"Je pars du principe qu'on a tous des compétences transférables"Laura a fait ce qu’on appelle une reconversion totale ! Elle est passée de l’évènementiel au recrutement engagé, deux métiers radicalement différents. D’un poste confirmé elle arrive à un poste débutant où elle avait tout à apprendre, et un secteur entier à découvrir… Laura revient sur ses apprentissages pour garder confiance en soi après une reconversion professionnelle et s’épanouir dans une carrière à impact :Avoir un travail qui a du sens pour renforcer sa confianceRester fidèle à soi même Faire des petits pas et être toujours dans l’actionValoriser ses compétences transférablesÊtre curieux / s’intéresser et s’ouvrir à son écosystèmeLiens : Ruptures, le film d’Arthur Gosset : ​​https://www.ruptures-le-film.fr/ L’entreprise de Laura : OMEVA est un cabinet de recrutement engagé qui intervient pour accompagner les entreprises soucieuses d’avoir un impact social, sociétal et environnemental positif. En savoir plus : https://www.omeva.fr/ La réalisatrice de ce podcast : Joséphine Morel, chargée de communication et de sensibilisation chez Ticket for Change. Vécus est un podcast collaboratif de Ticket for Change, fait par et pour les acteurs de changement. Pour suivre nos actualités : https://bit.ly/3eWoVRx Toi aussi tu veux apprendre à faire des podcasts et pourquoi pas devenir podcasteur Vécus ? Suis notre formation en ligne : https://bit.ly/3uYb3Nf Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.