? Repenser le Travail en Présentiel !Le travail en présentiel est au cœur de nombreux débats en l'opposant au télétravail au lieu de les voir comme étant complémentaires. Dans cet épisode de Happy Work, j'aborde les défis de l'environnement de travail actuel, comme la flexibilité et la balance vie pro/vie perso, en plus des changements majeurs introduits par la pandémie. Mais LA chose étonnante est que si nous avons repensé le télétravail, peu nombreuses sont les entreprises qui se sont demandé si le présentiel, tel qu'il est, ne devait pas, lui aussi, être repensé.? Les aspects positifs du travail en présentiel méritent aussi notre attention : la collaboration, la culture d'entreprise, et le sentiment d'appartenance. J'évoque des exemples concrets d'entreprises qui ont su créer un environnement de travail stimulant et inclusif.? Il est temps de réimaginer notre espace de travail. J'explore des stratégies pour améliorer le quotidien au bureau, incluant les horaires flexibles et les espaces modulables, tout en soulignant l'importance cruciale de la santé mentale.? Que vous soyez à la tête d'une équipe ou que vous façonniez votre carrière, cet épisode a quelque chose à offrir à tous.#HappyWork #TravailEnPrésentiel #CultureDentreprise #SantéMentaleAuTravail #Flexibilité Et n'hésitez pas à vous rendre sur mon site pour retrouver tous mes contenus, articles, tests de personnalité, vidéos : www.gchatelain.comSoutenez ce podcast http://supporter.acast.com/happy-work. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.