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Comment créer une culture d'entreprise où chacun trouve du sens ?

Comment créer une culture d'entreprise où chacun trouve du sens ?

DeVÉCUS - Une carrière qui a du sens.


Comment créer une culture d'entreprise où chacun trouve du sens ?

DeVÉCUS - Une carrière qui a du sens.

évaluations:
Longueur:
24 minutes
Sortie:
3 févr. 2022
Format:
Épisode de podcast

Description

"Le sens au travail est subjectif. Ce n’est pas la même chose pour vous que pour moi. Une fois qu’on s’est dit ça, il faut essayer de savoir ce qui donne du sens à chacun. "Avant de lancer somanyWays, Anaïs Georgelin avait une vocation. C’était très clair dans sa tête : elle allait accompagner des gens à déployer leurs ailes. Elle s’est cognée à la réalité d’un quotidien professionnel qu’elle n’avait pas imaginé : un management toxique, des pratiques RH peu recommandables. Après avoir essayé de changer de métier et d’entreprise, elle a décidé de faire un pas de côté. De comprendre le pourquoi du comment. Et elle en est arrivée à une conclusion : il est urgent de donner les clés à chacun pour naviguer dans un monde du travail incertain et trouver la place qui lui correspond.Dans ce podcast, Anaïs nous partage quatre précieux apprentissages pour avoir une culture d’entreprise où chacun trouve du sens : Comprendre que le sens n’est pas pareil pour tout le mondeChoisir des managers qui aiment les gensAvoir des conversations régulières et des rituels managériaux individuelsRitualiser des moments collectifs puissantsL’entreprise d’Anaïs : somanyWays voit le jour en 2015 pour questionner le sens du travail et accompagner les individus dans leurs transition professionnelle et les entreprises dans leur transformation culturelle.Le Workoscope : La plateforme qui va changer votre vie (pro) ! Si vous faites partie des 87% des actifs qui cherchent à retrouver du sens au travail, le workoscope vous aidera à faire votre bilan professionnel, à comprendre vos moteurs et vos envies d’ailleurs pour mieux aborder un projet de mobilité ou une reconversion professionnelle. Découvrir l’expérience : https://bit.ly/3IWQ4kILa réalisatrice de ce podcast: Chloé BiasiVécus est un podcast collaboratif de Ticket for Change, fait par et pour les acteurs de changement. Pour suivre nos actualités : https://bit.ly/3eWoVRx Toi aussi tu veux apprendre à faire des podcasts et pourquoi pas devenir podcasteur Vécus ? Suis notre formation en ligne : https://bit.ly/3uYb3Nf Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.
Sortie:
3 févr. 2022
Format:
Épisode de podcast

Titres dans cette série (100)

Des témoignages & conseils concrets en 15 minutes pour donner du sens à sa vie professionnelle ! Tous les jeudis découvre le témoignage d'une personne qui, par son métier, contribue à la résolution des problèmes sociaux et environnementaux de notre époque.Tous parlent sans tabous de leurs meilleurs conseils suite aux succès et galères qu'ils ont vécus !Vécus est le premier podcast collaboratif : les épisodes que tu vas entendre ont été réalisés par des podcasteurs que nous formons.Une création de Ticket for Change, l’école des pionniers du monde de demain.Ce podcast est co-financé par le Fonds Social Européen. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.