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#854 - Sexisme du quotidien : ÇA SUFFIT !

#854 - Sexisme du quotidien : ÇA SUFFIT !

DeHappy Work - Bien-être au travail et management bienveillant


#854 - Sexisme du quotidien : ÇA SUFFIT !

DeHappy Work - Bien-être au travail et management bienveillant

évaluations:
Longueur:
8 minutes
Sortie:
28 févr. 2023
Format:
Épisode de podcast

Description

Dernièrement sur LinkedIn, j’ai vu un certain nombre de "débats" sur ce qu’est le sexisme, sur ce que l’on peut dire et ce qui n’est plus acceptable. Je sais, j’ai un côté un tantinet jusqu’au boutiste dès qu’il s’agit de la question du sexisme ou de la discrimination, mais si je mets des guillemets au mot débat, c'est parce que si vous y prêtez attention, il est rarissime que celles et ceux qui font des actes sexistes écoutent les personnes offensées et présentent, tout simplement, leurs excuses. Et c’est pour savoir si cette attitude était COURANTE justifiée que j’ai lancé le sondage de la semaine dernière à propos du sexisme au quotidien.Eh bien le résultat de ce dernier me laisse à penser que j’ai raison de l’être. En effet, quand seulement 29% des répondants disent ne jamais être confronté au sexisme du quotidien, il est clair que ce dernier est tout sauf un fantasme ou un concept bobo.Oui, le sexisme du quotidien est une réalité et quand bien même il serait rare, il n’est pas acceptable. Ce que je trouve absolument fou, ce sont ces personnes qui ne comprennent pas que si un comportement ou une parole dérange ne serait-ce qu’une seule personne, c’est une personne de trop.Le principe de la vie en société, c’est que chacun s’y sente bien, puisse être la personne qu’elle souhaite être, sans être obligée de ravaler sa fierté un jour sur deux. Le sexisme du quotidien, ce sont tous ces comportements qui, comme le disait l’ancien commentateur sportif de CANAL+ Pierre Ménès, passaient crème avant.Fut un temps, le droit de cuissage existait et était totalement admis par la société : un puissant pouvait s’arroger le droit d’abuser sexuellement d’une servante par exemple. Depuis Harvey Weinstein, celles et ceux qui n’avaient pas encore compris que ce comportement moyenâgeux n’était plus acceptable n’ont plus le choix.Eh bien, même si bien entendu, en termes de gravité nous ne parlons pas de la même chose, il en va de même avec le sexisme du quotidien : il faut l’éradiquer, totalement.Mais pour se faire, il faut pouvoir le repérer, et agir. Comment le repérer ? Commençons par quelques phrases que les sexistes du quotidien aiment utiliser.1️⃣ Ben… t’as pas d’humour ou bien ?2️⃣ Ben… je comprends pas, c’est un compliment3️⃣ Ben… on peut plus rien dire en fait ?4️⃣ Ben… je vois pas le problème, on a toujours fait comme çaEt pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : www.gchatelain.comSoutenez ce podcast http://supporter.acast.com/happy-work. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.
Sortie:
28 févr. 2023
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Happy Work, c'est le podcast qui vous parle de bien-être au travail, et surtout de la manière de l'améliorer chaque jour. Son auteur, Gaël Chatelain-Berry, a passé plus de vingt ans en entreprise en tant que manager (TF1, Canal+, NRJ, INA...) ou créateur d'entreprise et en a tiré un certain nombre de leçons qu'il partage dans chacun des épisodes. Aujourd'hui écrivain et conférencier, il est également podcasteur ! Pragmatique, efficace, après l'avoir écouté, c'est à vous d'agir et de pouvoir dire de votre travail : c'est un Happy Work !  4 types d'épisodes : Happy Work, ÉDITION DU LUNDI: un épisode avec des conseils pour bien commencer la semaine Happy Work, INTERVIEW : un entretien avec un/e dirigeant/s qui nous expose sa vision du Happy Work Happy Work : des conseils pour mieux vivre son quotidien au travail Happy Work EXPRESS : un exemple d'action positive d'une entreprise pour améliorer le bien-être de ses salariés.