#12 Les 3 solutions "simples" pour retrouver l'équilibre vie privée / vie professionnelle

#25 Les 5 raisons qui font que vous pouvez réaliser TOUS vos rêves: Le sage a beau dire que nos rêves n'ont comme seule limites celles que nous leur fixons, ce n'est pas toujours aussi simple. Et pourtant, cet épisode de Happy Work vous explique pourquoi cela est vrai en 5 points très simples. Bonne écoute. N'oubliez p... de Happy Work - Bien-être au travail et management bienveillant

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#5 2019, l'année de la déconnexion ?: Une étude de Deloitte Global conduite sur 53 000 personnes, a montré que 61% des interrogés consultent leur smartphone 5 minutes ou moins après le réveil, 88% sur 30 minutes et 96% sur une heure. En résumé, nous sommes de plus en plus nombreux et nombr... de Happy Work - Bien-être au travail et management bienveillant

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#9 Si votre entreprise appliquait ces 10 conseils, vous seriez plus heureux au bureau: Non, le bien-être au travail n’est pas qu’une question humaniste. Une étude de la société Friday a montré que turnover des salariés pouvait reculer de 17.5% et leur productivité augmenter de 7.5% s’ils se sentaient bien dans leur travail. Mais, trop so... de Happy Work - Bien-être au travail et management bienveillant

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#2 Un manager bienveillant, ça sert à quoi ?: Muriel Pénicaud, avant d’être Ministre du Travail, déclarait, alors qu’elle était DRH du Groupe Danone, que « la santé des salariés et d’abord, et avant tout, l’affaire des managers, ça ne s’externalise pas, et ce n’est pas une affaire de docteurs ». M... de Happy Work - Bien-être au travail et management bienveillant

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#1 Gagner du temps… en étant lent !: et oui... être lent, parfois... cela permet de gagner du temps ! de Happy Work - Bien-être au travail et management bienveillant

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#19 Les 5 techniques simples pour gagner du temps tous les jours: Le temps est probablement la denrée la plus rare dans notre vie. A force de courrir après celui-ci, nous avons fini par rogner sur notre temps de sommeil en arrivant à une moyenne de 6h42 par jour, ce qui, selon Santé Publique France, est dangereux pou... de Happy Work - Bien-être au travail et management bienveillant

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#13 Les 5 raisons pour toujours rester zen au bureau: Selon une étude Cadréo, 97% des femmes cadres et 92% des hommes se disent stressés par leur travail ! l’une des conséquences de ce stress peut être de se mettre à perdre le contrôle pour un oui pour un non, de se mettre à crier sur le pauvre stagiaire... de Happy Work - Bien-être au travail et management bienveillant

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#4 Faut-il que vous changiez de job ?: Nous entrons dans la période des bonnes résolutions et des grands changements potentiels. A en croire un sondage du Groupe AEF 9 personnes sur 10 souhaiteraient changer d’orientation professionnelle ou l’on déjà fait : sur cet ensemble, 28% se sont lan... de Happy Work - Bien-être au travail et management bienveillant

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#8 Les 5 astuces pour rester positif, même quand on a tout pour avoir le moral dans les chaussettes !: Selon une étude Steelcase réalisée dans 17 pays développés, les français sont les moins heureux au travail. Ça ne donne pas le moral et quand on regarde par la fenêtre, ça n’arrange pas les choses ! Depuis le début de l’année, à Rouen, Météo France a m... de Happy Work - Bien-être au travail et management bienveillant

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#33 LE secret pour être un bon manager: Il parait qu'être un bon manager est compliqué : FAUX ! Cet épisode de Happy Work vous révèle LE secret pour être un bon manager sans avoir à lire toute la littérature à ce sujet. Parfois, le management est affaire de bons sens, tout simplement. de Happy Work - Bien-être au travail et management bienveillant

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#6 Le bien-être au travail grâce… aux mots !: Vous avez sans doute déjà entendu dire que la communication entre personnes était à 7% verbale, 38% vocale, et 55% corporelle. C’est-à-dire à 93% non-verbale. En fait, ce qui se sait nettement moins, c’est qu’ Albert Mehrabian le créateur de cette théo... de Happy Work - Bien-être au travail et management bienveillant

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#3 Faut-il être méchant pour réussir ?: Selon une récente étude de l'Université de Bond, aux États-Unis,21% des patrons montrent des traits psychopathiques, un ratio équivalent à celui que l’on peut trouver en milieu carcéral. Cette étude peut pousser à se poser une question : faut-il être m... de Happy Work - Bien-être au travail et management bienveillant

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#7 LA question qui tue pour réussir son entretien d’embauche !: Pour être heureux au travail, c’est évident, mieux vaut avoir trouvé le job de ses rêves. En moyenne, quelqu’un commençant sa carrière aujourd’hui travaillera dans 4,5 entreprises au cours de sa carrière et cela sans tenir compte des « slasheurs », cel... de Happy Work - Bien-être au travail et management bienveillant

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#10 Les mots magiques du manager bienveillant: Il paraîtrait que la communication entre les personnes est à 7% verbale, 38% vocale, et 55% corporelle. Albert Mehrabian lui même (le créateur de cette théorie) regrettait l'exploitation qui était faite de celle-ci. Ainsi, je peux l'affirmer, les mots... de Happy Work - Bien-être au travail et management bienveillant

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#16 Comment arriver chaque jour au travail avec le sourire: Toutes les études le montre, sourire est bon pour la santé, la votre... mais également celle des autres. Et pourtant, il y a des matins où sortir de son lit pour aller travailler relève plus de la torture que de la joyeuse blague. Cet épisode de Happy... de Happy Work - Bien-être au travail et management bienveillant

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#11 Les 5 choses que les personnes efficaces font chaque jour au travail: Une étude de la société Desktime a montré que le rythme de travail idéal pour travailler est composé d’une séquence de travail de 52 minutes, suivie d’une pause de 17 minutes. Bref, si vous pensiez que pour être plus efficace il suffisait d’allonger vo... de Happy Work - Bien-être au travail et management bienveillant

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#14 Si j'étais une femme: Nous parlons souvent de l'égalité femme/homme en entreprise. Malheureusement, il y a beaucoup de théorie et les choses avancent trop souvent lentement. cette semaine, dans Happy Work, Gaël Chatelain se prête à l'exercice de se mettre dans la peau d'un... de Happy Work - Bien-être au travail et management bienveillant

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#44 Les 5 petits trucs pour ne plus être esclave de votre smartphone: Selon une étude britannique, nous sommes 66% à avoir une maladie, : la nomophobie. Non, il ne s'agit ni d'une maladie tropicale, ni d'une maladie honteuse, rassurez-vous. « Nomophobie » est abréviation de « no mobile phobia », la peur de se retrouver s... de Happy Work - Bien-être au travail et management bienveillant

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#15 Les 5 erreurs à ne jamais faire dans sa carrière: Faire carrière n'est pas quelque chose de simple. Tout d'abord parce que nous avons toutes et tous notre propre définition de ce qu'est de réussir notre carrière mais surtout parce celle-ci est faite de nombreuses inconnues. Cependant, quelles que soie... de Happy Work - Bien-être au travail et management bienveillant

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#23 Comment motiver son équipe: Une étude Gallup a montré que seulement 6 % des salariés français sont engagés, en chute de 9 points par rapport à 2017, 74 % ne sont pas engagés et 20 % se déclarent carrément désengagés. Une étude du Cercle de la motivation a montré que les deux pri... de Happy Work - Bien-être au travail et management bienveillant

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#21 Les 5 conseils pour se sentir bien au quotidien au travail: Notre nature humaine fait que nous avons tendance à vouloir nous fondre dans la la masse. pour être heureux vivons cachés; c'est ce que nous entendons depuis que nous sommes tout petit. Et pourtant, en entreprise, ce sont celles et ceux qui savent se d... de Happy Work - Bien-être au travail et management bienveillant

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#22 Pourquoi nos défauts sont-ils nos meilleurs atouts professionnels ?: Le culte de la perfection nous met une énorme pression depuis notre enfance. Et si c'était une erreur ? Et si nos défauts n'étaient pas au contraire notre meilleur atout pour notre carrière professionnelle ? Cet épisode de Happy Work vous le démontre. de Happy Work - Bien-être au travail et management bienveillant

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#30 Arrêtons de nous excuser.: Par politesse, certes, mais bien souvent par manque de confiance en nous-même, nous nous excusons. Au Japon, si nous devons partir "tôt" du travail (ce qui est relatif puisque tot au Japon signifie 19h00), il convient d'aller s'excuser auprès de son ma... de Happy Work - Bien-être au travail et management bienveillant

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#12 Les 3 solutions "simples" pour retrouver l'équilibre vie privée / vie professionnelle: Selon une étude BVA, 51% des Français considèrent que leur entreprise ne tient pas suffisamment compte de leurs demandes concernant la flexibilité (télétravail, horaires aménagés ou autres) compliquant ainsi l’équilibre vie privée/vie professionnelle.... de Happy Work - Bien-être au travail et management bienveillant

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#28 Manager : OUBLIEZ VOTRE EGO: Un bon manager doit-il avoir de l'égo et surtout, doit-il s'en servir ? J'ai souvent entendu qu'en entreprise, celui ou celle qui en avait le plus et qui le montrait de façon sonore serait celui ou celle qui réussirait le mieux. Ce qui était peut-être... de Happy Work - Bien-être au travail et management bienveillant

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#31 Les 10 choses que les personnes bienveillantes font chaque jour en entreprise: NON, la bienveillance en entreprise n'est pas une théorie fumeuse qui n'a rien de concret. La bienveillance en entreprise, bien au contraire, passe par des actes, des attitudes et des comportements quotidiens qui permettent de développer un état d'esp... de Happy Work - Bien-être au travail et management bienveillant

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#17 Les 10 choses que les (très)bons manager font chaque jour: L'une des premières raison pour démissionner d'un travail c'est : son manager. être un bon manager, au delà du plaisir personnel que cela procure, c'est essentiel pour la performance de l'entreprise. Non, un manager n'est pas payé pour passer sa vie en... de Happy Work - Bien-être au travail et management bienveillant

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#24 les 5 secrets de la confiance en soi: Une étude de l’American Psychological Association a montré que la confiance en soi augmentait tout au long de sa vie, par palliers. De 4 à 11 ans, puis de 15 à 30 de façon très forte puis enfin, jusqu’à à 60 ans de façon régulière pour atteindre le to... de Happy Work - Bien-être au travail et management bienveillant

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#38 Le courage managérial: Le courage managérial est concept dont en parle souvent sans jamais vraiment en définir les contours et pourtant, à mon sens, c’est ce courage qui va déterminer la frontière entre un bon manager et quelqu’un qui n’en a que le titre. Cet épisode de Happ... de Happy Work - Bien-être au travail et management bienveillant

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#36 Les 5 choses à faire pour kiffer sa rentrée: Et oui, pour un grand nombre d’entre nous, les vacances sont derrière nous… ou cela ne vas pas tarder. Plutôt que d’entrer dans une grande phase de déprime, cet épisode de Happy Work vous propose 5 choses à faire pour vous sentir bien, très bien, même... de Happy Work - Bien-être au travail et management bienveillant

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#12 Les 3 solutions "simples" pour retrouver l'équilibre vie privée / vie professionnelle

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