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La « GénZ », plus difficile à manager?

ritiquer les plus jeunes de l’open space, c’est parfois prendre le risque de passer pour le boomer de service. Demandez à Jodie Foster. Dans un récent entretien au l’actrice et réalisatrice américaine a jugé la nouvelle génération « vraiment agaçante, surtout sur le lieu de travail », déclenchant un tollé sur les réseaux sociaux. L’épisode reflète ce fossé qui semble se creuser au travail entre la fameuse « Génération Z », née après 1997, et les managers. Du moins dans les discours. « Par rapport à mon époque, il y a une porosité totale entre vie professionnelle 47 % des 30 à 44 ans et 36 % des 45 ans et plus) ».

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