"Très vite si on veut que quelqu'un s'engage il faut lui faire rencontrer des gens."Après le départ vers d'autres horizons de ses fondateurs originels, Léonore rejoint en 2014 l'aventure VOXE.ORG et en devient la Directrice Exécutive. En tête des CivicTech françaises - ces projets qui tentent de mettre la technologie au service de l'action citoyenne - la start-up sociale est aujourd'hui présente dans 19 pays, comptes 200 bénévoles et une équipe de 10 personnes.Dès le départ, le projet connait un fort engouement et nombreux sont les personnes à contacter Léonore pour savoir comment ils peuvent y contribuer. Après de nombreux échanges individuels avec les intéressés, Léonore réalise qu'elle ne peut pas se permettre de passer tant de temps à rencontrer les futurs bénévoles et change de stratégie. Elle nous partage ses apprentissages dans ce podcast :1) Inviter les candidats bénévoles à des événements déjà prévus (03:33)2) Proposer un parcours d'engagement plutôt qu'une liste de tâches (05:43)3) Être clair sur sa vision du projet, pour savoir ce que les bénévoles peuvent faire ou non (09:16)Son conseil pour gagner du temps : Délimiter des temps de travail personnel pendant lesquels on ne peut être dérangé (11:23)Son conseil pour gagner de l'énergie : Garder une trace des meilleurs retours de ses utilisateurs (11:39)La question qu'elle se pose en ce moment : Comment faire en sorte que son équipe continue à travailler efficacement quand l'entreprise grossit ? (13:09)Plus d’infos sur VOXE : www.voxe.orgPour ne rien rater de l'actualité de Vécus : vecus.orgPour t'abonner à notre Newsletter, c'est par ici : bit.ly/Newsletter_Vécus Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.