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En plus de la méthode de Dale Carnegie: Découvrez comment construire des relations significatives et empathiques
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En plus de la méthode de Dale Carnegie: Découvrez comment construire des relations significatives et empathiques
Livre électronique73 pages43 minutes

En plus de la méthode de Dale Carnegie: Découvrez comment construire des relations significatives et empathiques

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À propos de ce livre électronique

Le livre de Dale Carnegie « Se faire des amis et influencer les gens » est l'un des livres d'entraide les plus populaires au monde. Publié pour la première fois en 1936, il s'est vendu à des millions d'exemplaires dans le monde et est considéré comme l'une des œuvres les plus influentes du XXe siècle.
Cependant, bien que beaucoup de gens aient été inspirés et influencés par le livre de Carnegie, la thèse de cet e-livre est que la méthode proposée par lui peut avoir des conséquences négatives sur leurs relations interpersonnelles.
Dans ce livre, nous allons examiner chacun des principes de Carnegie et faire une analyse critique de la façon dont ils peuvent être appliqués dans la vie réelle.
Nous dirons que si certaines des idées présentées dans le livre peuvent avoir une certaine valeur, beaucoup d'entre elles sont simplistes et ignorent la complexité des relations humaines.
Au lieu de suivre aveuglément la méthode de Carnegie, nous préconisons l'importance d'une approche plus holistique et plus empathique de nos interactions avec les autres. Nous pensons qu'il est essentiel de reconnaître la diversité des perspectives et des besoins individuels et de développer des relations humaines saines et respectueuses fondées sur la compréhension mutuelle et un dialogue véritable.
Tout au long de cet e-book, nous espérons offrir une perspective alternative à la méthode de Carnegie et encourager les lecteurs à interroger leurs hypothèses sur ce que signifie « se faire des amis » et « influencer les gens ».
LangueFrançais
Date de sortie27 sept. 2023
ISBN9781991094742

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    En plus de la méthode de Dale Carnegie - MAX EDITORIAL

    En plus de la méthode de Dale Carnegie : Découvrez comment construire des relations significatives et empathiques

    Ce livre, y compris toutes ses parties, est protégé par le droit d'auteur et ne peut être reproduit sans la permission de l'auteur/éditeur, revendu ou transféré.

    Max Editorial

    ISBN: 978-1-991094-74-2

    Chapitre 1 : Introduction

    Présentation du livre par Dale Carnegie et sa popularité. Présentation de la thèse du livre électronique : la méthode de Carnegie peut avoir des conséquences négatives sur vos relations interpersonnelles

    Chapitre 2 : L'influence de l'auto-imagination dans la formation des amitiés Analyse critique du premier principe de Carnegie : « Ne critiquez pas, ne condamnez pas, ne vous plaignez pas »

    Argument selon lequel l'auto-estimation est importante et qu'il n'est pas toujours possible d'éviter les critiques et les plaintes constructives

    Chapitre 3 : L'importance de l'authenticité dans les relations personnelles Analyse critique du deuxième principe de Carnegie : « Louange honnête et sincère »

    Argument selon lequel l'authenticité est fondamentale dans les relations et que l'éloge superficiel peut être irrespectueux

    Chapitre 4 : Le besoin de limites et d'affirmation Analyse critique du troisième principe de Carnegie : « Éveille un désir brûlant »

    Argument qu'il n'est pas sain d'essayer d'éveiller un désir chez quelqu'un à tout prix et que l'affirmation et l'établissement des limites sont fondamentaux dans les relations

    Chapitre 5 : Le rôle de l'empathie dans la construction de véritables amitiés Analyse critique du quatrième principe de Carnegie : « Satisfaire le désir des autres »

    Argument selon lequel il n'est pas toujours possible ou souhaitable de satisfaire le désir des autres et que l'empathie et la compréhension mutuelle sont plus importantes pour construire de véritables amitiés

    Chapitre 6 : L'importance de la diversité et du respect des différences Analyse critique du cinquième principe de Carnegie : « Appel aux motifs nobles »

    Argument selon lequel la diversité est fondamentale dans les relations humaines et qu'il n'est pas toujours possible ou souhaitable de faire appel à de nobles motivations

    Chapitre 7 : L'importance de l'écoute active

    Analyse critique du sixième principe de Carnegie : « Prêtez une attention sincère aux autres »

    Argument que l'écoute active est importante, mais qu'elle n'est pas suffisante et qu'une communication efficace exige plus qu'une simple écoute des autres

    Chapitre 8 : L'importance de l'affirmation

    Analyse critique du septième principe de Carnegie : « Éveille un désir brûlant »

    Argument selon lequel l'affirmation est fondamentale dans les relations interpersonnelles et que la méthode de Carnegie peut conduire à des manipulations et à des relations dysfonctionnelles

    Chapitre 9 : L'importance de la vulnérabilité

    Analyse critique du huitième principe de Carnegie : « Attirer l'attention sur les erreurs des gens indirectement »

    Argument selon lequel la vulnérabilité est importante et qu'il n'est pas toujours possible ou souhaitable d'attirer indirectement l'attention sur les erreurs des gens

    Chapitre 10 : L'importance de la confiance

    Analyse critique du neuvième principe de Carnegie : "Faire se sentir l'autre

    important, mais avec humilité "

    Argument selon lequel la confiance est fondamentale dans les relations humaines, mais que l'humilité est importante pour maintenir des relations saines et respectueuses

    Chapitre 11 : L'importance de la réciprocité

    Analyse critique du dixième principe de Carnegie : « Essayez de comprendre le point de vue de l'autre »

    Argument selon lequel la compréhension du point de vue de l'autre personne est importante, mais que la réciprocité et la considération mutuelle sont fondamentales pour des relations saines et respectueuses

    Chapitre 12 : L'importance du dialogue

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