un thème, contactez-nous
???? cavientdesrh@gmail.com
✅ Pour
nous suivre :
Instagram: ??
https://lnkd.in/ecqZ8-Q6
Linkedin ??
CA VIENT DES RH
Youtube ? ?
https://youtu.be/DiXkMkxKDF0
CRÉDITS Ca Vient Des RH est un podcast de
l'entreprise Ca Vient Des RH ', créé par Claire Schroeder, pierre Audierne et
Julien Morisson
Réalisation : L’agence Les Années Folles
Bilan de l’année 2023 et prévisions 2024 dans les ressources humaines
Pour en parler, nous accueillons Laure Girardot journaliste indépendante (Maddyness, Welcome to the Jungle).
Cet épisode sera divisé en 3 parties, nous vous présentons aujourd’hui la première partie
Se repérer dans cet épisode :
[01'38’] : L’intelligence artificielle, quels impacts dans les ressources humaines ? Quels sont les premiers impacts et les risques que nous observons ? Est-ce que c’est réellement un plus dans les organisations ?
[09'45’] : Le taux d’absentéisme a atteint 5,3% en augmentation constante, pourquoi un taux si élevé ? Quelles sont les causes ? Comment l’expliquer ? La santé mentale explique-t-elle cette
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Réalisation : L’agence Les Années Folles
Sortie:
19 oct. 2023
Format:
Épisode de podcast
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