Présentation du format de cet épisode qui a pour thème :   

L’entretien annuel, est-ce un outil puissant ou alors une simple formalité managériale ? 


Pour en parler, nous accueillons Camille di Franco Directrice commerciale chez Expensya et David Guillermain, co-fondateur de Javelo  
  
  
Se repérer dans cet épisode :
   
  
[01'46’] : A quoi servent les entretiens annuels ? Est-ce une obligation légale ?   
  
[06'11’] : Est-ce que la manière de réaliser les entretiens présente des spécificités en France ? Quelles sont les différences à l’étranger ?  
  
[09'08’] : Quel est le rôle du feed-back ? A quoi cela sert-il ? Comment valorise les collaborateurs ?
 
  
[13'40’] : Le management par les forces, ça veut dire quoi chez Javelo ? Le 360°, ça veut dire
quoi ?  
  
[17'15’] : Est-ce que le manager doit-être le représentant de ses équipes ? Quel est le rôle du
manager durant les entretiens annuels ?  
  
[19'38’] : Comment ça fonctionne le 360° chez Expensya 
  
[20'49’] : Est-ce que l’entretien ne sert pas également d’outil de gestion de masse salariale ?
Quels sont les écueils de l’entretien ? Que faire des moins bons performeurs ?  
  
[25'17’] : Les RH, à quel niveau du process, s’inscrivent-ils ? Quel est leur nouveau rôle à l’heure des nouveaux process ?  
  
[31'30’] : Quel est le problème avec le management ? Pourquoi continuons-nous de promouvoir les mêmes personnalités ?  
  
[35'07’] : Existe-t-il une fréquence « type » dans la conduite des entretiens ?  
  
[36'31’] : Comment se déroulent les entretiens avec la distance ? Existe-il des bonnes pratiques
à partager ?  
  
[41'03’] : Est-ce que l’on parle de salaire durant les entretiens annuels ? Quels sont vos
recommandations ?  
  
[46'35’] : Quelles sont les principales différences observées dans les entretiens ? Est-ce qu’il y a
des tendances ? Est-ce que la « guerre des talents » impacte la conduite des entretiens ?  
  
[52'10’] : Si vous aviez un tips dans la conduite des entretiens, à partager auprès de la communauté, ça serait quoi ?  
  
[55'44’] : Quelle est l’actu qui t’intéresse le plus et celle qui t’intéresse le moins ?   
  
[55'45’] Nous terminerons par nos questions - « Découvrez-les » ?        


 
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Ce n'est que le début de
l'aventure Ca Vient des RH !     


 
  
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CRÉDITS Ca Vient Des RH est un
podcast de l'entreprise Ca Vient Des RH ', créé par Claire Schroeder, pierre
Audierne et Julien Morisson      
 
Réalisation : L’agence Les Années Folles