Les micro-agressions font partie des discriminations que subissent les minorités dans notre société.  Jugées anodines elles créent pourtant un mal-être chez les personnes concernées. 

On sait que la discrimination à l’embauche par exemple, est à proscrire, qu’elle ne doit pas faire partie de la norme. Que les actes à caractère sexiste, LGBTQI-phobe, raciste… sont punis par la loi.  Et… si vous réalisiez qu’en fait, il existait une discrimination bien plus insidieuse, souvent non intentionnelle.

D’où vient ce concept ? Comment reconnaître les micro-agressions ? Comment arrêter de les perpétuer ?  Ecoutez la suite de cet épisode de "Maintenant vous savez".

Un podcast écrit et réalisé par Maële Diallo.

A écouter aussi :
Qu’est-ce que le gaslighting ?
Qu'est-ce qu'une personne racisée ?
Qu’est-ce que le sexisme bienveillant ?

Si vous souhaitez écouter les épisodes sans interruption, rendez-vous sur la chaîne Bababam+ d'Apple Podcasts : https://apple.co/3NQHV3I
Abonnement Maintenant Vous Savez : https://apple.co/3x8liRx
Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices