Il Nous Enchante et D'autres Histoires

Par Aldivan Torres

Combien de fois jugeons-nous d'autres personnes sans au moins connaître leur histoire. Il est extrêmement facile de critiquer quand on n'a pas vécu d'histoire. Eh bien, mettez-vous à la place de l'autre personne. Si nous nous mettons à la place de l'autre, nous ne la jugerons pas et ne comprendrons pas toutes les décisions qu'elle a prises.

            Chacun a sa propre histoire et lui seul sait ce qu'il a vécu et ce qu'il a souffert. Elle seule connaît les défis qu'elle a dû relever. Elle seule sait ce qu'il en a coûté pour vivre jusqu'à ce point, être critiquée par les autres. Pourquoi critiquer ? Si nous ne payons pas les dépenses des autres, nous n'avons pas le droit de critiquer.

• Langue: Français
• Éditeur: ALDIVAN Teixeira TORRES
• Date de sortie: 29 mars 2024
• ISBN: 9798224701506

Aperçu du livre

Le leadership

L'une des principales qualités sur le lieu de travail est le leadership. Grâce au leadership, un patron coordonne et contrôle les étapes des employés afin qu'ensemble, ils obtiennent un résultat satisfaisant de l'équipe de travail. Un leader compétent peut faire ressortir le meilleur de chaque employé, en respectant les différences entre eux.

Le chef d'équipe favorise l'interaction entre les employés, le respect, l'amour, l'unité, afin que tous les objectifs de l'organisation soient atteints. Le leader est celui qui inspire les autres employés à être meilleurs, plus compétents et plus efficaces.

Il existe plusieurs types de leaders dans différentes organisations. Mais je peux dire sans l'ombre d'un doute que dans les trois emplois que j'ai occupés, aucun patron ne m'a plu. Je ne sais pas si c'est dû à leur position supérieure ou même à leur caractère. Je sais juste que je n'ai jamais eu de bonnes relations avec les patrons.

Qu'est-ce que l'humilité au travail ?

Être humble sur le lieu de travail, c'est savoir écouter, interagir, ne pas être le propriétaire de la vérité, reconnaître les qualités des autres, être disponible pour apprendre et enseigner. Être humble, c'est bien traiter tout le monde, quelle que soit sa position. C'est mettre l'orgueil de côté et saluer le portier, le cuisinier, la femme de ménage et être leur ami. Comment l'humilité se manifeste-t-elle ? Jetons un coup d'œil ci-dessous.

Se reconnaître petit, faible et incomplet : nous avons tous notre compétence sur le lieu de travail. Mais il y a des choses que nous ne savons pas faire. C'est une limite. Avec notre humilité, nous pouvons tendre la main à notre collègue et lui demander de l'aide. Il n'y a pas de honte à demander de l'aide lorsque nous avons des doutes sur quelque chose. J'ai moi-même demandé de l'aide à plusieurs reprises lorsque j'avais des doutes. Je n'y ai rien perdu, j'ai juste acquis des