"5 bénévoles élus, chargés de la politique et la stratégie de l'association, travaillent 20h à 25h par semaine. Alors qu'ils sont complètement bénévoles."Samuel a fondé à l’âge de 16 ans puis dirigé pendant 7 ans l’association Coexister pour créer du lien social et du vivre ensemble entre personnes de confessions différentes. Le mouvement touche tous les ans 2000 jeunes qui suivent un parcours de coexistence active et 40 000 lycéens via des ateliers de sensibilisation.Tout cela est animé par 350 bénévoles répartis en France. Il nous confie comment dès ses débuts Coexister a su mobiliser des centaines de bénévoles pour gérer l’activité de l’association.1) Offrir à ses bénévoles une retribution symbolique (01:54)2) Offrir de la reconnaissance à ses bénévoles (concept different de la rétribution symbolique) (03:46)3) Donner le pouvoir à ses bénévoles (06:54)4) Gérer les potentiels conflits (08:35)Son conseil pour gagner du temps : Avoir un document de référence décrivant l'ADN du bénévolat dans la structure (12:40)Son conseil pour gagner de l'énergie : Ne pas laisser la responsabilité et la gestion des bénévoles à une seule personne (13:52)La question qu'il se pose : Comment faire quand on est attaqué, harcelé ou calomnié par des forces en dehors de la structure ? (15:02)Plus d'infos sur Coexister : www.coexister.frPour t'abonner à notre Newsletter, c'est par ici : bit.ly/Newsletter_VécusPlus d'infos sur Vécus : vecus.orgEnvie de nous donner un coup de pouce ? Rien ne nous aide plus qu'un commentaire étoilé sur iTunes ou Apple Podcasts : itunes.apple.com/fr/podcast/vécus…d1297412680?mt=2 Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.