Investie depuis une trentaine d’années au sein d’un grand groupe bancaire, Laurence Jouanny prend très à coeur son rôle de manager. Maman de quatre enfants, elle a décidé de ne pas choisir entre sa carrière et sa vie de famille : Elle “s’organise” pour que ses responsabilités personnelles ne pénalisent pas sa vie professionnelle et réciproquement. Son moteur quotidien est de contribuer à l’épanouissement des personnes avec qui elle travaille ou elle vit. Intolérante à l’injustice, Laurence s’engage en faveur de l’égalité des chances de manières diverses. Au sein de son entreprise, elle oeuvre notamment pour promouvoir des femmes à des postes visibles. En rôle modèle, elle motive les femmes à oser prendre des fonctions à responsabilité. Selon Laurence, la question du nombre est très importante pour installer une nouvelle “normalité”, plus mixte et plus égalitaire entre les femmes et les hommes, notamment dans les comités de direction. L’engagement est pour elle une posture, plus qu’un sujet, qu’elle adopte dans sa vie personnelle comme professionnelle. Je vous souhaite une belle rencontre avec Laurence qui, avec beaucoup d'humilité et de travail, fait concrètement bouger les lignes. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.