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#1242 - Non, le Burn-out ne Passera Pas par Moi
DeHappy Work - Bien-être au travail et management bienveillant
#1242 - Non, le Burn-out ne Passera Pas par Moi
DeHappy Work - Bien-être au travail et management bienveillant
évaluations:
Longueur:
7 minutes
Sortie:
21 déc. 2023
Format:
Épisode de podcast
Description
Dans cet épisode, je m'attaque à un sujet d'une importance capitale : la prévention du burn-out.? Le burn-out, ce fléau du siècle, touche entre 10 et 12% des salariés. C'est une pathologie sérieuse qui peut immobiliser pour des semaines, des mois, voire des années. Cependant, la bonne nouvelle est qu'il est possible de le prévenir !? Dans cet épisode, je partage des clés essentielles pour vous protéger contre le burn-out. Nous commençons par reconnaître les signaux d'alarme : fatigue matinale, sensation d'être submergé, irritabilité croissante... Ensuite, je vous guide à travers des stratégies simples mais efficaces pour agir face à ces signes.? Apprenez à gérer votre fatigue, à optimiser votre temps, à dire "non" quand nécessaire, et à pratiquer la méditation pour améliorer votre bien-être au travail.? Nous abordons aussi l'importance de parler de vos expériences avec vos collègues et votre manager. Briser le tabou autour du burn-out est crucial pour construire une solidarité et une compréhension mutuelle dans le milieu professionnel.⚖️ Et enfin, je souligne l'importance cruciale d'établir un équilibre sain entre vie professionnelle et vie personnelle. Découvrez comment faire de votre santé psychologique une priorité absolue.Et n'hésitez pas à vous rendre sur mon site pour retrouver tous mes contenus, articles, tests de personnalité, vidéos : www.gchatelain.com0:00 Introduction1:25 Reconnaitre les signaux faibles2:56 Agir concrètement4:58 Travailler son équilibre vue pro / vie persoSoutenez ce podcast http://supporter.acast.com/happy-work. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.
Sortie:
21 déc. 2023
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Épisode de podcast
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#1 Gagner du temps… en étant lent !: et oui... être lent, parfois... cela permet de gagner du temps ! de Happy Work - Bien-être au travail et management bienveillant