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De 5 à 50 SDR : comment construire et développer la meilleure équipe de vente ? - Adeline Lecluse-Turner, ex Director of sales development chez Spendesk

De 5 à 50 SDR : comment construire et développer la meilleure équipe de vente ? - Adeline Lecluse-Turner, ex Director of sales development chez Spende…

DeVendue


De 5 à 50 SDR : comment construire et développer la meilleure équipe de vente ? - Adeline Lecluse-Turner, ex Director of sales development chez Spende…

DeVendue

évaluations:
Longueur:
64 minutes
Sortie:
5 sept. 2023
Format:
Épisode de podcast

Description

Vous voulez savoir comment monter et gérer une équipe de vente performante ? Comment fixer des objectifs clairs et réalistes ? Ou comment réagir si les performances baissent ? J'ai invité ⁠Adeline Lecluse-Turner pour parler de tout ça.
Voici un guide pratique pour les CEO, Head of sales et tous ceux qui ambitionnent de developper et manager une équipe de vente solide capable de générer un maximum d'opportunités et booster la croissance.

Adeline sait de quoi elle parle. Elle a bossé en vente à San Francisco, en Irlande et à Paris. Elle a travaillé chez Oracle, Wrike et a fait grandir la team SDR de Spendesk de 5 à 50 en quatre ans. 
On a discuté ensemble de plusieurs sujets comme :

Comment définir le scope de la team SDR/BDR



Quand et pourquoi spécialiser les commerciaux ?



Comment piloter une équipe de vente ?(construction des objectifs / KPI à suivre...)



Comment choisir les meilleurs SDR et les former ?



Comment aider les SDR à progresser et atteindre leurs objectifs ?



Et comment gérer au quotidien la pression du chiffre


Retrouvez Adeline sur :


Linkedin, c’est là qu’il est le plus actif (et réactif !)


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Bonne écoute.
Sortie:
5 sept. 2023
Format:
Épisode de podcast

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Bienvenue sur Vendu(e), le podcast pour développer ses ventes et son business. Un vendredi sur deux, je te partage mon expérience et des conseils à activer et à t’approprier pour vendre plus au quotidien. Savoir vendre, ça n'est pas un talent inné ! La vente c’est avant tout l’application de méthodes. Pendant 7 ans, j’ai construit, organisé, développé une équipe commerciale dans ma start-up. A la fin de mon aventure, j'ai eu envie de compiler tout ce que j'ai appris “the hard way” pour partager les compétences commerciales au plus grand nombre.