près l’adoption – dans la douleur – de la réforme des retraites l’an dernier (passage de l’âge légal de départ de 62 à 64 ans), le gouvernement a réitéré sa volonté d’inciter les entreprises à conserver leur population senior plus longtemps. Objectif: améliorer le taux d’emploi des 55-64 ans, aujourd’hui l’un des plus faibles de l’Union européenne (56,9
Les seniors sur la touche en France
Mar 13, 2024
2 minutes
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