Retour au travail : la grande peur
« Les impératifs de performance vont avoir un effet rebond sur la santé mentale »
Michel Debout, psychiatre
Comme une grande lassitude qui s’abat sur lui… et qui le prend de court. Quand la DRH croise Nicolas la mine fatiguée dans les couloirs, elle lui conseille d’emblée de souffler un peu. raconte l’ingénieur. Le confinement, associé au télétravail subi ou à la présence obligatoire sur site, a mis les nerfs des salariés à rude épreuve. Au lieu de décompresser à partir de la mi-mai, certains ont décompensé. observe Christophe Nguyen, président d’Empreinte humaine. Selon une étude de ce cabinet spécialisé dans la qualité de vie au travail, 42 % des salariés interrogés avouent être dans cet état et même 17 % en détresse élevée. La peur d’être contaminé et le sentiment de ne plus avoir de prise sur sa vie font plonger même les plus tenaces.
